培訓學校教師考勤制度
培訓學校教師考勤制度
教師應遵守學校出勤制度,按時到崗履行職責,積極參加學校教育教學和學習培訓活動。不遲到,不早退,不得替代簽到,中途沒有特別重要緊急事務不得離開學校。有事、有病要履行請假手續,事、病假一天以內的,在簽到簿上注明,超過一天至一周以內由校長批準,凡請假事宜都要由校長登記備案。具體細則如下:
1、 考勤人員必須認真履行職責,提早到校,認真履行考勤制度。簽到時間:
上午:7:30
下午:12:50
2、 教職工上班時間為:
上午:7:30-------11:20 下午:12:50----------16:30
3、 出勤考核滿勤100分。
4、 遲到一次扣0.5分,早退一次扣2分(按上述時間范圍確定)。
5、 發現代替簽到者經調查,代簽與被簽各扣5分。
6、 事假半天扣1分,一天扣2分。每學期病假兩天之內不扣出勤分數,超過兩天每超一天扣2分,特殊情況領導討論酌情處理。
7、 臨時請假需請假,并在臨時請假記錄簿上注明日期、時段,每次超過3個小時按半天計算,每月允許臨時請假4次,超過4次,每超一次扣0.5分。
8、 不請假距下班時間超過半小時離校,查出勤不在崗,請假簿上無記錄,無論任何原因視為溜號,每次扣30分,扣完為止。
篇2:高中教師考勤制度
高級中學教師考勤制度
1、為了加強教師隊伍建設,樹立嚴謹的教學氛圍,根據學校行政研究討論通過,特制訂本學年度教師考勤制度。
2、作息時間和考勤時間:
上午:8:00-11:30;
下午:2:20-4:20(夏季作息時間:2:40―4:40)。
以上作息時間校長隨時查崗。
3、請假及處罰決定:
教師在校一周工作時間5天半,教師不得無故曠班、遲到、早退,教師有事須請假。
(1在無課的前提下,允許教師每天請一次半天事假;
(2臨時有事,短假須請口頭假,做好記錄;
(3半天以上的假須寫書面假條,經校長審批。
4(確因有事請假,在有課的情況下,必須自己到教務處調好課,并且以書面形式向校長請假,按事假計。
4、獎懲辦法
(1遲到、早退一次10分鐘以內扣工資5元,10分鐘以上扣10元;
(2連續兩次遲到都不在按照曠班處理,半天曠班扣50元;
(3無故曠班扣當天的基本工資,當天曠班的課按教務處的規定處理;
(4教師例會、教研會、班主任會遲到一次扣5元,曠到一次扣20元。
(5請病假,向校長請假,事后需出具醫療發票證明,有課需自己調好課,報教務備案,由教務安排教師代課的,代課工資由請假人支付。
篇3:三中學教師考勤制度
第三中學教師考勤制度
一、為確保教育教學的正常進行,特制定本制度。
二、全體教職工必須遵守學校的作息時間,不遲到、不早退。
三、堅持有事請假制度并寫好請假條
1、請假半天以內的,在不耽誤課的前提下由各室主任、年級組長批準。
2、請假一天以內的由主管校長批準(教學人員由教學校長負責,機關人員由行政校長負責。)
3、請假一天以上者由校長批準。
4、請假三天以上者按上級有關規定執行。
四、每周不少于三次檢查勞動紀律,對遲到早退人員(含各種會議)嚴格登記,檢查結果與評優、晉級掛鉤。