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總部培訓(xùn)主管崗位職責(zé)任職要求

2024-07-26 閱讀 5934

總部培訓(xùn)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、熟悉終端營運(yùn)流程和培訓(xùn)知識;

2、負(fù)責(zé)全國范圍內(nèi)零售團(tuán)隊(duì)的課堂培訓(xùn)和實(shí)體教練;

3、定期巡店,與分辦管理人員緊密溝通,跟進(jìn)培訓(xùn)效果,總結(jié)店鋪實(shí)際案例。

4、開發(fā)并完善培訓(xùn)課程體系及培訓(xùn)項(xiàng)目;

5、定期開發(fā)培訓(xùn)課件及PPT模板,能操作視頻軟件為佳。

6、能夠獨(dú)立開發(fā)課件,更新課件,進(jìn)行大型活動(dòng)的講解

7,培訓(xùn)結(jié)果的執(zhí)行與考核,培訓(xùn)制度的擬定

任職條件:

1、本科以上學(xué)歷,5年以上零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)

2、形象氣質(zhì)佳,具備良好的溝通表達(dá)能力;

3、具備一定的終端銷售技巧,對色彩敏感能指導(dǎo)陳列搭配操作;

4、能適應(yīng)定期出差或駐外。

篇2:集團(tuán)總部崗位職責(zé)

人力資源高級顧問殼牌華北石油殼牌華北石油集團(tuán)有限公司,華北石油,殼牌華北,殼牌華北石油,殼牌職責(zé)描述:

?支持集團(tuán)總部辦公室層面人力資源事務(wù)落地執(zhí)行;

?支持業(yè)務(wù)人力資源經(jīng)理制訂符合集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展要求的人力資源策略、年度工作計(jì)劃和預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行;

?成為業(yè)務(wù)伙伴(BusinessPartner)負(fù)責(zé)響應(yīng)集團(tuán)各部門需求,及時(shí)提供人力資源解決方案;

?負(fù)責(zé)在集團(tuán)層面執(zhí)行各項(xiàng)人力資源政策和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;

?支持業(yè)務(wù)人力資源經(jīng)理制訂集團(tuán)GMT以下人員招聘、人才管理與培訓(xùn)策略和計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行;

?支持薪酬福利政策在集團(tuán)總部的執(zhí)行,負(fù)責(zé)開展集團(tuán)GMT以下層面員工的績效管理和業(yè)績改進(jìn)、員工溝通和關(guān)系管理;

?制定集團(tuán)總部人事管理相關(guān)的管理信息以及報(bào)告;

?協(xié)助企業(yè)文化建設(shè)和變革管理在集團(tuán)總部的貫徹執(zhí)行;

?為集團(tuán)總部員工打造具有競爭力并可持續(xù)的員工價(jià)值取向(EVP);

?完成直線交予的HR其他相關(guān)工作。

任職要求:

?大學(xué)本科以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

?5年以上人力資源政策及薪酬福利管理工作經(jīng)驗(yàn);

?良好的英語口語及書面表達(dá)能力;

?熟練使用Microsoft辦公軟件,精通excel各項(xiàng)功能;

?了解人力資源各模塊的操作及各項(xiàng)人事政策和法規(guī);

?良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力。

篇3:公司總部崗位職責(zé)

合規(guī)稽核專員大有期貨大有期貨有限公司,大有期貨,大有崗位職責(zé):

1、實(shí)施公司合規(guī)管理制度,為公司經(jīng)營管理活動(dòng)的合法合規(guī)性進(jìn)行監(jiān)督;

2、對公司總部、營業(yè)部、子公司等進(jìn)行稽核檢查;

3、編寫稽核工作方案、與被稽核單位協(xié)調(diào)溝通、復(fù)核稽核工作底稿、提出稽核建議、編寫稽核報(bào)告;

4、對公司業(yè)務(wù)條線及分公司、營業(yè)部的日常合規(guī)工作進(jìn)行指導(dǎo),包括但不限于合規(guī)咨詢、審核、檢查等;

5、完成交辦的各類工作事項(xiàng)等。

任職要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2、會計(jì)、審計(jì)、金融、IT等相關(guān)專業(yè)背景;

3、三年以上工作經(jīng)驗(yàn);有證券公司總部投資交易、資產(chǎn)管理、投行等業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)有志于從事稽核工作優(yōu)先考慮,有證券行業(yè)稽核經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

4、會計(jì)師、審計(jì)師、CPA、律師等專業(yè)資質(zhì)優(yōu)先。

5、工作積極主動(dòng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能適應(yīng)工作壓力及一定的出差任務(wù)。