儲備校長崗位職責

崗位職責:

1、負責各地分校的管理督導、質量監控和薄弱環節提升工作;

2、負責組建學校運營管理團隊,對各地的分校的運營給予及時的檢查和指導;

3、負責各地新學校的開學籌備工作;

4、負責各分校管理標準化工作推進,制定分校各項管理工作的考核標準;

5、負責維護各地分校、總部及各投資人的關系;

6、負責組織總部課程在各學校的實施推進和考核工作;

7、負責建立總部級別的教師培養或獎勵計劃;

8、負責建立總部級別的優秀學生培養與獎勵計劃;

9、負責維護與各高校招生辦的關系,完成各分校重點優秀學生的推薦工作;

任職資格:

1、具有5年以上全日制中小學管理經驗,具有市區一級重點學校管理經驗者優先;

2、對學校的各項管理工作有深刻的理解,特別是在教學管理、學生管理、教師管理等領域具有扎實理論基礎和豐富管理經驗;

3、熟悉中小學建筑規劃、建設等各項規范和流程,熟悉教師招聘和培訓業務,具備兩所以上學校籌備工作經驗者優先;

4、極強的溝通能力、項目管理能力和團隊領導能力;

5、強烈的事業心和責任感,適應經常出差的工作節奏;

6、能在壓力下工作。

儲備校長崗位

篇2:校區儲備校長崗位職責

儲備校長(朝陽大悅城校區)精銳教育上海精學銳信息科技有限公司,精銳教育集團,精學銳職責描述:

1)根據公司下達的任務,制定并完成月、季度、年銷售計劃;

2)指導教學主管、咨詢主管、客服主管開展好教學、銷售、跟蹤服務等工作;

3)根據中心招生情況和公司下達任務,做出各崗位人員需求預測及申請;

4)制定中心員工短、中、長期在崗培訓計劃,并負責監督落實執行;

5)樹立成本意識,規范使用中心費用,為公司節約成本;

6)依據市場變化,在中心附近配合市場部開展有效市場活動,推動銷售工作。

任職要求:

1)大專及以上學歷;

2)有艱苦奮斗精神和服務意識,以結果為導向,執行力強,適合創業公司文化要求;

3)3年以上工作經驗(包括1年管理經驗),有豐富的市場營銷、銷售和管理經驗;

4)有良好的溝通技巧、學習能力,富有團隊合作精神;

5)能夠在壓力下勝任多項任務,能帶領團隊完成銷售任務;

6)對教育行業有強烈的興趣,背景行業不限。

篇3:校長儲備干部崗位職責任職要求

校長儲備干部崗位職責

崗位職責:

儲備期間崗位職責:

1、參加集團總部企業大學校長課程培訓。

2、在集團總部各部門輪崗學習,必須虛心。

3、崗位人員由集團副總裁直管,溝通組織能力必須要強。

4、如集團有新開校區或老校區出現管理崗位空缺,可接受到校區做管理工作。

轉正后崗位職責:

1、全面負責校區的運營管理,帶領團隊完成校區的經營指標,并且對利潤負責;

2、負責監督指導教務、課程顧問開展好教學、銷售、跟蹤服務等工作;

3、對校區內各崗位工作進行布置、指導、檢查監督、評價和考核管理工作;

4、監控執行集團下達的各項管理規章制度,擬定本校區日常的具體規章制度;

5、處理本校區內重大突發事件;

6、團隊日常管理及建設,包括任務分配、招聘、激勵、培訓等;

7、樹立成本意識,規范使用相關費用,為公司節約成本。

二、任職要求:

1、大專及以上學歷,教育、管理類、市場類、會計類、營銷類專業;

2、有計劃從事營銷類的工作;

3、溝通組織能力強,有領導潛力,虛心學習;

4、喜歡教育行業,希望在教育行業長期發展;

5、有良好的溝通技巧、富有團隊合作精神,以結果為導向,執行力強;

6、有強烈的責任心和使命感。

校長儲備干部崗位