教育業(yè)務(wù)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、協(xié)助教育業(yè)務(wù)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,對(duì)行業(yè)及項(xiàng)目進(jìn)行資料收集、整理和市場調(diào)查、市場預(yù)測、投資可行性研究,制定投資和融資方案,擬定投資規(guī)劃,負(fù)責(zé)行業(yè)研究和政策分析,構(gòu)建投資評(píng)估模型,協(xié)調(diào)與銀行、投行等相關(guān)方面的關(guān)系;

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估分析、立項(xiàng)、調(diào)查、方案設(shè)計(jì)、談判、合同撰寫、文件審核等工作;

3、分析項(xiàng)目經(jīng)營財(cái)務(wù)狀況,收集經(jīng)營報(bào)表數(shù)據(jù)并進(jìn)行審核、匯總、分析報(bào)表;

4、協(xié)助業(yè)務(wù)處理其他投資、財(cái)務(wù)管理工作。

任職要求:

1、金融、財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè),碩士(含MBA)及以上學(xué)歷,海外留學(xué)背景優(yōu)先;

2、熟悉項(xiàng)目投資的分析評(píng)估及運(yùn)作流程,具備參與投資成功項(xiàng)目全過程的經(jīng)驗(yàn),有投資機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所或會(huì)計(jì)師事務(wù)所從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、有學(xué)校籌備經(jīng)驗(yàn)或在教育行業(yè)有一定人脈資源的優(yōu)先;

4、具備CFA、CPA、ACCA、律師證書者優(yōu)先;

5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、學(xué)習(xí)能力,邏輯思維清晰。

教育業(yè)務(wù)崗位

篇2:業(yè)務(wù)保安會(huì)議制度考核標(biāo)準(zhǔn)制度

1、技術(shù)工作例會(huì)制度

(1)每月由總工程師主持召開一次技術(shù)例會(huì)。不按期召開對(duì)責(zé)任人罰款50元。

(2)參加人員:全礦所有工程技術(shù)人員。不參加或違反會(huì)議紀(jì)律,一次給予10-20元處罰。

(3)會(huì)議內(nèi)容

①學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件、技術(shù)管理規(guī)定,并落實(shí)上級(jí)及礦長安全辦公會(huì)議內(nèi)容。

②分析總結(jié)考核當(dāng)月安全技術(shù)工作,由各專業(yè)科長匯報(bào)上月各自分管業(yè)務(wù)、礦上次安全辦公會(huì)確定重點(diǎn)工作的落實(shí)完成情況。對(duì)完成不好的要分析原因,對(duì)責(zé)任人罰款10-20元。

③安排下月安全技術(shù)重點(diǎn)工作。

(4)每次會(huì)議都要做好記錄,形成會(huì)議紀(jì)要,有人力資源中心負(fù)責(zé)。對(duì)不按規(guī)定執(zhí)行的責(zé)任人罰款20元。

2、專業(yè)例會(huì)制度

(1)每月由分管專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)主持召開一次專業(yè)會(huì)議。不按期召開對(duì)責(zé)任人罰款50元。

(2)參加人員:與專業(yè)有關(guān)的所有專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)科室、區(qū)隊(duì)管理人員。不參加或違反會(huì)議紀(jì)律,一次給予10-20元處罰。

(3)會(huì)議內(nèi)容:

①學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件、技術(shù)管理規(guī)定,并落實(shí)上級(jí)及礦長安全辦公會(huì)議內(nèi)容。

②總結(jié)月度專業(yè)安全生產(chǎn)技術(shù)工作和專業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,分析安全生產(chǎn)管理中存在的問題,制訂有針對(duì)性的防范措施。由各專業(yè)科長、區(qū)長匯報(bào)上月各自分管業(yè)務(wù)、礦上次安全辦公會(huì)確定重點(diǎn)工作的落實(shí)完成情況。對(duì)完成不好的要分析原因,對(duì)責(zé)任人罰款10-20元。

③安排下月專業(yè)安全生產(chǎn)工作。

(4)每次會(huì)議都要做好記錄,形成會(huì)議紀(jì)要,由各專業(yè)科室負(fù)責(zé)。對(duì)不按規(guī)定執(zhí)行的責(zé)任人罰款20元。

3、放炮員例會(huì)制度

(1)每月由總工程師或生產(chǎn)副礦長主持召開一次放炮員例會(huì)。不按期召開對(duì)責(zé)任人罰款50元。

(2)參加人員:通防副總、通防科及通防工區(qū)的爆破管理人員、有放炮施工區(qū)隊(duì)的放炮員、兼職瓦斯檢查員、防塵員、安監(jiān)員等,不參加或違反會(huì)議紀(jì)律,一次給予10-20元處罰。

(3)會(huì)議內(nèi)容:

①學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件、管理規(guī)定,并落實(shí)上級(jí)及礦長安全辦公會(huì)議內(nèi)容。

②總結(jié)月度火工管理、爆破安全工作,分析工作中存在的問題,制訂有針對(duì)性的防范措施。

③通報(bào)上月在火工管理、爆破方面的考核情況。

④安排下月火工管理、爆破安全工作。

⑤組織業(yè)務(wù)考試。并按規(guī)定考核。

(4)每次會(huì)議都要做好記錄,形成會(huì)議紀(jì)要,由通防科負(fù)責(zé)。對(duì)不按規(guī)定執(zhí)行的責(zé)任人罰款20元。

篇3:業(yè)務(wù)科科長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

第一條主持業(yè)務(wù)科安全生產(chǎn)和日常業(yè)務(wù)工作,完成本部門的安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制所規(guī)定的各項(xiàng)工作;

第二條認(rèn)真執(zhí)行國家、市級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和相關(guān)政策’樹立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的管理理念,把安全工作放到第一位;

第三條認(rèn)真按照《民用爆炸物品安全管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)的要求經(jīng)營民用爆破器材,不得超出經(jīng)營許可的對(duì)象、范圍、品種、數(shù)量經(jīng)營;

第四條認(rèn)真執(zhí)行公司制定的安全管理規(guī)程,樹立員工的安全責(zé)任感。做到責(zé)任明確,任務(wù)落實(shí);

第五條認(rèn)真做好民用爆破器材的購進(jìn)、銷售、儲(chǔ)存的三大環(huán)節(jié)和做好民爆器材的安全配送押運(yùn)服務(wù)工作

第六條熟知生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案,發(fā)生民爆器材丟失、被盜和傷亡及火災(zāi)、爆炸等事故及時(shí)上報(bào),事故處理按“四不放過,,原則查找原因,落實(shí)整改措施;

第七條按照公司的制度定期地開展各種形式的安全學(xué)習(xí)和安全教育,并作好記錄;

第八條代表本部門與公司法定代表人簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》,與公司分管負(fù)責(zé)人和本部門各類人員簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》