汽車市場研究崗位職責

汽車市場研究總監(jiān)職責:

1、管理公司研究團隊,通過提供高質(zhì)量的研究服務,帶領(lǐng)團隊成員完成公司及客戶委托任務;

2、協(xié)助研究團隊維系并鞏固現(xiàn)有客戶關(guān)系,達成客戶目標,提高客戶滿意度;

3、與產(chǎn)品研發(fā)中心積極溝通,基于現(xiàn)有產(chǎn)品的情況,針對北方市場,提煉,打造,包裝,營銷更有競爭力的產(chǎn)品;

4、監(jiān)督、控制經(jīng)營計劃的實施過程,對重大差異提出有效的糾正措施,以確保年度經(jīng)營目標的實現(xiàn);

5、根據(jù)內(nèi)外環(huán)境變化,負責組織提出經(jīng)營目標和經(jīng)營管理措施的調(diào)整、修訂方案;

6、根據(jù)多年的車企經(jīng)驗,分析需求,為產(chǎn)品研發(fā)中心提供有價值的產(chǎn)品建議;

7、帶領(lǐng)研究團隊完成各項市場研究項目的任務;

8、管理好研究團隊,確保團隊重點人員的穩(wěn)定度和可成長性。

任職資格:

1、汽車、統(tǒng)計、營銷等相關(guān)專業(yè),正規(guī)院校本科及以上學歷;

2、具有5年以上相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,具有汽車廠商或經(jīng)銷商從業(yè)經(jīng)驗級資源者優(yōu)先;

3、熟悉定性、定量分析方法,具有較強的市場研究和報告撰寫能力;

4、具備優(yōu)秀的時間管理能力及執(zhí)行能力;

5、強烈的責任感及敬業(yè)精神,良好的團隊合作精神,具備較強的組織管理能力

6、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能根據(jù)目標愿景整合各種資源的;

7、優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導力及統(tǒng)籌管理能力,具備一定的業(yè)務規(guī)劃能力;

職責:

1、管理公司研究團隊,通過提供高質(zhì)量的研究服務,帶領(lǐng)團隊成員完成公司及客戶委托任務;

2、協(xié)助研究團隊維系并鞏固現(xiàn)有客戶關(guān)系,達成客戶目標,提高客戶滿意度;

3、與產(chǎn)品研發(fā)中心積極溝通,基于現(xiàn)有產(chǎn)品的情況,針對北方市場,提煉,打造,包裝,營銷更有競爭力的產(chǎn)品;

4、監(jiān)督、控制經(jīng)營計劃的實施過程,對重大差異提出有效的糾正措施,以確保年度經(jīng)營目標的實現(xiàn);

5、根據(jù)內(nèi)外環(huán)境變化,負責組織提出經(jīng)營目標和經(jīng)營管理措施的調(diào)整、修訂方案;

6、根據(jù)多年的車企經(jīng)驗,分析需求,為產(chǎn)品研發(fā)中心提供有價值的產(chǎn)品建議;

7、帶領(lǐng)研究團隊完成各項市場研究項目的任務;

8、管理好研究團隊,確保團隊重點人員的穩(wěn)定度和可成長性。

任職資格:

1、汽車、統(tǒng)計、營銷等相關(guān)專業(yè),正規(guī)院校本科及以上學歷;

2、具有5年以上相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,具有汽車廠商或經(jīng)銷商從業(yè)經(jīng)驗級資源者優(yōu)先;

3、熟悉定性、定量分析方法,具有較強的市場研究和報告撰寫能力;

4、具備優(yōu)秀的時間管理能力及執(zhí)行能力;

5、強烈的責任感及敬業(yè)精神,良好的團隊合作精神,具備較強的組織管理能力

6、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能根據(jù)目標愿景整合各種資源的;

7、優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導力及統(tǒng)籌管理能力,具備一定的業(yè)務規(guī)劃能力;

汽車市場研究崗位

篇2:政策及汽車市場研究助理工程師崗位職責

1.收集有關(guān)汽車市場政策的基本資料及相關(guān)信息。

2.牽頭或參與汽車行業(yè)軟課題研究和市場咨詢。

3.進行相關(guān)信息產(chǎn)品的開發(fā)及營銷。

4.需要時與其他部門合作完成相關(guān)任務。