合成研究主任崗位職責任職要求
合成研究主任崗位職責
職責描述:
研發管理:
?制定并組織實施研究室的年度工作計劃,完成年度任務目標
?對研發中心技術發展路線,規劃公司產品提出建議
?組織實施新產品開發、技術改良工作
?負責組織工藝技術的交接和轉移,產品的交付
?重視環保,從源頭上減少三廢的產生,負責研究室危險廢物的規范收集
?負責周報、總結報告、中試總結報告、項目評審報告等技術報告的完成、審核和提交
?負責研究室的日常管理,如EHS,儀器的維護使用等
技術管理:
?參與制定技術開發管理規程、技術標準
?組織下屬進行新技術的開發和實施
戰略管理:
?制定本部門年度計劃和預算方案
?在本室內組織實施公司發展戰略,監督和檢查執行情況
團隊管理:
?負責對本部門人員進行積極有效的激勵、監督和專業指導,提高整體業務水平和營造積極的工作氛圍
?負責本部門員工隊伍建設,選拔優秀人員
?負責下屬員工工作業績的考核和績效薪酬的分配
?負責監督、指導、抽查下屬的工作,并提出建議
?領導下屬積極行動,支持和踐行公司核心價值觀
任職要求:
本科及以上學歷
化學、化學工程與工藝、制藥等相關專業
5年以上化學化工、制藥企業技術工作或質量管理經驗2年以上
掌握精細化學生產、工藝放大、GMP相關知識,了解化工企業EHS知識,熟悉化學制藥常用生產設備
熟練使用Office辦公軟件(如word、excel等)
具有良好的溝通與組織協調能力,具有較好的問題解決能力
良好的英語閱讀和寫作能力
合成研究主任崗位
篇2:有機合成主管崗位職責
有機合成主管宇瑞(上海)化學有限公司宇瑞(上海)化學有限公司,宇瑞化學有限公司,宇瑞照明,宇瑞職責描述:
1.負責協助研發總監進行研發小組的搭建,負責調配人員保持各小組的技術水平;
2.根據客戶要求能夠根據組員特色合理分派公司的項目,不斷嘗試新的路線和方法,以最優的效率和成本完成項目;
3.不斷調動組員的積極性,幫助組員解決實驗中遇到的設備、原料、工藝的困難,保證整組都能按計劃完成項目,組員的工作保持高效;
4.負責進行項目的跟進,項目數據的整理,成本的核算及項目價格的確定,同時根據以上項目進度及數據及時提出改進的建議和方案;
5.負責帶領組員功課難、新項目的技術攻關,為公司拓寬產品提供協助;
6.負責協助研發總監進行所轄小組的考核、培訓工作;
7.負責監督小組的安全設施、安全防護、實驗記錄及衛生情況,保證嚴格按照公司制度執行;
8.與公司內部,外部進行技術交流,技術創新。
任職要求:
1.博士1-2年,碩士3-5年,本科5年以上工作經驗,有機化學或藥物化學相關專業。
2.精通各類有機合成反應,具備基本的團隊管理技能。
3.良好的責任心及團隊協作精神。
4.具有熟練的英語閱讀和書寫能力。
注:有意申請該職位者,在發送簡歷的同時,請務必同時附上研究總結,非常感謝!
篇3:有機合成工藝研究員崗位職責
有機合成研究員(工藝)泓博智源上海泓博智源醫藥股份有限公司,泓博醫藥,泓博智源,泓博智源職位描述:
1.藥物合成相關文獻檢索和工藝設計;
2.藥物合成小試、合成工藝優化工作;
3.藥物化學結構確證工作;
4.合成中試與工藝交接。
任職資格:
1.有機化學/藥物化學相關專業,本科學歷以上,有2年以上年工藝工作經驗優先;
2.英語四級以上;
3.熟練操作實驗儀器,具備一定的圖譜解析能力和實驗操作能力;
4.具備忠誠可靠,良好的團隊合作精神及溝通能力。