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HR培訓師崗位職責任職要求

2024-07-27 閱讀 2441

HR培訓師崗位職責

培訓師,HR/赫蓮娜歐萊雅中國歐萊雅(中國)有限公司,歐萊雅,歐萊雅中國KeyResponsibility:

根據公司培訓策略,結合區域銷售需求,制定針對性區域培訓計劃

組織實施專業而生動的課堂培訓,提升美容顧問技能,進而提升銷售產能

制定并執行柜臺輔導,定期跟蹤并評估培訓效果

建立區域培訓檔案,不斷完善培訓報告系統

協助完成區域美容顧問招聘、管理、評估、發展等項目工作

Requirement:

大專或以上學歷

優秀的溝通能力及良好的形象,親和力

具有3年以上銷售或培訓經驗

愿意接受出差

熟練使用Office辦公軟件

篇2:培訓專員HR崗位職責任職要求

培訓專員HR崗位職責

職責描述:

1、協助部門主管推進各部門人才訓練及培養

2、負責協助制定及執行培訓計劃并對執行記過進行評估改善

3、管理公司內部訓練資源并開發

4、培訓專案的規劃與執行

任職要求:

1、本科含以上學歷,專業不限

2、大學英語四級含以上

3、能熟練使用PPT、word、excel等辦公軟件

4、良好溝通能力和技巧,較強的表達、理解能力以及團隊合作精神

5、做事靈活有原則,組織協調能力強,規劃能力強,具有很強的邏輯分析能力