職位描述：

職責描述：

1.負責軟件開發過程管理，制定進度計劃并推進項目各階段的工作和問題的處理。

2.負責軟件開發過程數據統計和分析，通過數據驅動，改善項目執行和提升項目效率。

3.負責項目風控評估，有一定的數據分析能力，能夠獨立進行數據采集、數據分析，并提出風險防范措施。

4.與各部門密切合作、及時溝通，基于對業務的深入了解持續優化和改善質量監控工作，以完成既定目標。

任職要求：

1.具有5年以上MES、ERP、HR、OA相關的項目開發及實施經驗。

2.具有3年以上項目管理，流程設計、優化、實施管理經驗。

3.熟悉軟件過程管理（如CMMI、敏捷開發等優先）、具有PMP認證優先。

4.具有良好的目標導向、團隊精神、溝通協調能力、系統性和邏輯思維、敏銳的風險意識、問題判斷及解決能力。

篇2:地產顧問項目策劃專案組管理制度

地產顧問項目策劃專案組管理制度

1、各組員必需遵守策劃經理/主管所委派的工作;

2、必須出席公司/部門/組別訂立的各種會議;

3、準時完成公司/部門/組別分配的工作;

4、確保報告內容沒有出現人為數據錯誤、錯字、前后矛盾等錯處;

5、必需做會議記錄,由策劃經理指定專人執行;

6、對外文件格式需統一,按公司規定執行;

7、各組長/主管需確保組別的策劃正常日常運作;

8、相關的資料搜集,整理及歸檔保管;

9、提供準確的市場訊息給發展商;

10、外出時隨身攜帶名片、計算器、中原記事簿及筆;

11、策劃經理有責任協助及培訓其組員;

12、用完電腦后,需將畫面返回windows主頁;

13、用電腦時不能中途離開超過10分鐘,否則需將文件存檔及將畫面返回windows主頁;

注:需遵守策劃制度與行為準則的的其他條款。

篇3:樓盤專案經理職責（對項目組負責）

樓盤專案經理崗位職責(對項目組負責)

1、負責樓盤的現場銷售及所有銷售業務有關的管理、協調、監督工作;

2、根據市場情況,制定完善的銷售計劃;

3、負責領導本課銷售工作,完成階段性計劃;

4、制定案場管理制度,對銷售現場進行系統管理;

5、負責《案場案場管理手冊》編寫和完善;

6、參與制作調整銷售策劃報告,及時收集反饋于本報告有關的信息;

7、隨時掌握樓盤銷售進展情況,及時進行對項目的匯總和統計,以保證樓盤銷售信息的準確上報;

8、協助制定價格體系及方案,并根據銷售計劃及銷售進展情況,及時調整樓盤價格、付款方式和優惠政策;

9、制定培訓計劃,定期組織置業顧問的業務培訓和考核,不斷提高置業顧問的業務素質;

10、在帶領銷售人員廣泛收集房地產的有關信息,敏銳分析市場,定期向公司匯報;

11、搞好銷售課的管理,調動員工的積極性,突出團隊的協作精神,處理好客戶投訴事件;

12、負責與公司其他部門的溝通與協調,以便對項目銷售做出及時準確的調整;

13、負責對部門人員的培訓和考核;協助項目前期策劃;

14、負責員工業績考核;

15、安排員工收集相關信息,作分析報告;

16、負責召開銷售現場的例會;

17、部門工作計劃、安排及督促與總結;

18、隨時完成公司下達的臨時性任務。