車輛主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)主持部門日常工作開展,如按照發(fā)貨計劃及目的地,提前安排車輛確保運(yùn)輸任務(wù);負(fù)責(zé)外租車輛的日常調(diào)配;監(jiān)督發(fā)貨和配送相關(guān)工作,追蹤貨物在途情況,統(tǒng)計分析相關(guān)數(shù)據(jù)對重要信息及時上報;

2.處理突發(fā)異常問題,如目的地變更、車輛無法按時到達(dá)、車輛臨時調(diào)配等;

3.管理和優(yōu)化承運(yùn)商,降低整體運(yùn)輸成本,統(tǒng)籌安排日常配送任務(wù),提高故障處理和恢復(fù)能力,提升客戶滿意度;

4.考核供應(yīng)商的運(yùn)作質(zhì)量,對不符合服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的供應(yīng)商提出整改建議;

5.建立和優(yōu)化車輛管理制度;

6.團(tuán)隊管理,指導(dǎo),培訓(xùn)和評估;

7.完成上級主管領(lǐng)導(dǎo)完成的其他任務(wù);

任職要求:

1.20-35周歲;

2.大專以上學(xué)歷,熟練使用辦公軟件,3年以上外請車調(diào)度經(jīng)驗,熟悉車輛證照的辦理流程,熟悉交通法律、法規(guī);有資源的優(yōu)先考慮;

3.有責(zé)任心、能吃苦耐勞,工作態(tài)度積極,優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力以及為人誠實,有上進(jìn)心,具體團(tuán)隊合作精神;

4.抗壓能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),有一定的管理能力;

5.對江浙滬線路熟悉,專線渠道熟悉,對貨運(yùn)車輛、貨物性質(zhì)了解;

車輛主管崗位

篇2:車輛主管崗位職責(zé)內(nèi)容

車輛主管的主要職責(zé)是在綜合管理部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)制定車輛管理的相關(guān)制度,做好企業(yè)自有車輛的管理和調(diào)度工作,以滿足企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、各部門正常的用車需求。車輛主管的具體職責(zé)詳見表7-1。工作大項工作細(xì)化

表7-1車輛主管崗位職責(zé)

1.管理制度及工作計劃的制定(1)制定車輛管理制度并監(jiān)督實施(2)根據(jù)企業(yè)的年度預(yù)算及車輛使用狀況編制車輛年度、月度維修保養(yǎng)計劃(3)組織實施車輛維修保養(yǎng)計劃,督導(dǎo)下屬執(zhí)行車輛的維修保養(yǎng)計劃2.車輛調(diào)度管理(1)控制車輛使用成本,審核、登記車輛的各項費(fèi)用,并在月底對其進(jìn)行綜合分析(2)受理各部門及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的用車申請,合理調(diào)度車輛,保證行政及經(jīng)營用車3.車輛維護(hù)管理(1)制訂車輛證照的年檢計劃,繳納車輛年檢相關(guān)費(fèi)用,督促并檢查各類證照的存檔、借閱管理(2)每日對車輛進(jìn)行抽查,每月對車輛進(jìn)行一次大檢查,負(fù)責(zé)安排車輛的大修事宜4.日常管理工作(1)負(fù)責(zé)司機(jī)出車的各類臺賬登記、匯總及考核工作,定期向綜合管理部經(jīng)理匯報(2)負(fù)責(zé)車輛交通安全事故的調(diào)查及處理工作,及時向部門經(jīng)理及主管副總提交報告(3)全面負(fù)責(zé)司機(jī)的招聘、培訓(xùn)、考勤管理和值班安排等日常工作5.承辦事項按時完成部門經(jīng)理及主管副總交辦的其他工作

篇3:車輛運(yùn)營主管崗位職責(zé)任職要求

車輛運(yùn)營主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、對于所負(fù)責(zé)轄區(qū)的車輛運(yùn)營效率負(fù)責(zé),工作內(nèi)容包括但不限于投放點(diǎn)規(guī)劃,車輛投放、調(diào)度、車輛運(yùn)維,活動運(yùn)營等

2、對于車輛運(yùn)維人員管理,合理分配工作任務(wù),促進(jìn)車輛運(yùn)營效率的達(dá)成,降低運(yùn)營成本。

3、收集競爭對手信息,實時掌握競爭對手動態(tài),并提供競爭參考建議;

任職要求:

1、有bd等商務(wù)經(jīng)驗,互聯(lián)網(wǎng)市場拓展等工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

2、有奉獻(xiàn)精神,熱愛自行車,吃苦耐勞。

3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),快速自我迭代

車輛運(yùn)營主管崗位