分支機(jī)構(gòu)總經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)二級(jí)機(jī)構(gòu)的籌建、管理;

2、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)常規(guī)管理辦法及相關(guān)政策的制定、宣導(dǎo)和實(shí)施;

3、負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)管理標(biāo)準(zhǔn)的建立和實(shí)施,負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析;

4、負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)構(gòu)發(fā)展情況進(jìn)行追蹤、成長(zhǎng)分析、綜合評(píng)定,實(shí)行機(jī)構(gòu)管理,適當(dāng)提出整改計(jì)劃;

5、開展階段性的專項(xiàng)機(jī)構(gòu)調(diào)研,督導(dǎo)機(jī)構(gòu)管理政策的實(shí)施情況,發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提升機(jī)構(gòu)管理能力;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

任職要求:

任職資格:

1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,有保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和文字寫作能力;

3、5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉中介公司機(jī)構(gòu)建設(shè)相關(guān)流程;

4、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

分支機(jī)構(gòu)總經(jīng)理崗位

篇2:分支機(jī)構(gòu)市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司現(xiàn)有的資源進(jìn)行市場(chǎng)開拓和管理工作;

2、建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì),完善市場(chǎng)管理體系和運(yùn)作方式;

3、引導(dǎo)和控制銷售工作的方向和進(jìn)度、制定所在地區(qū)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃;

4、解決公司在發(fā)展中遇到的業(yè)務(wù)和專業(yè)技能方向的所有的問題、對(duì)銷售管理辦法進(jìn)行研究和改進(jìn);

5、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)部的管理,制定長(zhǎng)期的培養(yǎng)計(jì)劃,引導(dǎo)和培訓(xùn)員工業(yè)務(wù)技能和銷售技巧、對(duì)下屬人員進(jìn)行考核、激勵(lì)。

6、協(xié)調(diào)各種外部關(guān)系,加強(qiáng)與同行、政府機(jī)構(gòu)的溝通交流,促進(jìn)所在地區(qū)業(yè)務(wù)開展。

任職資格:

1、25-45歲,大專以上學(xué)歷;

2、具備銷售經(jīng)驗(yàn)3年以上;

3、具備3年以上知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

4、富有協(xié)作和團(tuán)隊(duì)精神,愛崗敬業(yè),具備良好的職業(yè)素質(zhì);

5、有組建團(tuán)隊(duì)和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

篇3:分公司分支機(jī)構(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)

分公司/分支機(jī)構(gòu)營(yíng)銷部經(jīng)理深圳聯(lián)合貨幣財(cái)富管理有限公司深圳聯(lián)合貨幣財(cái)富管理有限公司,網(wǎng)信集團(tuán),聯(lián)合貨幣工作地:呼和浩特

工作職責(zé):

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,并依據(jù)當(dāng)?shù)靥厣?制定并執(zhí)行當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)中期、長(zhǎng)期開發(fā)策略;

2、依據(jù)公司發(fā)展需要,組建并訓(xùn)練團(tuán)隊(duì),以確保人崗匹配并做到技能達(dá)標(biāo);

3、根據(jù)公司總體的業(yè)績(jī)目標(biāo),負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)推動(dòng)實(shí)施各項(xiàng)產(chǎn)品的銷售及后續(xù)跟進(jìn),以達(dá)成分公司整體目標(biāo);

4、負(fù)責(zé)公司高端客戶的開發(fā)和拓展,為客戶提供財(cái)富管理咨詢及其它增值服務(wù);

5、貫徹執(zhí)行公司管理制度,以確保管理的規(guī)范性,確保讓員工感受到公司的凝聚力。

任職要求:

1、管理類或金融類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2、5年以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn),銀行、基金、網(wǎng)貸行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

3、有能力喚起、激勵(lì)員工的工作熱情和目標(biāo)承諾,帶動(dòng)成員完成組織目標(biāo);

4、能有效地通過正式或非正式的網(wǎng)絡(luò),廣泛地與業(yè)務(wù)對(duì)象或潛在的業(yè)務(wù)對(duì)象建立信任,能創(chuàng)建并培養(yǎng)和客戶長(zhǎng)期合作的伙伴關(guān)系;

5、具有證券、基金、保險(xiǎn)、CFP、CFA等專業(yè)資質(zhì)1項(xiàng)以上者優(yōu)先考慮。