管理教練崗位職責(zé)

研發(fā)管理總監(jiān)敏捷教練職位描述:

1.深入團(tuán)隊(duì),規(guī)劃、指導(dǎo)和推動(dòng)Scrum及其他敏捷實(shí)踐的實(shí)施和采用,確保scrum團(tuán)隊(duì)的每個(gè)人都清楚地了解目標(biāo)、范圍和產(chǎn)品領(lǐng)域,同時(shí)牢記理解和執(zhí)行敏捷的重要性,收集問(wèn)題,持續(xù)改進(jìn),幫助團(tuán)隊(duì)提升交付效率和質(zhì)量

2.建立流程、規(guī)范,引入業(yè)界的實(shí)踐和工具,幫助提升公司層面的研發(fā)效率

3.幫助團(tuán)隊(duì)查明和解決工作中的具體問(wèn)題,并在這個(gè)過(guò)程中幫助團(tuán)隊(duì)成員成長(zhǎng)

4.針對(duì)團(tuán)隊(duì)情況,展開(kāi)敏捷及相關(guān)的培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)能力

5.與其他利益相關(guān)者合作,提高效率

任職資格:

1.5年以上的軟件工程經(jīng)驗(yàn)

2.精通Scrum、Kanban等精益、敏捷方法,熟悉工程技術(shù)實(shí)踐

3.較強(qiáng)的解決問(wèn)題的能力、溝通能力、推動(dòng)力;優(yōu)秀的執(zhí)行力、影響力與抗壓能力

4.獲得ScrumMaster認(rèn)證者優(yōu)先

5.有成功幫助組織進(jìn)行敏捷導(dǎo)入和轉(zhuǎn)型的候選人優(yōu)先職位描述:

1.深入團(tuán)隊(duì),規(guī)劃、指導(dǎo)和推動(dòng)Scrum及其他敏捷實(shí)踐的實(shí)施和采用,確保scrum團(tuán)隊(duì)的每個(gè)人都清楚地了解目標(biāo)、范圍和產(chǎn)品領(lǐng)域,同時(shí)牢記理解和執(zhí)行敏捷的重要性,收集問(wèn)題,持續(xù)改進(jìn),幫助團(tuán)隊(duì)提升交付效率和質(zhì)量

2.建立流程、規(guī)范,引入業(yè)界的實(shí)踐和工具,幫助提升公司層面的研發(fā)效率

3.幫助團(tuán)隊(duì)查明和解決工作中的具體問(wèn)題,并在這個(gè)過(guò)程中幫助團(tuán)隊(duì)成員成長(zhǎng)

4.針對(duì)團(tuán)隊(duì)情況,展開(kāi)敏捷及相關(guān)的培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)能力

5.與其他利益相關(guān)者合作,提高效率

任職資格:

1.5年以上的軟件工程經(jīng)驗(yàn)

2.精通Scrum、Kanban等精益、敏捷方法,熟悉工程技術(shù)實(shí)踐

3.較強(qiáng)的解決問(wèn)題的能力、溝通能力、推動(dòng)力;優(yōu)秀的執(zhí)行力、影響力與抗壓能力

4.獲得ScrumMaster認(rèn)證者優(yōu)先

5.有成功幫助組織進(jìn)行敏捷導(dǎo)入和轉(zhuǎn)型的候選人優(yōu)先

篇2:駕校教練員崗位工作職責(zé)

一、機(jī)動(dòng)車教練員必須認(rèn)真執(zhí)行駕管部門的有關(guān)規(guī)定,服從命令,聽(tīng)從指揮;

二、擔(dān)任教練工作時(shí)必須隨身攜帶駕駛證和教練員證;

三、所教練的學(xué)員必須是持有公安機(jī)關(guān)車輛管理部門核發(fā)有《機(jī)動(dòng)車駕駛技能準(zhǔn)考證明》的人員;

四、上道路進(jìn)行教練時(shí),應(yīng)按公安交通管理部門批準(zhǔn)的時(shí)間和路線進(jìn)行教練,教練車上不準(zhǔn)乘座與教練無(wú)關(guān)的人員,重車教練時(shí),不準(zhǔn)客貨混裝。

五、不準(zhǔn)教練與學(xué)駕車類不相符的人員或用不符合教練車要求的車輛進(jìn)行教練。

六、教練員對(duì)學(xué)駕人員負(fù)有監(jiān)護(hù)責(zé)任,在教練過(guò)程中,學(xué)習(xí)駕駛員違章或發(fā)生交通事故,教練員應(yīng)負(fù)部分或全部責(zé)任。

篇3:私人教練崗位工作職責(zé)

1、保持良好的職業(yè)形象,幫助會(huì)籍提高會(huì)員辦卡成功率,傳授會(huì)員正確的訓(xùn)練技巧,幫助每一位會(huì)員提供健康保障;

2、做好意向會(huì)員資料表格,統(tǒng)計(jì)并預(yù)約;

3、為會(huì)員做亞健康測(cè)試,并將測(cè)試結(jié)果準(zhǔn)確地反映在測(cè)試報(bào)告中,根據(jù)測(cè)試報(bào)告為會(huì)員量身制定健身計(jì)劃,并在ERP中進(jìn)行健康存檔;

4、提供科學(xué)、有效的訓(xùn)練方法在防范運(yùn)動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)的前提下,在相對(duì)短的時(shí)間內(nèi)達(dá)到會(huì)員預(yù)期訓(xùn)練目標(biāo);

5、記錄會(huì)員每次運(yùn)動(dòng)情況,針對(duì)特殊情況修改健身計(jì)劃;

6、主動(dòng)詢問(wèn)會(huì)員鍛煉感覺(jué),意見(jiàn)和想法,定時(shí)整理與更新會(huì)員健身檔案;

7、做好場(chǎng)地服務(wù),帶領(lǐng)新會(huì)員進(jìn)行初步鍛煉并正確指導(dǎo)會(huì)員使用健身器材和健身設(shè)施;

8、給會(huì)員傳遞營(yíng)養(yǎng)健身,營(yíng)養(yǎng)保健指導(dǎo)。