汽車齒輪崗位職責任職要求
汽車齒輪崗位職責
生產(chǎn)副總任職資格:
1、車輛工程、汽車制造、機械制造、管理類專業(yè),大專及以上學歷,32—45歲
2、從事汽車齒輪、變速箱類產(chǎn)品現(xiàn)場管理經(jīng)驗五年以上,有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合精神;
3、受過精益生產(chǎn)(TPS)管理、IATF16949體系、采購管理、管理技能開發(fā)、項目管理、產(chǎn)品知識等方面的培訓。
3、熟悉生產(chǎn)成本控制,統(tǒng)籌運作,熟悉齒輪生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程,熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理。
4、熟悉生產(chǎn)制造的部門運作和流程,擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理,精通生產(chǎn)制造的各個環(huán)節(jié)。
5、悉生產(chǎn)計劃、質(zhì)量控制和現(xiàn)場管理方法,能對生產(chǎn)過程人員、設備、工藝、物料和環(huán)境等要素開展改善;
6、優(yōu)秀的組織能力、溝通能力、規(guī)劃能力;工作主動性強,做事客觀、嚴謹負責、踏實、敬業(yè);具備良好的抗壓性和合作意識;
崗位職責:
1、負責公司生產(chǎn)運營系統(tǒng)全面管理,確保產(chǎn)品品質(zhì)、交期及成本控制;
2、全面展開精益化生產(chǎn),在降本增效前提下,不斷提升產(chǎn)品品質(zhì);
3、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃制定生產(chǎn)部年度工作計劃和預算,并組織實施
4、穩(wěn)步培養(yǎng)各崗位人才梯隊,逐步打造生產(chǎn)領域高效團隊
5、通過設備改造、崗位優(yōu)化、科學創(chuàng)新等管理手段,持續(xù)提升工作品質(zhì)
任職資格:
1、車輛工程、汽車制造、機械制造、管理類專業(yè),大專及以上學歷,32—45歲
2、從事汽車齒輪、變速箱類產(chǎn)品現(xiàn)場管理經(jīng)驗五年以上,有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合精神;
3、受過精益生產(chǎn)(TPS)管理、IATF16949體系、采購管理、管理技能開發(fā)、項目管理、產(chǎn)品知識等方面的培訓。
3、熟悉生產(chǎn)成本控制,統(tǒng)籌運作,熟悉齒輪生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程,熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理。
4、熟悉生產(chǎn)制造的部門運作和流程,擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理,精通生產(chǎn)制造的各個環(huán)節(jié)。
5、悉生產(chǎn)計劃、質(zhì)量控制和現(xiàn)場管理方法,能對生產(chǎn)過程人員、設備、工藝、物料和環(huán)境等要素開展改善;
6、優(yōu)秀的組織能力、溝通能力、規(guī)劃能力;工作主動性強,做事客觀、嚴謹負責、踏實、敬業(yè);具備良好的抗壓性和合作意識;
崗位職責:
1、負責公司生產(chǎn)運營系統(tǒng)全面管理,確保產(chǎn)品品質(zhì)、交期及成本控制;
2、全面展開精益化生產(chǎn),在降本增效前提下,不斷提升產(chǎn)品品質(zhì);
3、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃制定生產(chǎn)部年度工作計劃和預算,并組織實施
4、穩(wěn)步培養(yǎng)各崗位人才梯隊,逐步打造生產(chǎn)領域高效團隊
5、通過設備改造、崗位優(yōu)化、科學創(chuàng)新等管理手段,持續(xù)提升工作品質(zhì)
汽車齒輪崗位
篇2:汽車齒輪崗位職責任職要求
汽車齒輪崗位職責
生產(chǎn)副總任職資格:
1、車輛工程、汽車制造、機械制造、管理類專業(yè),大專及以上學歷,32—45歲
2、從事汽車齒輪、變速箱類產(chǎn)品現(xiàn)場管理經(jīng)驗五年以上,有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合精神;
3、受過精益生產(chǎn)(TPS)管理、IATF16949體系、采購管理、管理技能開發(fā)、項目管理、產(chǎn)品知識等方面的培訓。
3、熟悉生產(chǎn)成本控制,統(tǒng)籌運作,熟悉齒輪生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程,熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理。
4、熟悉生產(chǎn)制造的部門運作和流程,擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理,精通生產(chǎn)制造的各個環(huán)節(jié)。
5、悉生產(chǎn)計劃、質(zhì)量控制和現(xiàn)場管理方法,能對生產(chǎn)過程人員、設備、工藝、物料和環(huán)境等要素開展改善;
6、優(yōu)秀的組織能力、溝通能力、規(guī)劃能力;工作主動性強,做事客觀、嚴謹負責、踏實、敬業(yè);具備良好的抗壓性和合作意識;
崗位職責:
1、負責公司生產(chǎn)運營系統(tǒng)全面管理,確保產(chǎn)品品質(zhì)、交期及成本控制;
2、全面展開精益化生產(chǎn),在降本增效前提下,不斷提升產(chǎn)品品質(zhì);
3、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃制定生產(chǎn)部年度工作計劃和預算,并組織實施
4、穩(wěn)步培養(yǎng)各崗位人才梯隊,逐步打造生產(chǎn)領域高效團隊
5、通過設備改造、崗位優(yōu)化、科學創(chuàng)新等管理手段,持續(xù)提升工作品質(zhì)
任職資格:
1、車輛工程、汽車制造、機械制造、管理類專業(yè),大專及以上學歷,32—45歲
2、從事汽車齒輪、變速箱類產(chǎn)品現(xiàn)場管理經(jīng)驗五年以上,有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合精神;
3、受過精益生產(chǎn)(TPS)管理、IATF16949體系、采購管理、管理技能開發(fā)、項目管理、產(chǎn)品知識等方面的培訓。
3、熟悉生產(chǎn)成本控制,統(tǒng)籌運作,熟悉齒輪生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程,熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理。
4、熟悉生產(chǎn)制造的部門運作和流程,擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理,精通生產(chǎn)制造的各個環(huán)節(jié)。
5、悉生產(chǎn)計劃、質(zhì)量控制和現(xiàn)場管理方法,能對生產(chǎn)過程人員、設備、工藝、物料和環(huán)境等要素開展改善;
6、優(yōu)秀的組織能力、溝通能力、規(guī)劃能力;工作主動性強,做事客觀、嚴謹負責、踏實、敬業(yè);具備良好的抗壓性和合作意識;
崗位職責:
1、負責公司生產(chǎn)運營系統(tǒng)全面管理,確保產(chǎn)品品質(zhì)、交期及成本控制;
2、全面展開精益化生產(chǎn),在降本增效前提下,不斷提升產(chǎn)品品質(zhì);
3、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃制定生產(chǎn)部年度工作計劃和預算,并組織實施
4、穩(wěn)步培養(yǎng)各崗位人才梯隊,逐步打造生產(chǎn)領域高效團隊
5、通過設備改造、崗位優(yōu)化、科學創(chuàng)新等管理手段,持續(xù)提升工作品質(zhì)
汽車齒輪崗位
篇3:小學會計出納工作職責
小學會計出納工作職責
一、會計人員工作職責
㈠按照國家財務制度的規(guī)定，認真編制并嚴格執(zhí)行財務計劃、預算，遵守各項收入制度和收費標準，遵守費用開支范圍和開支標準，分清資金渠道，合理使用資金，從經(jīng)費角度上保證教學計劃的完成。
㈡按照國家會計制度的規(guī)定記帳、算帳、報帳，做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實，數(shù)字準確，帳目清楚，日清月結。按要求編制會計報表，按期上報，妥善保管會計憑證、帳簿、報表等檔案資料。
?、绨凑涨趦€建國，勤儉辦事的.原則，定期檢查、分析預算執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核經(jīng)費使用效果，發(fā)現(xiàn)浪費現(xiàn)象，及時向領導提出改進措施。
?、枳袷亍⑿麄鳌⒕S護國家財務制度和財經(jīng)紀律，認真執(zhí)行《會計法》，保護公共財產(chǎn)安全，同一切違法亂紀行為作斗爭。
?、榘丛伦龊媒?jīng)費分類帳，了解和掌握專項經(jīng)費的情況。
二、出納人員工作職責
?、甯鶕?jù)國家發(fā)展事業(yè)的方針批準的計劃和預算，及時合理地供應資金，正確執(zhí)行單位預算計劃。貫徹艱苦創(chuàng)業(yè)，勤儉節(jié)約的方針，堅持少花錢多辦事，充分發(fā)揮資金使用的經(jīng)濟效益和社會效益，積極促進教育事業(yè)計劃的圓滿完成。
㈡遵守各項收入制度和收費標準，遵守費用開支范圍和開支標準，嚴格按照財務制度、現(xiàn)金管理制度、銀行結算制度以及財務工作規(guī)范辦理各種收付款業(yè)務。
?、绨凑諊視嬛贫鹊囊?guī)定，記帳、算帳、投帳，做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實。數(shù)字準確，帳目清楚，日清月結，帳帳相符，帳款相符，帳單相符帳表相符。
?、韪鶕?jù)核算中心的規(guī)定，及時正確交接原始憑證。
?、樽袷?、宣傳、維護國家財務制度和財經(jīng)紀律，認真執(zhí)行《會計法》，保護公共財產(chǎn)安全，同一切違法亂紀行為作斗爭。