學(xué)校校長助理崗位職責(zé)

K12國際學(xué)校校長助理蘇州市光華教育投資集團(tuán)有限公司蘇州市光華教育投資集團(tuán)有限公司1.配合校長完成學(xué)校的籌建及投運(yùn),并負(fù)責(zé)學(xué)校中長期戰(zhàn)略規(guī)劃與年度經(jīng)營管理目標(biāo)的制定與達(dá)成;

2.協(xié)助校長建立、健全和完善的學(xué)校規(guī)章制度,組織制定與實(shí)施各學(xué)部發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期工作計(jì)劃;

3.協(xié)助校長進(jìn)行日常教育教學(xué)工作,組織教育教學(xué)研究,推動教學(xué)改革,提高教育質(zhì)量;

4.協(xié)助校長組織和完善學(xué)校的部門結(jié)構(gòu)、部門職責(zé)、管理制度、運(yùn)作規(guī)范和流程,并組織貫徹實(shí)施;

5.協(xié)助校長進(jìn)行學(xué)校教職工管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè),人員聘任、調(diào)配、考核、獎懲等工作;

6.負(fù)責(zé)校內(nèi)外關(guān)系維護(hù),妥善處理學(xué)校、家長、學(xué)生及當(dāng)?shù)亟逃龣C(jī)構(gòu)之間的多重關(guān)系;

7.配合校長實(shí)施前期學(xué)校的品牌宣傳、市場推廣與招生工作。

任職資格:

1、教育學(xué)、管理學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,英語良好者優(yōu)先。

2、至少5年國內(nèi)國際學(xué)校工作經(jīng)驗(yàn)。

3、熟悉國、內(nèi)外學(xué)前教育行業(yè)發(fā)展的特點(diǎn),熟悉相關(guān)法律、法規(guī)。

4、具備很強(qiáng)的計(jì)劃與運(yùn)籌能力,良好的開拓精神以及較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,有較好的資源整合能力及經(jīng)營意識。

5、有很強(qiáng)的文字能力。

6、優(yōu)秀的敬業(yè)精神和職業(yè)操守,有很強(qiáng)的感召力、凝聚力和創(chuàng)新能力,學(xué)習(xí)能力優(yōu)秀,熱愛并樂于從事教育事業(yè),具有先進(jìn)的教育理念和全面的運(yùn)營管理能力。

學(xué)校校長助理崗位

篇2:校長助理工作職責(zé)

篇一:校長助理職責(zé)范文

一、在校長領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助校長開展各項(xiàng)工作。

二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,貫徹執(zhí)行上級黨委和行政部門的指示和決定,落實(shí)學(xué)校教代會的決定。

三、協(xié)助校長制訂學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,發(fā)展規(guī)劃,學(xué)年、學(xué)期工作計(jì)劃,按分管職責(zé)認(rèn)真組織實(shí)施,并及時(shí)做好總結(jié)。

四、領(lǐng)導(dǎo)和組織教學(xué)工作,堅(jiān)持以教學(xué)為中心,嚴(yán)格執(zhí)行國家的課程計(jì)劃、課程標(biāo)準(zhǔn),完善和實(shí)施教學(xué)管理制度。組織實(shí)施德育大綱,認(rèn)真執(zhí)行上級有關(guān)德育工作的新要求,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

五、組織教師進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和進(jìn)修,加強(qiáng)校本培訓(xùn),組織全校性教學(xué)研討和經(jīng)驗(yàn)交流,加強(qiáng)骨干教師和青年教師的培養(yǎng),建設(shè)一支敬業(yè)愛生、業(yè)務(wù)過硬的師資隊(duì)伍。帶領(lǐng)全校德育工作者不斷探索德育規(guī)律和方法,強(qiáng)化德育工作者的科研意識,提高德育工作的針對性和實(shí)效性。

六、認(rèn)真實(shí)施二期課改,正確處理好基礎(chǔ)課、拓展課、研究課之間的關(guān)系,領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌好各類競賽。加強(qiáng)對學(xué)校教科研工作的領(lǐng)導(dǎo),提升師生的研究能力和水平。

七、全面安排好各類課程,配備好任課教師,負(fù)責(zé)對教師、備課組長、教研組長及中層干部的考核和評價(jià)。經(jīng)常深入教學(xué)第一線,每學(xué)期聽課不少于30節(jié),召開各種形式的座談會,或問卷調(diào)查,了解分析學(xué)校教學(xué)現(xiàn)狀,及時(shí)向校長提出整改措施和建議并加以落實(shí),促進(jìn)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的提高。

八、探索對學(xué)校不同層面的德育工作者的考核、評價(jià)機(jī)制,切實(shí)提高德育工作者的積極性和創(chuàng)造性。加強(qiáng)校園文化建設(shè),完善學(xué)校、家庭、社區(qū)教育體系,為學(xué)生成長創(chuàng)設(shè)良好的發(fā)展空間。

九、及時(shí)完成學(xué)校交辦的其他任務(wù)。

篇二:校長助理崗位職責(zé)

校長助理是協(xié)助校長處理日常校務(wù)和協(xié)調(diào)各職能部門關(guān)系的,其崗位職責(zé)如下:

1、協(xié)助校長制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期、學(xué)年的工作計(jì)劃,組織實(shí)施并督促、檢查規(guī)劃和計(jì)劃的執(zhí)行;定期進(jìn)行工作總結(jié),提出改進(jìn)工作的措施和意見。

2、在校長的領(lǐng)導(dǎo)下,起草、修改有關(guān)文件及會議材料,執(zhí)行《公文處理實(shí)施細(xì)則》等有關(guān)公文規(guī)定,認(rèn)真做好文書處理工作。

3、批轉(zhuǎn)上級下發(fā)的有關(guān)文件和各處室文件報(bào)呈,分送校長閱批,了解領(lǐng)導(dǎo)批辦的事項(xiàng),掌握有關(guān)辦復(fù)情況,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋信息。

4、協(xié)助校長制定學(xué)校各部門工作人員的崗位職責(zé),建立并完善各種管理制度,明確各崗位人員的職、責(zé)、權(quán)、義、利,科學(xué)管理學(xué)校。

5、負(fù)責(zé)對來校檢查、視察、參觀的上級領(lǐng)導(dǎo)和其他人員的接待工作,以及安排各種會議的會務(wù)、接待工作。

6、協(xié)助抓好教師繼續(xù)教育、教師職稱評聘工作。協(xié)助校長做好教職員工的聘任、調(diào)配、管理、獎懲。負(fù)責(zé)教職工專業(yè)職務(wù)的評聘工作,負(fù)責(zé)教職工的業(yè)務(wù)進(jìn)修和培訓(xùn),不斷提高教職工的綜合素質(zhì)。

篇三:校長助理工作職責(zé)

1、協(xié)助校長認(rèn)真貫徹黨的方針、政策及教育行政部門的指導(dǎo)和決議。

2、全面負(fù)責(zé)學(xué)校的雙語教學(xué),開展雙語特色活動。

3、全面負(fù)責(zé)學(xué)校的師訓(xùn)和教科研工作,協(xié)助校長室聘用教研組長,并組織落實(shí)各項(xiàng)校本教研活動。

4、指導(dǎo)師訓(xùn)處檢查各教研組制定的活動計(jì)劃,組織、管理各類教研活動。

5、加強(qiáng)校本培訓(xùn),安排教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn),加強(qiáng)教師業(yè)務(wù)建設(shè)。

6、負(fù)責(zé)全校的各類講座、培訓(xùn)、教師教育論壇、德育培訓(xùn)、班主任沙龍活動安排,組織各類優(yōu)秀課、競賽課等活動的評選。

7、注重培養(yǎng)青年教師,培養(yǎng)各科教學(xué)骨干,建立健全教師業(yè)務(wù)檔案。

8、組織教師進(jìn)修,安排好教師教育理論學(xué)習(xí),業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教學(xué)研究活動及各類信息技術(shù)的培訓(xùn)。

9、負(fù)責(zé)做好我校的師徒結(jié)對工作,做好新分配教師的師徒結(jié)對工作,組織各類青年教師的基本功競賽和教學(xué)大比武活動。

10、安排外出培訓(xùn)、聽課、學(xué)習(xí)等人員。

篇四:校長助理崗位職責(zé)

在校長領(lǐng)導(dǎo)下分管教學(xué)工作。

1、組織貫徹上級有關(guān)教學(xué)方面的方針、政策、規(guī)定和任務(wù)。負(fù)責(zé)全校的教學(xué)管理工作。

2、組織制定各專業(yè)的教學(xué)計(jì)劃、大綱、實(shí)施辦法,報(bào)請學(xué)校批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

3、布置教學(xué)任務(wù),組織任課教師,審查新開課程,組織新開課教師的試講工作,督促檢查各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)工作的落實(shí)和教師工作規(guī)劃執(zhí)行情況,確保教學(xué)任務(wù)完成。

4、組織研究、改進(jìn)教學(xué)工作,主持全校性教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流活動,指導(dǎo)各系教研活動。

5、協(xié)助校長制定教師培養(yǎng)計(jì)劃、確定對象,組織教學(xué)人員考察活動和業(yè)務(wù)考核工作。

6、組織、督促、檢查各類教材編寫工作,組織教學(xué)研究項(xiàng)目的立項(xiàng)檢查、鑒定以及優(yōu)質(zhì)課程的評定工作。

7、督促、檢查教學(xué)秘書做好學(xué)生考勤考紀(jì)、學(xué)生資料以及教學(xué)工作量的計(jì)算、統(tǒng)計(jì)和上報(bào)等日常教務(wù)工作。

8、參與對教學(xué)人員的聘用、晉級、獎懲、進(jìn)修、考核等工作,并根據(jù)教學(xué)需要,負(fù)責(zé)外聘教師到本校上課。

9、負(fù)責(zé)組織教學(xué)工作會議,舉行教學(xué)改革座談會和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流會,提高全校教師的教學(xué)水平。

10、負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量檢查評估工作,每學(xué)期至少聽課8—10節(jié)次。

11、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)室的建設(shè),提出實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)室建設(shè)的意見。經(jīng)校長辦公會會討論決定后組織實(shí)施。

12、定期向校長匯報(bào)工作情況,完成校長及上級有關(guān)部門交辦的其它工作。

篇五:學(xué)生校長助理職責(zé)

1.根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃,結(jié)合學(xué)生實(shí)際,創(chuàng)造性地制定學(xué)期工作計(jì)劃,并提出具體實(shí)施措施。

2.認(rèn)真完成校行政布置的工作,當(dāng)好校長的助手。

3.及時(shí)了解和掌握同學(xué)的思想、學(xué)習(xí)和生活情況,積極聽取同學(xué)對學(xué)校工作的意見和建議,及時(shí)匯總并上報(bào),發(fā)揮好橋梁作用。

4.組織好同學(xué)的常規(guī)管理、常規(guī)活動個(gè)常規(guī)教育,實(shí)現(xiàn)同學(xué)的自主管理、自我發(fā)展。

5.加強(qiáng)校長助理隊(duì)伍的自身建設(shè),健全以校長助理為首的學(xué)生自我管理隊(duì)伍。

6.健全各項(xiàng)規(guī)章制度,做好建檔工作,做到科學(xué)管理。

7.根據(jù)青年學(xué)生的特點(diǎn),有針對性地組織開展豐富多彩的主題活動。

8.加強(qiáng)相互間的協(xié)調(diào)與配合,形成工作合力。

9.按時(shí)值班并做好值班記錄。

篇3:校長助理職責(zé)

篇一:校長助理職責(zé)范文

一、在校長領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助校長開展各項(xiàng)工作。

二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,貫徹執(zhí)行上級黨委和行政部門的指示和決定,落實(shí)學(xué)校教代會的決定。

三、協(xié)助校長制訂學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,發(fā)展規(guī)劃,學(xué)年、學(xué)期工作計(jì)劃,按分管職責(zé)認(rèn)真組織實(shí)施,并及時(shí)做好總結(jié)。

四、領(lǐng)導(dǎo)和組織教學(xué)工作,堅(jiān)持以教學(xué)為中心,嚴(yán)格執(zhí)行國家的課程計(jì)劃、課程標(biāo)準(zhǔn),完善和實(shí)施教學(xué)管理制度。組織實(shí)施德育大綱,認(rèn)真執(zhí)行上級有關(guān)德育工作的新要求,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

五、組織教師進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和進(jìn)修,加強(qiáng)校本培訓(xùn),組織全校性教學(xué)研討和經(jīng)驗(yàn)交流,加強(qiáng)骨干教師和青年教師的培養(yǎng),建設(shè)一支敬業(yè)愛生、業(yè)務(wù)過硬的師資隊(duì)伍。帶領(lǐng)全校德育工作者不斷探索德育規(guī)律和方法,強(qiáng)化德育工作者的科研意識,提高德育工作的針對性和實(shí)效性。

六、認(rèn)真實(shí)施二期課改,正確處理好基礎(chǔ)課、拓展課、研究課之間的關(guān)系,領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌好各類競賽。加強(qiáng)對學(xué)校教科研工作的領(lǐng)導(dǎo),提升師生的研究能力和水平。

七、全面安排好各類課程,配備好任課教師,負(fù)責(zé)對教師、備課組長、教研組長及中層干部的考核和評價(jià)。經(jīng)常深入教學(xué)第一線,每學(xué)期聽課不少于30節(jié),召開各種形式的座談會,或問卷調(diào)查,了解分析學(xué)校教學(xué)現(xiàn)狀,及時(shí)向校長提出整改措施和建議并加以落實(shí),促進(jìn)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的提高。

八、探索對學(xué)校不同層面的德育工作者的考核、評價(jià)機(jī)制,切實(shí)提高德育工作者的積極性和創(chuàng)造性。加強(qiáng)校園文化建設(shè),完善學(xué)校、家庭、社區(qū)教育體系,為學(xué)生成長創(chuàng)設(shè)良好的發(fā)展空間。

九、及時(shí)完成學(xué)校交辦的其他任務(wù)。

篇二:校長助理崗位職責(zé)

校長助理是協(xié)助校長處理日常校務(wù)和協(xié)調(diào)各職能部門關(guān)系的,其崗位職責(zé)如下:

1、協(xié)助校長制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期、學(xué)年的工作計(jì)劃,組織實(shí)施并督促、檢查規(guī)劃和計(jì)劃的執(zhí)行;定期進(jìn)行工作總結(jié),提出改進(jìn)工作的措施和意見。

2、在校長的領(lǐng)導(dǎo)下,起草、修改有關(guān)文件及會議材料,執(zhí)行《公文處理實(shí)施細(xì)則》等有關(guān)公文規(guī)定,認(rèn)真做好文書處理工作。

3、批轉(zhuǎn)上級下發(fā)的有關(guān)文件和各處室文件報(bào)呈,分送校長閱批,了解領(lǐng)導(dǎo)批辦的事項(xiàng),掌握有關(guān)辦復(fù)情況,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋信息。

4、協(xié)助校長制定學(xué)校各部門工作人員的崗位職責(zé),建立并完善各種管理制度,明確各崗位人員的職、責(zé)、權(quán)、義、利,科學(xué)管理學(xué)校。

5、負(fù)責(zé)對來校檢查、視察、參觀的上級領(lǐng)導(dǎo)和其他人員的接待工作,以及安排各種會議的會務(wù)、接待工作。

6、協(xié)助抓好教師繼續(xù)教育、教師職稱評聘工作。協(xié)助校長做好教職員工的聘任、調(diào)配、管理、獎懲。負(fù)責(zé)教職工專業(yè)職務(wù)的評聘工作,負(fù)責(zé)教職工的業(yè)務(wù)進(jìn)修和培訓(xùn),不斷提高教職工的綜合素質(zhì)。

篇三:校長助理工作職責(zé)

1、協(xié)助校長認(rèn)真貫徹黨的方針、政策及教育行政部門的指導(dǎo)和決議。

2、全面負(fù)責(zé)學(xué)校的雙語教學(xué),開展雙語特色活動。

3、全面負(fù)責(zé)學(xué)校的師訓(xùn)和教科研工作,協(xié)助校長室聘用教研組長,并組織落實(shí)各項(xiàng)校本教研活動。

4、指導(dǎo)師訓(xùn)處檢查各教研組制定的活動計(jì)劃,組織、管理各類教研活動。

5、加強(qiáng)校本培訓(xùn),安排教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn),加強(qiáng)教師業(yè)務(wù)建設(shè)。

6、負(fù)責(zé)全校的各類講座、培訓(xùn)、教師教育論壇、德育培訓(xùn)、班主任沙龍活動安排,組織各類優(yōu)秀課、競賽課等活動的評選。

7、注重培養(yǎng)青年教師,培養(yǎng)各科教學(xué)骨干,建立健全教師業(yè)務(wù)檔案。

8、組織教師進(jìn)修,安排好教師教育理論學(xué)習(xí),業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教學(xué)研究活動及各類信息技術(shù)的培訓(xùn)。

9、負(fù)責(zé)做好我校的師徒結(jié)對工作,做好新分配教師的師徒結(jié)對工作,組織各類青年教師的基本功競賽和教學(xué)大比武活動。

10、安排外出培訓(xùn)、聽課、學(xué)習(xí)等人員。

篇四:校長助理崗位職責(zé)

在校長領(lǐng)導(dǎo)下分管教學(xué)工作。

1、組織貫徹上級有關(guān)教學(xué)方面的方針、政策、規(guī)定和任務(wù)。負(fù)責(zé)全校的教學(xué)管理工作。

2、組織制定各專業(yè)的教學(xué)計(jì)劃、大綱、實(shí)施辦法,報(bào)請學(xué)校批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

3、布置教學(xué)任務(wù),組織任課教師,審查新開課程,組織新開課教師的試講工作,督促檢查各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)工作的落實(shí)和教師工作規(guī)劃執(zhí)行情況,確保教學(xué)任務(wù)完成。

4、組織研究、改進(jìn)教學(xué)工作,主持全校性教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流活動,指導(dǎo)各系教研活動。

5、協(xié)助校長制定教師培養(yǎng)計(jì)劃、確定對象,組織教學(xué)人員考察活動和業(yè)務(wù)考核工作。

6、組織、督促、檢查各類教材編寫工作,組織教學(xué)研究項(xiàng)目的立項(xiàng)檢查、鑒定以及優(yōu)質(zhì)課程的評定工作。

7、督促、檢查教學(xué)秘書做好學(xué)生考勤考紀(jì)、學(xué)生資料以及教學(xué)工作量的計(jì)算、統(tǒng)計(jì)和上報(bào)等日常教務(wù)工作。

8、參與對教學(xué)人員的聘用、晉級、獎懲、進(jìn)修、考核等工作,并根據(jù)教學(xué)需要,負(fù)責(zé)外聘教師到本校上課。

9、負(fù)責(zé)組織教學(xué)工作會議,舉行教學(xué)改革座談會和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流會,提高全校教師的教學(xué)水平。

10、負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量檢查評估工作,每學(xué)期至少聽課8—10節(jié)次。

11、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)室的建設(shè),提出實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)室建設(shè)的意見。經(jīng)校長辦公會會討論決定后組織實(shí)施。

12、定期向校長匯報(bào)工作情況,完成校長及上級有關(guān)部門交辦的其它工作。

篇五:學(xué)生校長助理職責(zé)

1.根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃,結(jié)合學(xué)生實(shí)際,創(chuàng)造性地制定學(xué)期工作計(jì)劃,并提出具體實(shí)施措施。

2.認(rèn)真完成校行政布置的工作,當(dāng)好校長的助手。

3.及時(shí)了解和掌握同學(xué)的思想、學(xué)習(xí)和生活情況,積極聽取同學(xué)對學(xué)校工作的意見和建議,及時(shí)匯總并上報(bào),發(fā)揮好橋梁作用。

4.組織好同學(xué)的常規(guī)管理、常規(guī)活動個(gè)常規(guī)教育,實(shí)現(xiàn)同學(xué)的自主管理、自我發(fā)展。

5.加強(qiáng)校長助理隊(duì)伍的自身建設(shè),健全以校長助理為首的學(xué)生自我管理隊(duì)伍。

6.健全各項(xiàng)規(guī)章制度,做好建檔工作,做到科學(xué)管理。

7.根據(jù)青年學(xué)生的特點(diǎn),有針對性地組織開展豐富多彩的主題活動。

8.加強(qiáng)相互間的協(xié)調(diào)與配合,形成工作合力。

9.按時(shí)值班并做好值班記錄。