飲品研發(fā)開發(fā)崗位職責(zé)任職要求
飲品研發(fā)開發(fā)崗位職責(zé)
博多集團(tuán)是集原物料源頭生產(chǎn)提供、餐飲連鎖經(jīng)營、創(chuàng)業(yè)咨詢管理以及直營體系建設(shè)、健康產(chǎn)業(yè)為一體的綜合型企業(yè)。公司發(fā)展始于1999年,經(jīng)過多年高速發(fā)展,總部員工人數(shù)達(dá)到1400余人,一線員工近2萬人,是一家準(zhǔn)上市企業(yè)。旗下包含杭州奇異鳥飲品科技有限公司、浙江奇異鳥生物科技有限公司、杭州博多工貿(mào)有限公司等分子公司。公司旗下品牌:茶飲:茶桔便、蜜菓、奶茶博士、甘茶度、張阿姨奶茶等。餐飲:十秒到過橋米線、米集合、十秒到重慶小面、九龍巴士茶餐廳等。任職資格:1、本科及以上學(xué)歷,食品、
飲品研發(fā)開發(fā)崗位
篇2:飲品研發(fā)崗位職責(zé)任職要求
飲品研發(fā)崗位職責(zé)
飲品研發(fā)1、負(fù)責(zé)飲料新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃的制定與實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品口味調(diào)配、測試生工藝等作;
3、進(jìn)行新品開發(fā)儲備的配方設(shè)計(jì)、穩(wěn)定性實(shí)驗(yàn)和技術(shù)可分析;
4、在飲料研發(fā)方面能根據(jù)市場需要,提供多樣的成品;
5、提供飲料技術(shù)支持,面向市場形成專業(yè)和標(biāo)準(zhǔn)化的整體方案。任職條件:
1、至少具有食品或餐飲行業(yè)五年及以上經(jīng)驗(yàn),樂樂茶、喜茶等相關(guān)公司從業(yè)者優(yōu)先考慮;
2、熟悉各種飲品休閑飲料等生產(chǎn)工藝流程以及研發(fā)作經(jīng)驗(yàn);
3、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及較強(qiáng)應(yīng)變協(xié)調(diào)溝通,管理能力。1、負(fù)責(zé)飲料新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃的制定與實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品口味調(diào)配、測試生工藝等作;
3、進(jìn)行新品開發(fā)儲備的配方設(shè)計(jì)、穩(wěn)定性實(shí)驗(yàn)和技術(shù)可分析;
4、在飲料研發(fā)方面能根據(jù)市場需要,提供多樣的成品;
5、提供飲料技術(shù)支持,面向市場形成專業(yè)和標(biāo)準(zhǔn)化的整體方案。
飲品研發(fā)崗位
篇3:飲品研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
飲品研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)
飲品研發(fā)經(jīng)理(駐日)?收集日本快消飲料市場新產(chǎn)品動態(tài)信息,收集相關(guān)產(chǎn)品前沿信息。
?與事業(yè)部研發(fā)中心進(jìn)行對接,反饋相關(guān)前沿信息并參與產(chǎn)品的研發(fā)與試產(chǎn)等。
?推動新品研發(fā)實(shí)驗(yàn)、新品開發(fā)、新品上市等新產(chǎn)品上市研發(fā)工作。
?日本飲料市場數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析及行業(yè)資料收集整理。
每季度回國一次
任職要求:
?本科及以上學(xué)歷,大型快消品企業(yè)行業(yè)五年以上產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),了解日本文化或了解中國文化。
?收集日本快消飲料市場新產(chǎn)品動態(tài)信息,收集相關(guān)產(chǎn)品前沿信息。
?與事業(yè)部研發(fā)中心進(jìn)行對接,反饋相關(guān)前沿信息并參與產(chǎn)品的研發(fā)與試產(chǎn)等。
?推動新品研發(fā)實(shí)驗(yàn)、新品開發(fā)、新品上市等新產(chǎn)品上市研發(fā)工作。
?日本飲料市場數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析及行業(yè)資料收集整理。
每季度回國一次
任職要求:
?本科及以上學(xué)歷,大型快消品企業(yè)行業(yè)五年以上產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),了解日本文化或了解中國文化。
飲品研發(fā)經(jīng)理崗位