常務(wù)副院長崗位職責(zé)

職責(zé)描述

1,在公司總體發(fā)展戰(zhàn)略方針指導(dǎo)下,執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)的指令,負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)院技術(shù)管理工作。

2,從技術(shù)層面配合項(xiàng)目拓展和客戶挖掘工作,參與新設(shè)計(jì)項(xiàng)目投標(biāo)相關(guān)工作。

3,負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)院的整體技術(shù)管理工作,協(xié)調(diào)和組織內(nèi)外專業(yè)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行設(shè)計(jì)任務(wù),簽發(fā)

設(shè)計(jì)任務(wù)書,代表公司和項(xiàng)目設(shè)計(jì)分包合同。

4,對設(shè)計(jì)院技術(shù)成本進(jìn)行合理把控,保障項(xiàng)目利潤和公司利益。

5,負(fù)責(zé)對技術(shù)團(tuán)隊(duì)成員的有效管理和使用,幫助團(tuán)隊(duì)成員規(guī)劃專業(yè)發(fā)展和職業(yè)生涯規(guī)劃,提攜和培養(yǎng)優(yōu)秀的年輕設(shè)計(jì)師。

6,對設(shè)計(jì)成果負(fù)責(zé),保證設(shè)計(jì)品質(zhì)達(dá)標(biāo)、設(shè)計(jì)周期符合合同約定。

7,積極完成上級交給的其它任務(wù)。

任職要求:

1,具備建筑學(xué)、環(huán)境藝術(shù)、室內(nèi)設(shè)計(jì)或相關(guān)專業(yè),全日制本科或以上學(xué)歷;十年以上專業(yè)經(jīng)驗(yàn),

2,有擔(dān)任類似規(guī)模設(shè)計(jì)院院長或副院長、室內(nèi)設(shè)計(jì)所所長或設(shè)計(jì)總監(jiān)的經(jīng)歷。

3,了解大型公建項(xiàng)目特別是醫(yī)院項(xiàng)目的室內(nèi)設(shè)計(jì)要求,能獨(dú)立主持大型醫(yī)院項(xiàng)目、中小型醫(yī)療中心、特需醫(yī)療空間的裝飾設(shè)計(jì)工作,能夠組織提供從方案設(shè)計(jì)、擴(kuò)初設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)以及工地現(xiàn)場設(shè)計(jì)咨詢?nèi)^程服務(wù)。

4,基本熟悉醫(yī)療工藝規(guī)程,具備提供基本醫(yī)療工藝設(shè)計(jì)咨詢的能力。

5,具有豐富的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),一定的專業(yè)資源儲備及組合能力。

6,有經(jīng)營管理意識,對相關(guān)設(shè)計(jì)成本有較強(qiáng)的把控能力。

7,具備為業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)提供專業(yè)支持的能力。

8,良好的語言及文字表達(dá)能力,良好的藝術(shù)修養(yǎng)和深厚的人文情懷。

9,有高級專業(yè)職稱/注冊證書/資格證書者優(yōu)先。

職責(zé)描述

1,在公司總體發(fā)展戰(zhàn)略方針指導(dǎo)下,執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)的指令,負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)院技術(shù)管理工作。

2,從技術(shù)層面配合項(xiàng)目拓展和客戶挖掘工作,參與新設(shè)計(jì)項(xiàng)目投標(biāo)相關(guān)工作。

3,負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)院的整體技術(shù)管理工作,協(xié)調(diào)和組織內(nèi)外專業(yè)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行設(shè)計(jì)任務(wù),簽發(fā)

設(shè)計(jì)任務(wù)書,代表公司和項(xiàng)目設(shè)計(jì)分包合同。

4,對設(shè)計(jì)院技術(shù)成本進(jìn)行合理把控,保障項(xiàng)目利潤和公司利益。

5,負(fù)責(zé)對技術(shù)團(tuán)隊(duì)成員的有效管理和使用,幫助團(tuán)隊(duì)成員規(guī)劃專業(yè)發(fā)展和職業(yè)生涯規(guī)劃,提攜和培養(yǎng)優(yōu)秀的年輕設(shè)計(jì)師。

6,對設(shè)計(jì)成果負(fù)責(zé),保證設(shè)計(jì)品質(zhì)達(dá)標(biāo)、設(shè)計(jì)周期符合合同約定。

7,積極完成上級交給的其它任務(wù)。

任職要求:

1,具備建筑學(xué)、環(huán)境藝術(shù)、室內(nèi)設(shè)計(jì)或相關(guān)專業(yè),全日制本科或以上學(xué)歷;十年以上專業(yè)經(jīng)驗(yàn),

2,有擔(dān)任類似規(guī)模設(shè)計(jì)院院長或副院長、室內(nèi)設(shè)計(jì)所所長或設(shè)計(jì)總監(jiān)的經(jīng)歷。

3,了解大型公建項(xiàng)目特別是醫(yī)院項(xiàng)目的室內(nèi)設(shè)計(jì)要求,能獨(dú)立主持大型醫(yī)院項(xiàng)目、中小型醫(yī)療中心、特需醫(yī)療空間的裝飾設(shè)計(jì)工作,能夠組織提供從方案設(shè)計(jì)、擴(kuò)初設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)以及工地現(xiàn)場設(shè)計(jì)咨詢?nèi)^程服務(wù)。

4,基本熟悉醫(yī)療工藝規(guī)程,具備提供基本醫(yī)療工藝設(shè)計(jì)咨詢的能力。

5,具有豐富的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),一定的專業(yè)資源儲備及組合能力。

6,有經(jīng)營管理意識,對相關(guān)設(shè)計(jì)成本有較強(qiáng)的把控能力。

7,具備為業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)提供專業(yè)支持的能力。

8,良好的語言及文字表達(dá)能力,良好的藝術(shù)修養(yǎng)和深厚的人文情懷。

9,有高級專業(yè)職稱/注冊證書/資格證書者優(yōu)先。

常務(wù)副院長崗位

篇2:常務(wù)副總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)

1.協(xié)助總經(jīng)理做好企業(yè)安全生產(chǎn)工作,對分管范圍內(nèi)的工作等涉及勞動保護(hù)安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;

2.協(xié)助總經(jīng)理和支持安全管理部門展開的各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動,對總經(jīng)理審定的安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)

及各類安全管理制度組織貫徹落實(shí),確保本部門安全管理工作;

3.每年協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)公司安全生產(chǎn)狀況,提留一定金額的安全生產(chǎn)投入資金,并督促財(cái)務(wù)管理部門做好專項(xiàng)專用管理工作;

4.參與新建、改擴(kuò)建、新技術(shù)、新工藝項(xiàng)目的安全措施落實(shí)情況的審定工作,對沒有落實(shí)安全措施的項(xiàng)目,在未經(jīng)安全第一責(zé)任人和安全部門許可情況下,有權(quán)停止撥款;

5.組織和督促分管范圍內(nèi)管理人員學(xué)習(xí)相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)文件,充分理解法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)所規(guī)定的內(nèi)容;

6.審定相關(guān)安全操作規(guī)程,并監(jiān)督實(shí)施;

7.指導(dǎo)相關(guān)部門編制員工健康、勞動保護(hù)、福利等管理制度,并監(jiān)督實(shí)施;

8.督促人事管理者協(xié)同設(shè)備動力部共同做好特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、取證工作;

9.做好員工“三級安全教育”及定期安全教育活動;

10.定期組織落實(shí)員工職業(yè)病體檢和健康體檢工作,確保正常安全生產(chǎn);

11.指導(dǎo)和監(jiān)督勞防用品采購人員購置合適勞防用品,并做好勞防用品的發(fā)放管理工作;

12.參與公司發(fā)生的任何安全生產(chǎn)事故的調(diào)查處理工作;

13.有權(quán)拒絕執(zhí)行嚴(yán)重危及安全生產(chǎn)和員工身體健康的指令和意見;

14.當(dāng)總經(jīng)理不在時(shí),負(fù)責(zé)總經(jīng)理安全職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作。

篇3:常務(wù)副總經(jīng)理副總經(jīng)理環(huán)保職責(zé)

1協(xié)同總經(jīng)理做好日常各項(xiàng)環(huán)保工作。

2副總經(jīng)理是環(huán)保事務(wù)的第二執(zhí)行者,發(fā)生污染事故時(shí),在總經(jīng)理不在現(xiàn)場的情況下,代替總經(jīng)理指揮工作,執(zhí)行環(huán)保應(yīng)急預(yù)案,減少污染。

3定期召開環(huán)保工作會議,分析解決生產(chǎn)中存在的環(huán)保問題。

4.3.2監(jiān)督檢查部門對環(huán)境保護(hù)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況,及時(shí)糾正失職和污染環(huán)境的行為。

5組織制訂、修訂環(huán)保規(guī)章制度、技術(shù)規(guī)程和編制環(huán)保技術(shù)措施檢修計(jì)劃,

并認(rèn)真組織實(shí)施。

6統(tǒng)籌安排協(xié)調(diào)生產(chǎn)、發(fā)展和環(huán)境保護(hù)工作的關(guān)系,組織相關(guān)職能部門制定環(huán)境保護(hù)管理規(guī)章制度。組織管理人員學(xué)習(xí)有關(guān)文件和業(yè)務(wù)知識,檢查環(huán)保工作的落實(shí)情況,總結(jié)推廣環(huán)保工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),表彰先進(jìn)單位及個(gè)人,提出環(huán)保工作努力方向與目標(biāo)。

7組織領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境保護(hù)設(shè)施的試運(yùn)轉(zhuǎn)、驗(yàn)收等工作。

8負(fù)責(zé)劃分生產(chǎn)環(huán)保工作的管理范圍。

9負(fù)責(zé)審定監(jiān)測儀器配備范圍及采購計(jì)劃,使環(huán)境監(jiān)測工作逐步走向現(xiàn)代化、規(guī)范化。