培訓(xùn)培訓(xùn)師崗位職責(zé)任職要求
培訓(xùn)培訓(xùn)師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、承擔(dān)培訓(xùn)班主任工作,編寫開班計劃,協(xié)調(diào)開班準(zhǔn)備,協(xié)調(diào)處理培訓(xùn)過程中的事件;
2、承擔(dān)培訓(xùn)授課工作,收集教學(xué)中的學(xué)員信息(問題、意見或建議),匯總反饋技術(shù)問題;
3、組織培訓(xùn)效果調(diào)查和滿意度評估,并及時總結(jié)反饋;
4、根據(jù)要求,完成培訓(xùn)課程開發(fā)任務(wù);
5、完成上級主管安排的臨時工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,自動化相關(guān)專業(yè)或工科背景;
2、精通自動控制知識和自動產(chǎn)品知識,掌握心理學(xué)和教育學(xué)知識,了解自動化行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品的技術(shù)知識;
3、具有較強(qiáng)的表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力、溝通及組織協(xié)調(diào)能力;
4、一年以上自動控制相關(guān)行業(yè)的技術(shù)培訓(xùn)或工程實(shí)施工作經(jīng)驗;
5、計算機(jī)二級;CET六級或有良好的英語聽說讀寫能力者優(yōu)先。
篇2:公司培訓(xùn)師崗位職責(zé)
標(biāo)題行政人事部培訓(xùn)師崗位職責(zé)編號
頁碼共1頁
修改第1次
1、負(fù)責(zé)制定企業(yè)在職人員培訓(xùn)和注冊資格繼續(xù)教育培訓(xùn)計劃。
2、編寫員工培訓(xùn)課程,讓公司培訓(xùn)規(guī)范化。
3、協(xié)助業(yè)務(wù)部門做好崗前培訓(xùn)與技能、業(yè)務(wù)的專業(yè)知識培訓(xùn)。
4、結(jié)合公司運(yùn)營情況,負(fù)責(zé)人員晉升、戶外拓展培訓(xùn)等計劃編寫和組織實(shí)施。
5、負(fù)責(zé)觀察,收集各部門中的情報,根據(jù)情報編寫提高員工綜合能力的培訓(xùn)課程。
6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)過程中的各種培訓(xùn)器材的保管。
7、完成上級交辦的其它事務(wù)。
編制/日期2008.12審核/日期2008.12批準(zhǔn)/日期
修改人集體修改處數(shù)全文修改/日期2009.03.06
篇3:企業(yè)培訓(xùn)師崗位工作職責(zé)
1、協(xié)助公司培訓(xùn)主管編制培訓(xùn)規(guī)劃;
2、制定與實(shí)施專項培訓(xùn)計劃;
3、開發(fā)培訓(xùn)課題,編制培訓(xùn)教材,編寫培訓(xùn)教案;
4、跟蹤外部培訓(xùn)市場變化,發(fā)掘并利用外部培訓(xùn)資源;
5、設(shè)計培訓(xùn)課程,開發(fā)新課程,講授培訓(xùn)課程;
6、設(shè)計培訓(xùn)形式和方法;
7、設(shè)計培訓(xùn)評估體系并組織或協(xié)助評估培訓(xùn)效果。