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區拓經理崗位職責任職要求

2024-07-26 閱讀 4794

區拓經理崗位職責

區拓室經理中國太平洋人壽保險股份有限公司滄州中心支公司中國太平洋人壽保險股份有限公司滄州中心支公司希望你具備以下能力或經驗:

1.銷售產品類型:服務型產品、投資/理財產品、培訓課程

2.銷售方式:直銷、渠道銷售

3.涉及幾級經銷商:全渠道銷售

4.開發客戶的方式:電話銷售、上門拜訪/面銷

5.銷售對象(客戶類型):個人消費者、培訓機構/院校

6.銷售區域:全國

7.銷售的產品狀態:成熟產品

8.大客戶銷售經驗:有此經驗優先考慮

目前,對該崗位的初步定位如下:

1.崗位級別:基層管理

2.管理人數:1-5人

3.管理幅度:多個團隊/業務線

4.是否需要從0-1組建新團隊:是

5.處于管理崗位的工作年限要求:10年以上

為了將來能夠更快融入團隊,還希望你具備以下條件:

1.年齡要求:25周歲到45周歲

2.語言種類要求:標準普通話

3.語言熟練程度:聽說讀寫熟練

4.行業背景要求:

經歷豐富最好有過保險從業經歷者優先。

5.性格特質要求:團隊合作、嚴于律己、樂于助人、理解他人

區拓經理崗位

篇2:社區拓展專員崗位職責

社區蔬果直通車拓展專員北京供給互聯網有限公司北京供給互聯網有限公司,供給1.負責店鋪評估、市場環境以及周邊業態消費能力店鋪房價等調查、人流分析、各項費用洽談,合同簽約以及店鋪管理;

2.負責公司社區直通車物業選址、立項工作;

3.負責新項目的投標,確認、跟蹤、交定及后續簽約工作;

4.收集反饋市場信息,開展新店選址市場調研,制定出新店拓展方案;

5.門店維護,合同續約以及管理營運。

崗位要求:

1.對市場有敏感性;了解社區商業

2.有兩年以上便利店、社區生鮮、開發經驗。

3.年齡30-35

篇3:校區拓展專員崗位職責

校區拓展專員上海新東方教育培訓有限公司上海新東方教育培訓有限公司,新東方職責描述:

1、根據學校的年度開店計劃,進行新校區的拓展選址,包括物業信息收集、篩選、合同洽談、簽約及后期開店協助等工作;

2、根據學校的業務發展規劃,完成現有校區續租、擴租、退租及搬遷相關租賃事宜洽談,合同簽署及與業主的關系維護;

3、校區選址相關資料收集,校區交房、退租等相關手續辦理及校區合同信息整理匯總等文職類工作;

4、完成領導交辦的其他工作。

任職要求:

1、本科及以上學歷;

2、1年以上相關工作經驗;

3、男女不限;