幼教講師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、承擔(dān)課程講授工作;

2、完成所授科目課程教案編寫、課程PPT制做、模擬題編寫、教研文章撰寫等教研工作;

3.研發(fā)課堂的授課體系及產(chǎn)品,為學(xué)員提供更好的學(xué)習(xí)指導(dǎo);

4、與運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行溝通和配合,提升產(chǎn)品與課程質(zhì)量。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,1-3年工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、語(yǔ)言表達(dá)能力好,善于啟發(fā)學(xué)生,教學(xué)講究方法,善于總結(jié)和提升;

3、熱愛(ài)教師職業(yè),對(duì)工作充滿熱情,責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力;

4、工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠承受一定的工作壓力。

篇2:幼教培訓(xùn)講師崗位職責(zé)任職要求

幼教培訓(xùn)講師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、結(jié)合授課內(nèi)容與學(xué)員需求,通過(guò)良好的演繹形式,增強(qiáng)學(xué)生對(duì)知識(shí)的消化能力,持續(xù)提升學(xué)生的學(xué)習(xí)效果;

2、完成所授科目課程教案編寫、課程PPT制做、模擬題編寫、教研文章撰寫等教研工作;

3、不斷優(yōu)化授課內(nèi)容與授課方式,持續(xù)提升課堂體驗(yàn)與學(xué)員考試通過(guò)率;

4、根據(jù)市場(chǎng)變化趨勢(shì)和學(xué)員需求,開(kāi)發(fā)新的符合教學(xué)規(guī)律的產(chǎn)品。

任職要求:

1、碩士及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;非常優(yōu)秀者可放寬至重本;經(jīng)驗(yàn)不限入職后有系統(tǒng)專業(yè)的培訓(xùn)

2、表達(dá)與溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn),有授課、主持、演講經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、富有敬業(yè)精神,具有團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力;

4、成就動(dòng)機(jī),具備創(chuàng)新意識(shí),喜歡擁抱變化;

5、熱愛(ài)挑戰(zhàn)自我,可以接受出差。

薪酬福利:

1、薪資構(gòu)成:工資+課酬+數(shù)據(jù)獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+通訊補(bǔ)貼+餐補(bǔ)+全勤獎(jiǎng)+其他補(bǔ)貼

2、福利構(gòu)成:八險(xiǎn)一金+生日福利+節(jié)日福利

3、假期:婚假+產(chǎn)假+哺乳假+工傷假+喪假+帶薪年假

4、成長(zhǎng):職級(jí)晉升+職位晉升+多樣化免費(fèi)培訓(xùn)+股票期權(quán)+特種兵計(jì)劃

5、關(guān)懷:帶薪年假+結(jié)婚禮金+團(tuán)建活動(dòng)+員工旅游

6、文娛:羽毛球協(xié)會(huì)+籃球協(xié)會(huì)+輪滑協(xié)會(huì)+工會(huì)活動(dòng)+更多協(xié)會(huì)等你來(lái)創(chuàng)建

職業(yè)發(fā)展:

1、職稱晉升:初級(jí)老師——中級(jí)老師——高級(jí)老師——特級(jí)老師

2、職位晉升:老師————學(xué)科組長(zhǎng)——教學(xué)教研組長(zhǎng)——產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)中心負(fù)責(zé)人——校長(zhǎng)——高管