少兒英語培訓教師崗位職責

職責描述:

1.撰寫培訓課件,執行教師培訓任務,開發課件,參與產品開發及教研活動;

2.根據年度培訓計劃及加盟學校的需求,提供運營類培訓和實地教學支持;

3.組織師資培訓測評工作,協助各學校完成教師入職口語測試(英語)并提供各種實地教學支持。

任職要求:

1.優先考慮:五年以上教育行業一線教學經驗,其中三年教學經驗或教師培訓經驗

2.具備優秀的溝通、協調能力和人際關系處理技巧,能建立和維護良好的合作關系;

3.具備至少一門學科專業知識和扎實的授課技能;

4.優秀的公眾演講能力和良好的中文文字功底;

5.能適應不定期的出差(中國區)。

少兒英語培訓教師崗位

篇2:少兒英語培訓老師崗位職責任職要求

少兒英語培訓老師崗位職責

工作內容:

1.、學習管理,保證學員按時完成學習任務,達成學習目標;

2、學習輔導,針對學生每日學習任務糾正語音,指導學習方法;

3.、家長溝通,了解家長滿意度、學習需求和問題;并給出系統化學習建議,規劃學習路徑。溝通課程續報;

4.、其他日常教學工作:安排學習任務,制作學習資料、組織活動等。

任職資格;

1.、本科及以上學歷,英語專業優先,發音標準,口語地道流利;

2.、熱愛英語教育行業,喜歡孩子,致力優化中國兒童的英語學習模式;

3.、具備良好的溝通能力&服務意識,較強的執行力&抗壓能力;

4.、有兒童英語教學經驗優先。

硬性要求:統招本科學歷,英語口語優秀。

上班時間:周一至周五13:00-21:00

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篇3:少兒英語培訓機構崗位職責任職要求

少兒英語培訓機構崗位職責

職責描述:

1、統籌管理校區一切事務;

2、根據市場和學校自身情況,規劃學校中長期市場運作方案;

3、根據少兒英語教材特點、教學目標、教學方法,并結合實際情況,組織研討、完善、制定教學模式;

4、加強與員工的思想交流溝通,注重員工思想的塑造,培養積極性;

任職要求:

1、有較強的管理能力和領導能力,銜接上下級關系,引領團隊達到招生和續報業績,3年以上相關經驗;

2、大專及以上學歷

少兒英語培訓機構崗位