高端崗位崗位職責

工作職責:

1.負責高端崗位搜尋及招聘工作,完成招聘目標;

2.與招聘總監一起建立團隊的招聘能力,從業務模式,技能培養,行業認知到組織管理;

3.解決關鍵崗位和難點崗位問題,主動了解整個行業市場動態和優秀人員動向,建立內部人才庫;

4.充分參與到公司雇主品牌提煉和其他招聘的重要項目中,幫助公司整體建立行之有效的雇主品牌理念和傳播方式。

任職要求:

1.本科及以上學歷,至少3年以上游戲行業獵頭或招聘經驗,有高端職位搜尋和招聘經驗;

2.一定積累的游戲行業人脈及知識;

3.精通工作分析及人力資源優化配置,豐富的招聘經驗和技巧;

4.具有敏銳的洞察力,深諳人及風格與性格分類,熟悉招聘、甄選的專業技能、流程。

5.良好的溝通表達和協調能力,能夠在高強度工作中,自我管理及影響他人。

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高端崗位崗位

篇2:高端物業系統集成項目經理崗位職責內容

1.負責系統集成項目、弱電工程項目的前期規劃、設計、實施、技術支持和維護。

2.負責指定項目的全面管理工作,包括項目計劃、進度管理、費用核算、進度報告、項目總結等。

3.負責系統集成項目、弱電工程項目實施方案的撰寫,負責組織成立項目組、選定項目組成員。

4.負責與客戶溝通,你正實施方案的可行性。

5.負責其他新業務的技術策劃、產品實現和技術支持。

6.負責計算機、網絡及其相關設備維護的管理工作。

7.協助系統集成項目投標。

8.完成領導交辦的任務。

篇3:某高端物業項目客服部前臺崗位職責

高端物業項目客服部前臺崗位職責

報告上級:客服部經理

聯系部門:工程部、保安部、財務部、行政人事部(公司)、保潔公司

前臺工作人員應迅速、禮貌地接聽電話,及時做好電話記錄,準確無誤的將電話內容傳達給相關部門或員工。接到業主關于報修的來電或來函,要準確地記錄報修內容,業主房號,聯系人,聯系電話,預約時間等,清楚地寫好報修單并且在3分鐘內轉給工程部接單人員,做好工單交接手續;如工程人員無法及時趕到,應及時回復業主,并通知管家。對每日報修和工程返回的維修單做好登記。負責對業主的電話回訪工作。

做到當日事當日畢,對于當日未完成的項目要認真填寫到《交接班記錄表》上,次日要做好跟進工作。10如遇重大事件,立即報告客服經理,并迅速通知相關部門。

對待業主的投訴要認真聆聽,清楚地做好記錄,準確無誤地傳達給相關部門,切記要跟蹤到底,主動給予業主相關回復。對于功能卡的發放以及中水的售賣要仔細核對房號,做好登記;對于電話的受理應認真無誤,并且將當日辦理的電話登記單傳真給電信部門。

負責辦理業主(新戶)入住手續并且做好當日收樓情況匯總。負責業主的特殊郵件收遞工作。熱誠幫助客人,主動自覺地為業主著想,收集業主對物業的建議。

牢記客服中心所有有償和無償服務項目,熟記《小區部門運作手冊》的全部內容。按時保質、保量完成上級所賦予的工作任務。培養得體的言行舉止,樹立良好的企業形象。

必須有高度的責任心,以防工作中出現不必要失誤。

必須按時上、下班,禮貌待客,準時優質完成業主所要求完成的服務項目。

做好每天的交接班記錄。