品牌4S店總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
品牌4S店總經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.CompanyManagement
-Tospecifyandimplementtargets/pricingguidelines/standardsforSales,ServiceandPartsSalesgivenbythecompany
-Toensureco-ordinationandco-operationbetweenthevariousdepartments(organisationprocedures)
-Toprovideresourcesandorganisationmaterials
-Toperformcontinuousbudgetandcostchecks
-Achieveannualbudget/targetsetbythecompany
-AchieveTopdealerranking
-ImplementthegroupKPI`s
-ToevaluatetheComparisonofDealershipResults(dealercomparisoninformation)
-Tosolvecomplaintswithcustomers
-Secure100%compliancetocompanyrules/regulations/laws
-Governmentrelationshipmanagement
-Manufacturercontactandrelationshipmanagement
2.CompanyDevelopment/ChangeManagement:
-Communicationwiththemanufacturerinthedealersetupphase
-Beinvolvedindesignimplementation(drawings)
-Responsibleforallgovernmentapprovalsinregardsthewholeconstructionprocess(constructionapprovaluntilbuildingownershipcertificate)
-Responsibleforabidethewholedefaultinvestmentbudgetfortheprojectsgivenfromthegroupmanagement
-Finalbuildingacceptancefromthegovernmentandthemanufacturerforgrandopening
-Responsibleforthewholeprojectimplementationandspecifyimplementationmeasures
-Responsibleforcompanyregistrationsandobtainallthebusinesslicenses
-Toanalysethecurrentsituation(marketpositionofthecompany,competition,customerstructure,etc.)andidentifystrengths/weaknesses
-Todevelopguidingideasforthecompany(e.g.customerorientation,stafforientation,profitorientation)
-ResponsibletosetupproperreportstotheBrandPresident
3.PersonnelManagement:
-Toplanpersonnelrequirements
-ImplementHRstrategyfromthegroupmanagement
-Implementsalary&bonusstructurefromthegroupmanagement
-Implementjobdescriptionsfromthegroupmanagement
-Tofindandselectqualifiedpersonnel
-Tomanageandmotivatepersonnelwithstafforientation
-Toagreeontargetsandobjectives
-Toassessstaffandencouragetheirdevelopmentinspecificcases
-Makesuggestionsforremunerationandcommissionsystems
-Makesurethatthegroupleadershiplablesimplementedinthewholeorganization
任職要求:
-Atleast3yearspremiumbrandsGMexperienceswithtrackablerecords,experienceinthespecificprovincepreferred
-Goodunderstandingofautomobileretail4Sstoresmanagement,goodbusinessacumen
-Goodsenseofmodernleadershipandpeoplemanagementskills
-Abilitytoworkindependentlyandbeself-motivated
-Greatattitudewithhigh-energypersonality
-Apositiveattitudeandstrongworkethicrequired
-Performanceandresultorientedaswellwillingtochange
-Customeroriented
-Highlevelofintegrity
-GoodcommandofEnglishandChineseMandarin
篇2:品牌總經(jīng)理助理崗位職責(zé)任職要求
品牌總經(jīng)理助理崗位職責(zé)
集團(tuán)品牌運(yùn)營(yíng)中心總經(jīng)理助理湖南百納行房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司湖南百納行房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司,百納行任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、品牌/廣告?zhèn)鞑ァ⑵髽I(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)為佳。
2.1-2年左右行業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)為佳。
3.具備良好的品牌管理,價(jià)格體系管理,創(chuàng)新意識(shí)。
4.掌握營(yíng)銷(xiāo)心理學(xué),營(yíng)銷(xiāo)渠道管理,市場(chǎng)調(diào)查與預(yù)測(cè)等專(zhuān)業(yè)能力。
5.優(yōu)秀的邏輯思維、項(xiàng)目管理能力以及溝通協(xié)調(diào)能力;
6.良好的學(xué)習(xí)能力及抗壓能力。
7.優(yōu)秀的溝通提案能力。
品牌總經(jīng)理助理崗位
篇3:品牌總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
品牌總經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
?負(fù)責(zé)集團(tuán)客戶(hù)關(guān)系與品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設(shè);
?負(fù)責(zé)建立和維護(hù)媒體、客戶(hù)、公眾的良好關(guān)系,樹(shù)立集團(tuán)良好的品牌形象;
?統(tǒng)籌集團(tuán)各產(chǎn)業(yè)客戶(hù)信息應(yīng)用與信息系統(tǒng)建設(shè)。
?統(tǒng)籌集團(tuán)各產(chǎn)業(yè)板塊品牌建設(shè),并規(guī)范品牌的傳播。
?建立與維護(hù)集團(tuán)社會(huì)責(zé)任形象,并推動(dòng)相應(yīng)工作。
任職要求:
?營(yíng)銷(xiāo)及品牌方向?qū)I(yè)本科以上學(xué)歷,擁有10年以上品牌及市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn);
?掌握市場(chǎng)研究、消費(fèi)心理、具備一定的廣告知識(shí)、法律知識(shí)、品牌管理知識(shí);
?良好的規(guī)劃、組織、執(zhí)行能力,人際影響力,具有世界500強(qiáng)品牌改進(jìn)、維護(hù)的經(jīng)驗(yàn);
?具備國(guó)際化視野,形象氣質(zhì)俱佳。
工作職責(zé):
?負(fù)責(zé)集團(tuán)客戶(hù)關(guān)系與品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設(shè);
?負(fù)責(zé)建立和維護(hù)媒體、客戶(hù)、公眾的良好關(guān)系,樹(shù)立集團(tuán)良好的品牌形象;
?統(tǒng)籌集團(tuán)各產(chǎn)業(yè)客戶(hù)信息應(yīng)用與信息系統(tǒng)建設(shè)。
?統(tǒng)籌集團(tuán)各產(chǎn)業(yè)板塊品牌建設(shè),并規(guī)范品牌的傳播。
?建立與維護(hù)集團(tuán)社會(huì)責(zé)任形象,并推動(dòng)相應(yīng)工作。
任職要求:
?營(yíng)銷(xiāo)及品牌方向?qū)I(yè)本科以上學(xué)歷,擁有10年以上品牌及市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn);
?掌握市場(chǎng)研究、消費(fèi)心理、具備一定的廣告知識(shí)、法律知識(shí)、品牌管理知識(shí);
?良好的規(guī)劃、組織、執(zhí)行能力,人際影響力,具有世界500強(qiáng)品牌改進(jìn)、維護(hù)的經(jīng)驗(yàn);
?具備國(guó)際化視野,形象氣質(zhì)俱佳。
品牌總經(jīng)理崗位