總工室主任崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)制定本部門的年度工作目標(biāo),將目標(biāo)分解至部門各員工并組織、督促、指導(dǎo)其完成;

2、完善技術(shù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)化文件;

3、負(fù)責(zé)審核圖紙、保證圖紙質(zhì)量,并配合圖紙會審和施工圖技術(shù)交底等工作;

4、負(fù)責(zé)設(shè)計圖紙、資料、檔案系統(tǒng)化管理,擬定相關(guān)制度;

5、及時解決項目開展過程中出現(xiàn)的問題,提出合理建議。

任職資格:

1、年齡30-45歲,本科以上學(xué)歷;

2、建筑、結(jié)構(gòu)、工程設(shè)計類相關(guān)專業(yè);

3、5年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)或甲級設(shè)計院同等職務(wù)工作經(jīng)驗;

4、具有豐富設(shè)計經(jīng)驗和現(xiàn)場管理經(jīng)驗,工作能力很強(qiáng),團(tuán)隊協(xié)助及溝通能力很強(qiáng);

5、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)管理能力。

總工室主任崗位

篇2:總工程師（主任工程師技術(shù)負(fù)責(zé)人）安全生產(chǎn)職責(zé)

(1)組織編制和審批施工組織設(shè)計(施工方案)和采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備時,必須制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施;

(2)負(fù)責(zé)提出改善勞動條件的項目和實施措施,并付諸實現(xiàn);

(3)對職工進(jìn)行安全技術(shù)教育;

(4)及時解決施工中的安全技術(shù)問題;

(5)參加重大傷亡事故的調(diào)查分析,提出技術(shù)鑒定意見和改進(jìn)措施。

篇3:崗位責(zé)任制度:總工室主任

(一)貫徹執(zhí)行國家和上級安全生產(chǎn)方針、政策,協(xié)助總工程師做好安全方面的技術(shù)工作,在本企業(yè)施工安全生產(chǎn)中負(fù)積水領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

(二)領(lǐng)導(dǎo)制定年度和季節(jié)性施工計劃時,要確定指導(dǎo)性的安全技術(shù)方案。

(三)組織編制和審批施工組織設(shè)計、特殊復(fù)雜工程專業(yè)項目或?qū)I(yè)性工程項目施工方案時,嚴(yán)格審查是否具備安全技術(shù)措施及其可行性,并提出決定性意見。

(四)領(lǐng)導(dǎo)安全技術(shù)攻關(guān)活動,確定勞動保護(hù)研究項目,并組織鑒定驗收。

(五)對本企業(yè)使用的新材料、新技術(shù)、新工藝從技術(shù)上負(fù)責(zé),組織審查其使用和實施過程中的安全性,組織編制或?qū)彾ㄏ鄳?yīng)的操作規(guī)程,重大項目應(yīng)組織安全技術(shù)交底工作。

(六)參加傷亡事故的調(diào)查,從技術(shù)上分析事故原因,制定防范措施。

(七)參加本單位組織的大型施工方案的審核,大型吊裝方案的審查和新機(jī)具、新材料、新工藝試驗及使用前安全技術(shù)措施的鑒定工作。

(八)經(jīng)常深入現(xiàn)場,解決安全生產(chǎn)中存在的問題,以及對職工進(jìn)行安全技術(shù)方面的教育。