機關考勤制度

　　為規范機關管理，落實獎勤罰懶，促進創先爭優，確保各項工作任務落實，特制定本制度。

　　(一) 上班考勤

　　1 、報到方式：上班按作息時間實行本人指紋簽到制。5 月1 日-10 月1 日簽到時間為上午8:30 ，其它簽到時間為上午8:45 ，下午上班以塊組織簽到考勤。

　　2 、告假批準權限

　　①黨委委員因事請假，一天之內須向書記或鎮長請假，副科級以上干部一天之內向塊長請假。

　　②一般干部職工因事請假一天之內要向分管或主管領導申請，超過一天以上者須向黨委書記或鎮長請假。

　　③如特殊情況不能當面請假，應及時電話聯系，說明原因。

　　④節假日因事請假，須向分管領導和當日帶班領導請假。

　　⑤上述請假情況在征得領導同意后，應同時告之黨政辦，由黨政辦做好該同志的簽到記載。

　　3 、出勤獎懲：無故遲到一次罰款10 元，無故曠工一次罰款100 元，無故遲到10 次、曠工5 天者，年終一律不得評先評優。鎮每月安排100 元作為考勤補助。

　　(二) 會議考勤

　　1 、會議通知：鎮內所有綜合性會議、各塊專項工作會議、重大活動的通知及到會人員的簽到由黨政辦負責。

　　2 、會議承辦：大型活動、綜合性會議簽到由主持會議的領導會后簽字認可，黨政辦負責通報、收集、存檔;各塊專項工作會議，由塊主持會議的領導簽字認可，黨政辦負責通報、收集、存檔。

　　3 、會議出勤：嚴禁代簽或補簽到，對無故遲到、早退的，每次處以50 元罰款，缺席每次處以100 元罰款;每次會議結束后，負責簽到的同志將到會簽到表交由當日主持會議的領導簽字，核準遲到、早退和缺席人員，作為獎懲依據。

　　(三) 值班考勤

　　1 、工作日期間由黨政辦公室安排專人實行24 小時值班，并負責機關安全、衛生、報刊收發工作。

　　2 、節假日期間由黨政辦根據情況安排機關干部輪流值班。因機關住宿條件限制，本鎮附近干部職工原則上可不在鎮機關住宿，但值班期間應保持通訊工具24 小時暢通。如有突發事件發生，接到通知應在20 分鐘內及時趕到鎮政府接受任務。外地干部職工值班期間必須在單位住宿，同時每月住宿應不少于15 天(住宿安排見安排表)，鎮每月安排100 元作為考勤補助。

　　3 、節假日值班按每人每天50 元標準進行補助。

　　4 、凡無故不值班、擅自離崗者，每人每次罰款100 元;當遇到突發事件，帶班領導和值班人員應主動面對，妥善解決，緊急事故和問題，不得延誤。如有失職、瀆職現象，按照有關規定嚴肅追究責任。

　　(四) 加班考勤

　　由各塊長考核，例會上通報，辦公室備案，考核情況每月通報。

篇2:區的機關事管局考勤制度

區機關事管局考勤制度

一、全體人員要自覺遵守紀律,堅守工作崗位;按時上下班,不得遲到、早退、無故曠工。

二、上班按時參加簽到,對沒有及時到場的,一律不再進行臨時通知,打電話說明情況的作為遲到;不打電話的接曠工處理。

三、每天兩次考勤,分別為早上上班和下午下班,各次簽到簽退時間如下:

1、早上上班:8:30之前簽到計為正常上班,8:30――11:49之間簽到計為遲到;沒簽到為曠工。

2、下午下班:17:30之后簽退計為正常下班,14:30――18:19之間簽退計為早退。

3、11:50――12:50之間作為午餐補助計算依據。

四、實行請、銷假制度,有事需提前寫出請假條向辦公室請假,請假半天者由辦公室主任批準,請假一天者由分管領導批準,請假兩天以上者由局長批準。分管領導有事向局長、辦公室主任請假。假滿要及時到辦公室銷假,否則,超過天數按曠工處理。

五、休假。工作滿5年――15年每年可享受公休假10天,工作滿15天以上每年可享受公休假14天(休假天數不包括星期六、日)。若累計年曠工5天,事假10天以上,病假30天以上者,不再享受公休假待遇。

六、設考勤獎,每人每月100元,遲到一次,早退一次扣5元。每月請事假三天或病假超五天,扣發當月全部考勤獎。

七、每月遲到、早退共累計5次以上者或曠工1天者,扣發當月考勤獎。遲到、早退共累計超過10次或曠工超過5天扣發年終獎,并提出警告批評。

八、全年累計病假超過3個月的,不再發放年終獎,病假期間(三個月以后)只發給基本工資,如從事有收入活動的,停發工資。

九、享受公休的工作人員,可以用公休假抵消事假天數。

十、辦公室每月初公布上月出勤情況,由財務人員負責兌現考勤獎。

十一、由局統一安排星期六、日加班,可以調休,不發加班費。沒有休公休假的,年終可發補助。

篇3:大學后勤機關考勤規定

大學后勤機關考勤補充規定

為使后勤處機關管理工作規范化,根據ZZ大校[2011]82號文件精神,結合我處實際,特制定本補充規定。

1.職工請假,須填寫《請假申請單》,經審批同意后方可離開職守,并及時銷假。若有特殊情況需續假者,應提前報告,經批準方能續假。因疾病或急事不能及時填寫《請假申請單》者,必須及時通過電話或委托他人請假,事后要出示有效證明并補填《請假申請單》。

2.職工請假1天以內由各科室負責人審批;1天以上2天以內由處主管領導審批;3天以上(包括3天)報學校人事處審批;處內各科室批準的《請假申請單》應及時交計劃科存查。

3.學校召開的會議,相關人員必須準時參加,有特殊原因需請假的,須經主持會議的校領導或部門同意。

4.后勤處組織的會議,或學校召開全體職工大會,都須按要求履行簽到手續,不得遲到、早退,無特殊原因,一律不得請假;確需請假的須經所屬部門領導同意并報處領導批準。

5.職工因公外出參加開會、出差、考察等,須經分管領導同意,并報處長批準。職工請假批準后,報計劃科備案,并按月上報人事處。

6.遲到、早退15分鐘以上者由科室領導口頭警告,曠工半天或遲到、早退3次以上者做書面檢討。

7.各部門日常考勤由部門領導負責,并及時報計劃科匯總存檔;全處集體活動由計劃科指定專人負責考勤。每月20日前計劃科統計好后勤處機關職工當月考勤,并呈處領導審簽后報學校人事處。