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干部管理經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

2024-07-26 閱讀 6555

干部管理經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)搭建和完善集團(tuán)干部管理體系、政策、制度、流程。

2.負(fù)責(zé)建立、完善干部選拔體系、標(biāo)準(zhǔn)、機(jī)制,落地干部盤(pán)點(diǎn)工作。

3.負(fù)責(zé)建立、完善干部任用體系,開(kāi)展總經(jīng)理層級(jí)及以上干部的考察、評(píng)價(jià)、調(diào)配和任免管理。

4.負(fù)責(zé)建立、完善儲(chǔ)備干部體系,制定與實(shí)施儲(chǔ)備干部選拔標(biāo)準(zhǔn)、選拔范圍、儲(chǔ)備數(shù)量、培養(yǎng)發(fā)展。

5.負(fù)責(zé)建立和完善集團(tuán)干部檔案和信息化管理體系。

任職資格

1.5年以上大型集團(tuán)企業(yè)組織發(fā)展工作經(jīng)驗(yàn),或人力資源咨詢公司工作經(jīng)驗(yàn)

2.有極強(qiáng)的好奇心和探索欲,對(duì)干部管理和高端人才發(fā)展有強(qiáng)烈興趣

3.對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有獨(dú)立完整的人才結(jié)構(gòu)性數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)

4.客戶至上,能站在業(yè)務(wù)和集團(tuán)管理層角度思考問(wèn)題

5.有成功的干部管理或人才發(fā)展項(xiàng)目推動(dòng)經(jīng)驗(yàn)工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)搭建和完善集團(tuán)干部管理體系、政策、制度、流程。

2.負(fù)責(zé)建立、完善干部選拔體系、標(biāo)準(zhǔn)、機(jī)制,落地干部盤(pán)點(diǎn)工作。

3.負(fù)責(zé)建立、完善干部任用體系,開(kāi)展總經(jīng)理層級(jí)及以上干部的考察、評(píng)價(jià)、調(diào)配和任免管理。

4.負(fù)責(zé)建立、完善儲(chǔ)備干部體系,制定與實(shí)施儲(chǔ)備干部選拔標(biāo)準(zhǔn)、選拔范圍、儲(chǔ)備數(shù)量、培養(yǎng)發(fā)展。

5.負(fù)責(zé)建立和完善集團(tuán)干部檔案和信息化管理體系。

任職資格

1.5年以上大型集團(tuán)企業(yè)組織發(fā)展工作經(jīng)驗(yàn),或人力資源咨詢公司工作經(jīng)驗(yàn)

2.有極強(qiáng)的好奇心和探索欲,對(duì)干部管理和高端人才發(fā)展有強(qiáng)烈興趣

3.對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有獨(dú)立完整的人才結(jié)構(gòu)性數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)

4.客戶至上,能站在業(yè)務(wù)和集團(tuán)管理層角度思考問(wèn)題

5.有成功的干部管理或人才發(fā)展項(xiàng)目推動(dòng)經(jīng)驗(yàn)

干部管理經(jīng)理崗位

篇2:店經(jīng)理儲(chǔ)備干部崗位職責(zé)任職要求

店經(jīng)理儲(chǔ)備干部崗位職責(zé)

大連鏈家/儲(chǔ)備干部/店經(jīng)理大連鏈家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司大連鏈家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司,鏈家【為避免重復(fù)邀約,請(qǐng)您投遞一份簡(jiǎn)歷即可!歡迎來(lái)撩~~~】

我們不論資歷,只論能力;不論經(jīng)驗(yàn),只論態(tài)度。

崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)為客戶提供二手房買(mǎi)賣(mài)、租賃、買(mǎi)賣(mài)等相關(guān)業(yè)務(wù)的全程代理服務(wù)任職要求:能吃苦耐勞,勇于挑戰(zhàn),具有較強(qiáng)的溝通能力

我們不管你之前做什么,我們只需要你具備:

1、不甘平凡,不甘平庸,想通過(guò)自己的努力從平凡的生活走向社會(huì)頂層的決心。

2、有著發(fā)自骨子里面的強(qiáng)烈的賺錢(qián)欲望和強(qiáng)烈的成功欲望的決心.

任職要求

1、19-35周歲,應(yīng)屆生亦可,專(zhuān)業(yè)不限。

2、統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

3、能吃苦耐勞,做事認(rèn)真勤奮,有良好從業(yè)意識(shí)和服務(wù)心態(tài);

4、有上進(jìn)心,善于與人溝通,有高度的工作熱情及較強(qiáng)觀察能力和應(yīng)變能力,有較好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),責(zé)任心強(qiáng);

5、能承受工作壓力,有強(qiáng)烈的成功欲望,勇于挑戰(zhàn)高薪;

地點(diǎn)全大連就近安排

店經(jīng)理儲(chǔ)備干部崗位