廣告設計創意崗位職責

職責描述:1:根據公司的戰略目標。制定部門的年度目標。并將目標分解到每個小組,確保目標在有效的周期內完成。

2:負責平面部設計的生產管理、工作指導、領導并組織平面部畫冊、VI、海報及展廳的廣告畫的定位、定向、風格的把控工作、及時解決在項目過程中遇到的問題。

3:制定部門相關工作規范,工作流程的優化,過程的執行和監督;

4:負責人力資源的預算、控制以及完善激勵考核制度;

5:管理、培訓平面部設計團隊,督促團隊為客戶提供持續優化的長期形象傳播顧問服務;

6:維護公司利益,凝聚團隊向心力;

7:完成領導臨時交代的其他工作

任職要求:1:平面設計類、美術設計類、廣告學及相關專業

2:有三年以上從事設計主管經驗,6年以上高級設計師經驗

3:有較強的設計管理能力和溝通能力,熟練掌握平面設計、空間舞臺、物料等各種設計技能、對設計有一定的創意及深度的理解

4:具有組織能力和團隊合作精神

5:具有較好的溝通能力和人際交往能力

6:具有獨立帶領團隊作業的領導能力,有高度的責任心,超凡的人格魅力,作風謙虛上進

7:具有敏銳的觀察能力和靈活的的思維方式,有良好的提案能力,對于項目策略思路。創意方向及調性有精準的把握能力和指導功底。

8:具有自己獨特的創意風格、獨到的創意觀點、無限的創造力;

廣告設計創意崗位

篇2:創意經理崗位職責

高級創意經理社交廣告創意經理

工作職責:

1、與團隊及合作部門一起,向品牌主提供在騰訊社交平臺廣告的營銷活動的優化建議。打造一批證實其實效性的創意作品;

2、從與來自代理商的專業人士合作,向品牌主提供量身定做的創意點子,到為更多素未謀面的品牌主提供啟發性、指導性的系統化建議;

3、,通過優秀案例及分析、用戶社交洞察分析、提供創意策略咨詢,不斷輸出行業影響力;

4、創造是這個團隊每天的必修課。想要在這里茁壯成長,需要堅韌、膽識、以及發掘無限機遇的能力。

工作要求:

1、5-8年以上4A創意工作,要求文案基礎扎實具備策能思考能力。服務過不同行業、規模或大或小的品牌;

2、優秀的講故事的能力--既能將想法清楚呈現在一頁紙上,也能通過演講鋪陳,感染聽眾。具備發想基于策略的、能夠應用于數字和線下媒介的優秀創意的經驗;

3、熟練應用數據--樂于成為數據淘金者,學習新的工具,從數據中提煉新的洞察;

4、創造性--炮制理念,并向別人清晰解讀它的七經八脈。了解如何在不同媒介上面延展和調整創意概念;

5、出色的演講能力--運用文字和視覺形式,組織并闡述你的想法。

篇3:創意設計總監崗位職責

創意設計總監

1、5年以上創意設計經理,針對公司品牌及公司發展戰略,負責企業形象、品牌定位、市場定位的工作,海外留學者優先考慮

2、配合公司年度經營計劃,擬訂年度市場推廣方案,促進銷售并提高公司知名度

3、負責公司品牌整體創意構思以及品宣策略,完善品牌整體視覺風格和規范,統籌公司各類企宣品的設計、制作及有效使用

3、針對已制定并審批通過的市場活動進行落地跟蹤執行以及后期的分析和匯報;

4、拓展建立媒體關系,有效完成公司各類品牌活動的計劃和有效實施;

5、營銷工具的制作,如產品數據表、產品手冊、網站、Flash演示、媒體專題以及展會演示等