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自動變速項目崗位職責任職要求

2024-07-27 閱讀 1999

自動變速項目崗位職責

參與項目發展戰略,制定銷售目標、銷售模式、銷售預算和獎勵計劃;

把控自動變速箱油項目銷售運作、推廣、政策活動;

對分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數據進行分析,測算盈虧情況;

建立和管理項目銷售隊伍,規范銷售流程,完成銷售目標;

關注維護和提高公司市場競爭力;

任職要求:

有自動變速箱油項目管理、銷售經驗

熟悉自動變速箱油、潤滑油行業市場

有團隊建設、管理經驗;

篇2:自動變速崗位職責任職要求

自動變速崗位職責

崗位職責:

1.負責開發方案的制定與評審;

2.負責管理自動變速器的標定開發和測試;

3.負責審核機械接口及電器接口的接口定義;

4.負責組織評審各階段標定數據;

5.負責測試評審換擋質量標定駕駛性標定;

6.負責驗收變速器診斷標定開發和驗證試驗以滿足相關的OBD功能;

7.負責到中國各個區域出差,進行高溫/高原/高寒測試。

8.負責解決開發及標定中出現的問題;

9.負責與其他相關科室的橫向協調。

任職資格:

學歷及專業本科以上學歷,車輛工程、機械工程。

文字處理能力較好的文字功底,獨立撰寫各類技術評審文件、方案報告、會議紀要。

外語要求閱讀外國技術資料及文獻,具有翻譯和處理日常文件信函的能力

計算機知識要求良好的計算機水平,熟練操作office辦公軟件,熟練應用CATIA、UG、PRO/E等軟件進行總成和零件設計

執(職)業資格要求

相關專業技術職務任職資格無()初級職稱()中級職稱()高級職稱()

如果需要職稱,同時請注明稱職類型(如:經濟、政工、統計、審計、會計等):

專業知識技能具有出色的駕駛能力;

具有出色的時間管理能力。必須能勝任多重工作任務,區分優先順序,及時作出決定并注重細節;有CANape經驗的優先;

掌握APQP、FMEA、SPC、MSA和PPQP等五大工具

熟練應用CATIA軟件以下五個模塊:零部件設計、裝配設計、工程制圖、創成式外形設計、鈑金設計

專業經驗有整車開發經驗,5年以上從事自動變速器系統標定匹配的經驗

管理經驗

計劃管理能力將領導布置的工作進行任務細化、目標明確,有效的在科室內部完成工作任務的安排和分配;對自己的績效設立高標準、將目標轉化為可執行和可追蹤的行動計劃,根據事務的優先度及時、有序的處理問題,按要求努力工作并及時出色的完成任務

客戶導向能夠通過和公司進行良好的溝通、有效的協調,克服和解決工作中的難題,按領導要求及公司項目開發計劃并順利達成工作目標。

通過和外部客戶(供應商、咨詢公司、檢測機構等)進行充分的技術交流,深入的了解雙方的意見需求,以滿足我公司工作內容需求及產品開發要求為前期條件,提出詳細的行動建議完成交流記錄、商談紀要、技術協議等文件的簽批,并按雙方約定的要求開展工作。

組織能力在領導的指導下,能按時按量完成組織目標,能帶領專業的技術團隊解決匹配開發過程中的技術疑難問題的能力

有效溝通能有效的建立上下級、科室內部、部門內部、項目橫向各專業及對外業務的溝通機制,并努力提高溝通的效率并有效的、快速的落實到責任人。

學習創新能主動對工作流程、工作方法或規章制度進行思考,并尋找改進機會或提出改善建議;主動學習,勤于思考,提高專業技能和工作能力

自動變速崗位

篇3:自動變速箱崗位職責任職要求

自動變速箱崗位職責

自動變速箱設計及標定工程師(有分工)1.負責自動變速器及標定集成工作,負責自動變速箱開發計劃編制和管控;2.負責項目開發技術文件如DVD、DFMEA的編制和管控;3.項目開發過程中變速箱相關問題的分析解決;4.換擋性能/NVH屬性目標的制定、分解及目標達成評估;5.技術規范的編制與更新存檔。

1、大學本科及以上學歷,車輛工程、機械電子、電子信息相關專業;

2、應屆碩士或本科具有

3、熟悉汽車質量控制相關的專業工具

4、熟練操作的計算機應用軟件,英語通過CET-4,具備良好的口語能力;2年以上汽車行業經驗

1.負責自動變速器及標定集成工作,負責自動變速箱開發計劃編制和管控;2.負責項目開發技術文件如DVD、DFMEA的編制和管控;3.項目開發過程中變速箱相關問題的分析解決;4.換擋性能/NVH屬性目標的制定、分解及目標達成評估;5.技術規范的編制與更新存檔。

1、大學本科及以上學歷,車輛工程、機械電子、電子信息相關專業;

2、應屆碩士或本科具有

3、熟悉汽車質量控制相關的專業工具

4、熟練操作的計算機應用軟件,英語通過CET-4,具備良好的口語能力;2年以上汽車行業經驗

自動變速箱崗位