創業協會社團年度總結

　　華南農業大學創業協會成立于20**年，如今已經5歲了。如果說前期年是協會的創建、醞釀階段，那么現在，則是協會的展望發展階段。以前的“輕實踐，重理論”發展模式可能已經不太符合現在的協會發展速度和發展環境，所以當我聽到子楊會長這屆對協會的規章制度、實戰理念和協會的價值觀進行一定的更改，同時在保持以往屆“家”文化傳承發展，我想我們協會全體成員一定會一起努力開創協會發展的新紀元。

　　本學期，創業協會在校團委、社團聯合會、協會指導老師的具體指導和支持下，在協會全體成員共同努力以及各兄弟協會的支持下。積極進取，勇于不斷創新，成功開展社團招新 面試 會員大會 全干會活動。的確工作中也出現了很多的不足之處，沒有絕對完美但是我們盡量要做到完美，我相信我們協會會不斷進步，一起激情著向前方邁著整齊的步伐，為了我們的目標，我們堅持我們協會最終會取得良好的發展。為了更好的總結經驗，指導今后的工作開展，現將上學期的工作總結具體如下：

　　一、協會的工作情況

　　(一)、開學初，我們協會進行了成員招新并通過面試的方式對新加入成員進行了一定的考核，并最終確定了一批有激情、有頭腦的協會骨干以及思想積極、有激情的協會成員。

　　(二)、緊緊接著召開協會骨干第一次會員大會，會議傳達了本學期的工作計劃以及我們協會的規章制度。會議上協會成員骨干都做了自我介紹，大家一起探討了協會以及各部門本學期工作安排和創業協會理論知識學習活動各部門工作安排。

　　(三)、9月28日舉辦第五次全體干事大會，各個部門組織才藝表演自我介紹，說實在最后的結果可能強差人意，暴露出許許多多的不足。客觀方面是由于當天學校各大社團都想趕在國慶前舉辦會員大會或全干會和部分干事提前放假回家所以導致干事們到場人數分散或不齊。同時社團本身也存在一定因素，比如說 會長團和理事部分人員到場人數明顯不夠，導致小的們沒有表現出足夠的凝聚力和“打”成一片的家文化體現。

　　協會存在的問題及原因：

　　主觀上：

　　(一)、上學期協會沒有一個清晰地章程和管理制度，以及對協會發展模式沒有一個清晰地定論。沒有建立一個清晰的章程、管理制度、協會精神。

　　(二)、協會成員素質有待考究，加入協會目標不明確，參與活動積極性不高。部分協會成員加入社團目標不明確，協會成員對協會的性質和協會的發展思路不夠了解和認識。另外協會成員自身素質參差不齊，在一些理論活動和協會會議中表現不夠積極，主要表現在協會開展一些學習活動時，協會成員遲到和缺勤現象比較嚴重。

　　(三)、學期工作計劃沒有一個很好的定位，究竟是為了培養創業理論知識或究竟是為了鍛煉大家實踐能力或整頓協會結構，建立一個健全的制度、協會文化、協會價值觀或加強校外縱向聯系。如此感覺走的很累很糊涂，不夠專注。

　　(四)協會骨干成員在發言和演講方面有一定的不足，以致有時在活動現場有些冷場，沒有精辟的語言解說陳詞，以后從會長開始到協會成員培養一批有一定口才和應變能力的人才。

　　(五)、開展活動時協會各部門工作協調的不是很有效率，工作主要是讓協會幾個骨干負責，工作不能合理分配下去，工作完成起來有點吃力，因為工作不能發揮更多成員的才能以致在成員積極性上沒有起到很好的調動作用。

　　客觀上：

　　(一)、開展活動時活動場地不易申請，從社聯口中探出他們比較樂意幫住些學術性講座和學習活動，但由于我們協會本身會跟社會上的商業目的利潤掛鉤這樣的限制對活動工作開展造成了嚴重的拖滯問題。

　　(二)、學校在對待在校大學生開展商業性性質的實踐活動和創業方面的活動限制的太多。

　　(三)、由于協會是一個年輕并正處于成長期的一個社團組織，在與校外商家關系網和資金資源方面不是很足夠，因此在開展實踐性活動中有著不少困難。

　　改進的措施：

　　(一)、協會應該加強培養一批有思想、激情、有口才、宣傳性的多樣化人才，為協會開展工作打好基礎。

　　(二)、針對部分協會成員對協會活動參與的不積極，應該首先做思想工作，讓他們了解協會的性質和發展思路。強調：協會不僅是給在校大

　　(三)、創業協會博客網站的建設，從界面、格局、內容、功能、連接等更多層面進行了修整。爭取在有限的資源條件下為我們創業協會做出更有影響力的宣傳。

　　創業協會是一個年輕有激情的社團，現在處于一個非常關鍵的發展時期，我們會認真總結經驗，分析以前工作的不足與缺陷，發揚與繼承本協會的優勢，更加努力工作。新的開始意味者新的起點，新的機遇，新的挑戰，所有創協人一定要再接再厲，為創協更好的發展而努力。我們有理由相信，創協將往一個陽光燦爛的明天發展!

　　“激情迎接挑戰，創業成就夢想”

　　華南農業大學創業協會

篇2:理工學院社區義工隊社團年度總結

理工學院社區義工隊社團年度總結

　　在這個學期中，社團的所有成員齊心協力，嚴格按照學院領導、院社聯的指示和要求，在社聯辦公室的傾心協助下，緊緊圍繞學院工作重點，我們社團舉辦了一系列的活動，在豐富大家課余生活的同時，也提高了大家的知識。充分展示社區義工隊的社團特色，發揚社團精神，開拓進取，真抓實干，組織開展了一系列有特色的社團活動，讓我們本學期的校園生活得到極大的拓展。當然，社團今天的成就和大家的努力分不開，希望大家繼續努力，更加完善我們社區義工隊。

　　現在，對本學期工作總結如下：

　　一、本學期工作回顧：

　　1、社團的招新

　　在大一新生軍訓后，由院里統一安排時間進行社團招新。我們社團便積極做好準備工作，向大一的學生進行宣傳我們社團。且大一的學生同樣也表現出極大地熱情，積極了解各自感興趣的社團資料，積極報名。我們社團的同樣也表現出十二分的熱情來迎接新的活力以注入我們社團。社團的部長們耐心向新生介紹有關社團的知識，以及加入到社團可以獲得到的知識。可以看出部長們的認真和努力。雖然大家都很累，但是沒有一個人抱怨，看得出大家對社團都傾注了自己的熱情和奮斗，這是在今后的活動中大家所要繼續努力的地方，將社團當成自己的奮斗的一塊土地。

　　2、社區義工隊團訓

　　在社團招新后，社團在隋唐植物園舉行團訓活動，讓隊員進一步了解社團，以及對隊員進行分組進行小組活動。對于社團團訓，大家很積極的參加，通過一些有意義的游戲如; 扮時鐘、比賽說名字、人椅、炸氣球等。讓大家能夠快速的認識對方，增強團隊意識，以及加深團員的相互了解。

　　3、社團干事、組長競選

　　在教室社長及各鼓勵每一個組員去積極參與干事和組長競選，在一個組員進行完自我展示后每個部的部長對新生認真地提問，記下比較不錯的新生。經過激烈的競選，并且由社長和各進行公平投票后選出了各部干事和各組組長。在這整個競選過程中有院里社團聯合會的干事監督著整個過程，保證公平、公正。

　　4、社團特色活動

　　社區義工隊以“奉獻愛心，服務社會，實踐成材”為宗旨，利用每周的周末隊員的空閑時間，定期組織一部分隊員以小組的形式，去敬老院、兒童福利院這些福利機構去為老年人和兒童做一些自己力所能及的事情，豐富他們的日常生活，送去我們大學生對他們的關懷。并且會組織隊員去社區、景區、公園等地方，做一些義工活動去展現我們社團的精神風貌，為社會的協調發展獻出我們的微薄之力。

　　5、社團的娛樂活動

　　我們社團不定期的會舉行一些娛樂活動如組織去燒烤、去國花園放風箏等。以這些形勢的活動讓大家自愿參與，并且在活動中讓隊員更進一步的相互了解，加深認識。以利于培養隊員之間的團隊意識，提高團隊協作能力。讓義工隊與隊員一起成長，共同進步。

　　二、 活動自我評估

　　總體來說，我們的社團活動，各個階段的活動都比較成功。 成功的原因我們總結為以下幾點：

　　1、 活動準備較充分

　　“凡事預則立，不預則廢”在活動中得到了充分體現，活動之初我們就有了詳細的計劃及活動部署。正是因為有了詳實的考慮、周全的計劃和充分的準備，社團活動才有了成功開展的前提。

　　2、密切配合

　　多方面的積極協助和努力，是活動得以完成的保證。

　　3、活動全面深入

　　活動舉辦結束并不是真正意義上的結束，活動后期我們會總結討論，認識自己的不足之處并積極改善，以及找出自己的長處，好好發揚。

　　4、注重社團內部建設。制定和完善社團的制度，比如：例會制度、社員管理制度等，并對個人和部門要獎罰分明，并對干部定期的進行一些關于社團發展的交流，有利于我們思想一致，共同努力為社團貢獻自己的力量。

　　在成功的背后，我們也認真反省思考了我們的不足

　　社團存在的問題及解決辦法：

　　1、 社團活動與系里一些其他的活動沖突，致使活動更改活動日期，甚至改變活動內容。

　　2、一些組員參與活動的積極性不高。

　　3、社團分歧和矛盾問題

　　大家在一個社團共事，性格各異，溝通和磨合需要時間洗禮，矛盾與分歧不可避免。

　　三、今后措施

　　1、更進一步加強社團干部作風建設，組織社團干部成員學習，提高自身修養與素質。

　　2、多開展實踐活動，增加活動的娛樂性，如羽毛球比賽等，調動全體社員積極性。

　　3、聘請指導老師多給社員進行有關公益和奉獻知識的講座，和組織社員進行學習，提高社團的宣傳和影響力。

　　4、對自己的社團要有一個好的定位，清楚社團的性質、宗旨、工作原則、活動發展方向等，努力使社團向正規化和品牌化的方面發展，認真體會在每一次的活動中的經驗和教訓。

　　5、多與組員接觸，了解隊員的興趣愛好，舉行一些符合團員的興趣愛好的活動，提高社團的號召力。

　　6、協調活動時間，盡量避免活動沖突。

　　四、社團未來展望

　　談及未來的展望，我想我們要做的，第一個繼續發揚我們義工隊的“無私奉獻，團結友愛，樂于助人，努力進取”的精神，奉行“自愿奉獻、互助、友愛、實踐、進步”的原則，堅持“學習、公益、實踐、成長”為發展方向，穩固與敬老院、兒童福利院、社區等的長期合作關系。在以后的發展過程中提高對隊員的關愛，讓社團更團結。以及要讓自己社團的特色，更加特色。第二，各部長要適當“分權”，讓部員們做一些他們力所能及的事，并帶領他們處理一些重大的工作。這也就可以讓大家在工作中學習，在工作中進步。第三，我們要積極和其他主要優秀社團負責人加強聯系和交流，重點學習他們的管理經驗和管理理念，共同進步，共同成長。最后，我們還要出陳推新，盡我們之所能，加強社團文化建設，舉辦更多的有意義的活動，以進一步豐富大家的大學生活，并為營造一個更加團結更加和諧的大集體而不斷努力!

　　相信社區義工隊的明天會更好!

　　相信終有一天，社區義工隊將是洛陽理工學院一道別樣的風景!

篇3:義工社團年度總結

　　義工社團年度總結

　　為了搭建社區青少年學生活動平臺，促使青少年學生知我社區、愛我社區、興我社區，培育社區小主人意識，提升文明素質，使學校素質教育與社區文明教育有機結合起來，從而促進“新三好”評價工作的有效開展。XX年暑假，我校大隊部組織開展了以“五彩小義工 繽紛靚星城”系列社區活動。

　　一、融合創新，社區活動精彩紛呈：

　　假期結合區教育局文件精神和本校實際，我校開展了富有本校特色的“五彩小義工”活動：

　　“綠色小義工” 活動策劃：“快樂文明傳”做傳遞文明的小小火炬手——將《黎托新市民手冊》傳遞給父母，與他們簽一份文明承諾書;畫一張反映文明主題的漫畫，做良好城市環境的維護者和良好衛生習慣的執行者，向自己的親友、鄰居宣傳文明創建的知識。 “金色小義工”活動策劃：“小白鴿志愿服務者”(必選)

　　1、做好一張文明城市測評問卷。

　　2、低年級：整理自己的臥室，每天自己動手將臥室整理干凈整潔，完成“小白鴿行動卡”，父母進行打分(優、良、合格)。中高年級：和父母一起清除家門口一段牛皮癬，對制造牛皮癬的人進行制止和勸導;制止身邊不文明行為，并完成相應的“小白鴿日記”，寫下自己參與活動的過程與感受體驗。 以上活動有數碼照相機的同學對活動過程進行拍照，相片下期開學統一交學校大隊部，參加“文明我行動”攝影大賽的評比。

　　“紅色小義工”活動策劃： “紅紙鶴，同心愿”

　　1、“手拉手，一封信，寄友情”活動：

　　活動內容：在假期為四川災區的小伙伴寫一封熱情洋溢的慰問信，表達對災區小伙伴真摯關愛，鼓勵他們樹立戰勝困難和災害的堅強信心，刻苦學習，奮發成才。

　　活動要求：可以獨立完成，可以與父母一同合作;信紙可以自己配上精美圖案;書寫工整，落款寫清自己詳細的家庭住址與郵編。

　　2、觀看優秀影片《隱形的翅膀》：

　　“藍色小義工”活動策劃： “書海尋寶記”

　　活動內容：利用假期開展課外閱讀活動。

　　活動要求：各班根據本班具體情況，自行設計讀書活動方案，開學進行“書海尋寶記”讀書活動資料的搜集與總結。

　　二、積極宣傳，全員參與重落實。

　　根據我校實際情況，在“以點帶面”總方針指導下，活動中我校采取“宣傳發動到位，落實到人”的活動準則，即以班級為單位，責任落實到班，再由班級落實到人，采取分工合作，責任明晰。

　　三、注重活動的反饋。

　　開學之初大隊部對資料進行班級評比，以此提高班主任開展社區活動的意識，同時以暑假社區活動展為主題的假期作業展示既是對同學假期的辛勤勞動成果予以充分肯定，同時也激發了更多同學參與寒假社區活動的積極性，為社區活動今后的開展起到了很好的宣傳作用。