專案企劃崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

·行銷活動(dòng)規(guī)劃,資源整合,企劃案撰寫、簡報(bào)及提案

·帶領(lǐng)活動(dòng)企劃及執(zhí)行團(tuán)隊(duì)執(zhí)行專案和專案管理

·規(guī)劃專案預(yù)算及成本控制

任職要求:

·3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

·大專以上學(xué)歷

·擅長EXCELL、OUTLOOK、POWERPOINT、WORD

·熟悉當(dāng)?shù)厥袌?/p>

·具備良好企劃案撰寫及獨(dú)立提案能力

·工作熱忱,良好人際關(guān)系及溝通協(xié)調(diào)能力

專案企劃崗位

篇2:專案助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)與總部人事及財(cái)務(wù)完成行政對接工作;

2、完成銷售部各類營銷報(bào)表制作、發(fā)送,營銷資源統(tǒng)計(jì)等工作;

3、協(xié)助案場經(jīng)理完成其他管理工作

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2、一年以上銷售經(jīng)理助理或銷售文員經(jīng)驗(yàn),有房地產(chǎn)現(xiàn)場銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、悟性高,工作認(rèn)真細(xì)心,責(zé)任感強(qiáng);

4、具備良好溝通表達(dá)力,有較強(qiáng)的抗壓能力和學(xué)習(xí)意識(shí);

5、熟練操作word、excel等常用辦公軟件。

篇3:營銷專案崗位職責(zé)

項(xiàng)目營銷經(jīng)理(專案)·地產(chǎn)南京萬科置業(yè)有限公司南京萬科置業(yè)有限公司分支機(jī)構(gòu)職責(zé)描述:

1)通過深入市場、客戶競品調(diào)研分析,根據(jù)開發(fā)運(yùn)營節(jié)點(diǎn),能制定有效可行的營銷、推廣、推售、包裝展示、產(chǎn)品體驗(yàn)、產(chǎn)品提升等整盤營銷策略報(bào)告,確保有效的完成整盤銷售指標(biāo);

2)根據(jù)開發(fā)運(yùn)營節(jié)點(diǎn),能制定有效的季度、月度媒體、銷售、蓄客、開盤等營銷執(zhí)行計(jì)劃,并根據(jù)市場及蓄客情況進(jìn)行及時(shí)調(diào)整完善,確保完成各階段銷售指標(biāo);

3)根據(jù)年度費(fèi)用預(yù)算能夠精準(zhǔn)鋪排全年、季度、月度媒體預(yù)算,嚴(yán)控營銷費(fèi)用,每月進(jìn)行費(fèi)效比評估并及時(shí)調(diào)整媒體渠道,確保在標(biāo)準(zhǔn)費(fèi)用預(yù)算內(nèi)完成銷售指標(biāo);

4)能夠嚴(yán)格按照公司要求,制定案場管理制度,代理公司管理制度,銷售來電來訪標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)作制度,銷售培訓(xùn)及考核制度,銷售激勵(lì)制度,簽約回款制度及標(biāo)準(zhǔn)流程及相應(yīng)獎(jiǎng)懲制度,確保完成銷售指標(biāo),并能控制銷售風(fēng)險(xiǎn),提升銷售團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力;

5)能夠根據(jù)項(xiàng)目營銷需要,及時(shí)的對接設(shè)計(jì)、工程、客戶、財(cái)務(wù)、成本之間的溝通協(xié)調(diào),協(xié)同作戰(zhàn),確保項(xiàng)目所有端口統(tǒng)一、有效的完成項(xiàng)目各個(gè)階段運(yùn)營指標(biāo);

6)能夠堅(jiān)持以客戶為中心,嚴(yán)格遵守集團(tuán)6+2步法,制定標(biāo)準(zhǔn)的售前、售中、售后的標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)動(dòng)作及流程,并執(zhí)行相應(yīng)的抽查、監(jiān)督、考核,全方位提升銷售客戶滿意度,確保客戶滿意度在公司平均水平之上;

7)能夠及時(shí)根據(jù)市場及客戶的變化,及時(shí)的調(diào)整營銷策略、推盤策略及價(jià)格策略,在保證完成銷售指標(biāo)的條件下,實(shí)現(xiàn)溢價(jià)最大化,利潤最大化;

8)能夠及時(shí)的根據(jù)市場調(diào)整政策、銀行貸款政策的變化,及時(shí)的調(diào)整簽約回款要求,在保證完成銷售指標(biāo)的同時(shí),嚴(yán)格要求客戶簽約前完成資料齊及貸款合同簽署,同時(shí)及時(shí)跟進(jìn)銀行,確保每月回款指標(biāo)完成;

9)能夠及時(shí)有效的進(jìn)行各階段項(xiàng)目復(fù)盤,對產(chǎn)品定位反饋更精準(zhǔn)的意見及建議;

10)提高團(tuán)隊(duì)的學(xué)習(xí)及創(chuàng)新能力,確保實(shí)現(xiàn)事業(yè)部內(nèi)部人員能力提升,達(dá)成優(yōu)秀人才輸出的目標(biāo)。

任職要求:

1)具備較強(qiáng)的銷售、企劃等營銷綜合專業(yè)能力,有較強(qiáng)的整體開發(fā)運(yùn)營節(jié)點(diǎn)意識(shí)及營銷節(jié)點(diǎn)把控能力等;

2)具備較強(qiáng)的市場及客戶敏銳度及預(yù)判能力,同時(shí)要求具有較強(qiáng)的目標(biāo)感及執(zhí)行力等;

3)擁有扎實(shí)的企劃專業(yè)知識(shí)及媒體廣告及品牌活動(dòng)經(jīng)驗(yàn),熟悉掌握媒體、印刷、制作、活動(dòng)等市場費(fèi)用行情等;

4)具備較強(qiáng)的銷售專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、銷售管理知識(shí)及管控能力;

5)具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,熟悉各個(gè)端口的工作流程及相關(guān)基本專業(yè)知識(shí)及職能;

6)具備較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí),注重客戶服務(wù)細(xì)節(jié),熟悉行業(yè)客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及水平,能夠持續(xù)有效的提升服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);

7)具備較強(qiáng)的開發(fā)運(yùn)營及利潤創(chuàng)造、溢價(jià)意識(shí),以及較強(qiáng)的市場敏感度及掌控能力;

8)熟悉了解各類市場政策及銀行政策,以及較強(qiáng)的回款敏感度及溝通協(xié)調(diào)能力;

9)有較強(qiáng)的總結(jié)學(xué)習(xí)能力,熟悉了解產(chǎn)品前期定位知識(shí);

10)具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)及團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)能力。