就業(yè)指導(dǎo)專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負責(zé)學(xué)員的日常管理,及時了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況,對學(xué)生進行全面指導(dǎo);

2、為學(xué)員提供就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)生涯設(shè)計和職業(yè)素質(zhì)教育培訓(xùn)、面試技巧及簡歷書寫指導(dǎo);

3、在學(xué)校學(xué)員就業(yè)期,完成學(xué)員就業(yè)安排;

4、配合咨詢,教學(xué)完成對學(xué)員的教育教學(xué)任務(wù);

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

任職要求:

1、年齡23—30周歲,大學(xué)專科及以上學(xué)歷;

2、熱愛教學(xué)就業(yè)指導(dǎo)管理工作,致力于在教育培訓(xùn)行業(yè)長期發(fā)展;

3、具備較強的語言表達和溝通能力,及較好的親和力、責(zé)任心及抗壓能力強;

4、擁有積極的心態(tài)和良好的職業(yè)素養(yǎng),樂于奉獻,形象氣質(zhì)佳;

5、能夠熟練使用Excle、word,ppt等辦公軟件;

6、有1年以上教育培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗及人才輸送企業(yè)合作資源優(yōu)先。

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就業(yè)指導(dǎo)專員崗位

篇2:就業(yè)指導(dǎo)顧問崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負責(zé)大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)生涯設(shè)計和職業(yè)素質(zhì)教育;

2、負責(zé)畢業(yè)生就業(yè)推薦工作,保證就業(yè)質(zhì)量;

3、拓展企業(yè)合作資源,企業(yè)建立長期人才輸送合作關(guān)系;

4、參與產(chǎn)品研發(fā)與內(nèi)部方案研討,優(yōu)化與完善產(chǎn)品方案;

5、完成上級交代的其他工作任務(wù)。

任職要求:

1、專業(yè)不限,熱愛教育行業(yè),期望在教育行業(yè)長期發(fā)展,優(yōu)先考慮有1-3年校企專業(yè)共建工作經(jīng)驗或就業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗者。

2、具備較強的溝通協(xié)調(diào)和獨立解決問題的能力;

3、語言與文字表達能力強,反應(yīng)靈敏;

4、遵守紀(jì)律,工作積極主動,具有良好的服務(wù)意識及團隊協(xié)作精神;

5、具備高度的責(zé)任心,可以承受工作壓力,踏實肯干;

6、熟練操作辦公軟件。

篇3:就業(yè)指導(dǎo)師崗位職責(zé)任職要求

就業(yè)指導(dǎo)師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.深入了解熟悉公司產(chǎn)品,合理利用公司分配的資源,向客戶介紹產(chǎn)品,匹配服務(wù)人員,促成簽約;

2.接受公司服務(wù)訂單安排,為用戶提供優(yōu)質(zhì)家庭管家服務(wù)(家政、母嬰、養(yǎng)老);

3.定期回訪已簽約及到期客戶,增加新客戶推薦量和續(xù)約量

4.及時跟進未簽約客戶,了解原因及意向,精準(zhǔn)匹配服務(wù)人員,促成簽約

5.服務(wù)員上戶、下戶和換戶數(shù)據(jù)統(tǒng)計、原因分析并提出相關(guān)解決辦法

崗位要求:

1.大專及以上學(xué)歷

2.性格開朗,較強的溝通協(xié)調(diào)能力,組織能力,熱愛家政服務(wù)行業(yè)

3.熟練掌握辦公軟件

就業(yè)指導(dǎo)師崗位