汽車維修經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負責(zé)審核全國門店對車輛故障的判斷及維修方案,提供技術(shù)指導(dǎo),保障維修質(zhì)量;

2、指導(dǎo)解決全國門店維修工作中的疑難雜癥;

3、編寫解決車輛維修案例(主要是新能源車),及車輛加裝、改裝項目施工案例;

4、負責(zé)建立建全維修技術(shù)資料庫,制定維修技術(shù)培訓(xùn)計劃并組織實施;

5、制定維修、保養(yǎng)施工流程、標準;

6、負責(zé)制定全國門店技術(shù)人員的技能考核及等級評定;

7、負責(zé)制定門店的設(shè)備、工具、耗材、常用件的配置標準、定位、維保標準。

任職要求:

1、從事新能源汽車維修及技術(shù)診斷兩年以上;

2、擁有國家頒發(fā)的特種作業(yè)操作證,俗稱電工證及上崗證;

3、掌握市場上絕大多數(shù)新能源車的結(jié)構(gòu)、故障判斷,具備解除故障、維修車輛的能力;

4、熟悉汽車維修工作流程及服務(wù)項目;

5、熟練運用新能源汽車各類檢測設(shè)備;

6、具有良好的溝通表達能力及團隊協(xié)作能力。

篇2:汽車維修廠經(jīng)理廠長崗位職責(zé)

汽車維修廠經(jīng)理(廠長)崗位職責(zé)

1.全面負責(zé)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、產(chǎn)品質(zhì)量和安全生產(chǎn)等各項工作。

2.建立和完善企業(yè)的管理制度和組織機構(gòu),并落實各項工作責(zé)任制。

3.確定質(zhì)量方針,建立質(zhì)量目標。

4.經(jīng)常性地向組織開展職工質(zhì)量、安全教育。

5.建立、完善廠內(nèi)機構(gòu)設(shè)置,明確職責(zé)和權(quán)限,保持內(nèi)部溝通,確保正常運轉(zhuǎn)。

6.負責(zé)對廠內(nèi)的各項管理工作進行評審,以期逐步改進、完善、提高。

7.保證獲得和保持設(shè)施、設(shè)備、人員等必需的資源,滿足生產(chǎn)的需要。