醫院員工加班管理制度

　　第一條 為加強醫院職工考勤管理，特制定本規定。

　　第二條 本規定適用于醫院內部各科室，村衛生室可部分參照執行。

　　第三條 職工正常工作時間為上午8時00分至11:00時，下午12時30分至4時，周六周日不上班。值班科室和其他周六周日開設科室按照科室安排工作。因節假日或應急工作需調整工作時間時由醫院辦公室另行通知。

　　第四條 醫院職工一律實行上下班打卡登記制度。

　　第五條 所有職工上下班均需親自打卡，任何人不得代理他人或由他人代理打卡，違反此條規定者，代理人和被代理人均給予處分(扣除績效考核工資20元/次)。

　　第六條 醫院每天安排門衛監督職工上下班打卡，如有特殊情況及時報告值班領導。每月由院辦公室負責統計職工出勤情況。

　　第七條 所有職工須先到醫院打卡報到后，方能外出辦理各項業務。特殊情況需經科室主管批準，不辦理批準手續者，按遲到或曠工處理。

　　第八條 上班時間開始后30分鐘內到班者，按遲到論處，超過30分鐘以上者，按曠工半日論處。提前30分鐘以內下班者按早退論處，超過30分鐘者按曠工半天論處。

　　第九條 職工外出辦理業務前須向本科室負責人(或其授權人)申明外出原因及返回醫院時間，否則按外出辦私事處理。

　　第十條 上班時間外出辦私事者，一經發現，即醫德檔案記過一次扣除當季績效考核工資50元。

　　第十一條 職工一個月內遲到、早退累計達三次者扣除當季績效考核工資50元，達五次者扣除100元，并給予醫德檔案記過一次處分。

　　第十二條 職工無故曠工半日者，扣發當月績效考核工資100元，并給予醫德檔案記過一次處分，每月累計三天曠工者，扣除當月工資，并給予記過一次處分，無故曠工達五天以上者，給予辭退處理。

　　第十三條 職工因公外出，須事先到科室主管處登記批準;各科室正副科長因公外出由分管主任批準;院部行政人員和中層管理人員須報院辦公室去向。工作緊急無法或特殊情況時，須在院辦公室備案，回院后補登記。凡未及時登記者，不予報銷因公外出費用，特殊情況須報院部審批。

　　第十四條 各科室主管合理排班，根據科室工作的具體情況，并考慮職工本人意愿，統籌安排職工年休假。在工作安排許可情況下，可以集中安排，也可以分段安排。年內積休順延至下一年度一月截止，預期作廢。每月將排班情況和考勤情況報院辦公室。

　　第十五條 職工請假(事假、病假、公假、工傷假、婚假、喪假、產假)應事先書寫請假單，請假2天之內由科室主管同意登記備案即可，3天以上需報分管主任同意，6天以上需報主任同意。請假累計3小時為半天。如有突發事件或急病不及先行請假者，應立即電話通知科室主管口頭請假，并報院辦公室登記備案，回院后補辦手續。如未辦理請假手續以曠工論處。

　　第十六條 在規定時間外，因工作需要或醫院應急事項，必須參加工作者為加班，職工無特殊理由不得推諉，否則視情節輕重予以處理。如需加班需事先報科室主管，由科室主管報院辦公室登記，經分管領導同意后方可執行加班。加班費用由科室主管按照規定計算報院部審核后由財務室發放。

　　第十七條 各科室主管需嚴格執行制度規定，及時登記。每月5日前上報所管科室職工因公外出和因私調休情況。

篇2:跟班干部按時參加班前會現場交接班制度

1、跟班工長必須參加班前會,并在班前30分鐘配合值班干部對職工進行安全教育。

2、跟班干部不參加班前會不得下井跟班。

3、跟班干部下井跟班做到第一進班,最后一個出班。

4、跟班人員進班后必須查找安全隱患,及時處理隱患,達到安全條件時方可組織正常生產。

5、跟班干部及時向本隊值班匯報當班安全問題,當班遺留問題必須向下班交待清楚,認真填寫現場交接班記錄。

6、跟班人員是當班安全生產的第一責任人,必須抓好安全現場管理,確保安全生產。

7、以上制度將嚴格按照“雙基”考核辦法進行考核。

篇3:干部參加班前會現場交接班制度

1、單位領導要合理制訂本單位干部現場交接班計劃,保證每班有一名副職(含工長)及以上隊干部跟班,現場指揮,做到生產指揮在現場、排查隱患在現場、技術指導在現場、交接班在現場。

2、跟班干部在現場交接班時,必須將現場存在的重大隱患和本班隱患處理情況向接班干部交代清楚,交班后,用電話同時向調度室匯報。調度員做好交接班人員姓名、時間、地點和固定電話號碼記錄,對存在的重大問題,要及時安排處理并通知相關領導,且記錄在案,以備檢查。發現未在現場交接班,應及時向值班主任匯報,值班主任在早碰頭會上通報處理。安質科對跟班干部現場交接班情況進行不定期抽查。

3、單位跟班干部必須按時參加班前會,與工人同上同下。跟班干部根據現場交接班情況,到作業現場進行一次安全巡查,發現不安全隱患要立即組織人員處理,必須堅持“不安全不生產”、“隱患不除不生產”的原則。且班中要跟到關鍵的環節和關鍵的部位,真正抓好現場管理工作。

4、單位跟班干部交接班必須在現場交接班,單位跟班干部在指定地點交接班,且要最后一個離開作業現場。否則,跟班干部未現場交接班按細則執行處罰。

5、跟班干部按時參加班前會,不參加班前會者按細則執行處罰。