生產(chǎn)技術(shù)工程師職位要求

1.本科及以上學歷，理工科專業(yè)背景，英語CET-4以上，懂韓語優(yōu)先；

2.有相關(guān)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗者，熟練office辦公軟件；

3.有較強的行動力和抗壓能力，善于溝通；

4.性格穩(wěn)重，踏實，責任心強，重視團隊合作。

生產(chǎn)技術(shù)工程師崗位職責

1.負責日常電極/電池的生產(chǎn)工作，制作和完善作業(yè)標準；

2.分析產(chǎn)品品質(zhì)問題發(fā)生的原因及向后改善；

3.生產(chǎn)效率評估及產(chǎn)能提升改善；

4.現(xiàn)場報表管理及人員培訓管理。

篇2:生產(chǎn)技術(shù)處工藝工程師安全生產(chǎn)職責

1積極推廣新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的節(jié)能降耗項目。

2參與安全與環(huán)保隱患排查整治工作,對查出的問題進行設(shè)計完善。

3參與工藝與設(shè)備變更的設(shè)計工作,協(xié)助設(shè)計單位確認設(shè)計條件。

4負責安全整改項目評估的準備工作,參加項目的采購技術(shù)附件簽定及驗收與考核工作。

5積極協(xié)調(diào)督促設(shè)計單位與供貨廠商圖紙資料確認及往返工作,檢查限額設(shè)計執(zhí)行情況,按改造進度及質(zhì)量要求完成設(shè)計工作。

6參與工藝與設(shè)備變更的考評檢查工作,對變更資料進行及時歸檔。

7對安全生產(chǎn)變更改造項目的工藝流程圖及時作出修訂工作,確保其準確性以滿足生產(chǎn)要求。

8參加本單位組織的安全教育與培訓,審核與自己崗位相關(guān)的安全技術(shù)措施與方案,做好檢查落實情況。

篇3:生產(chǎn)技術(shù)科主任工程師安全生產(chǎn)責任制

生產(chǎn)技術(shù)科主任工程師(技術(shù)主管)是生產(chǎn)技術(shù)科技術(shù)管理的第一責任者,對生產(chǎn)技術(shù)科的技術(shù)管理工作全面負責。必須熟練掌握煤礦安全專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓、取得安全資格證。

一、崗位職責

第1條貫徹落實國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、行業(yè)標準和技術(shù)規(guī)范。嚴格遵守安全、技術(shù)規(guī)章制度。

第2條執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制和各項管理制度,并協(xié)助科長做好考核。?

第3條落實礦井安全質(zhì)量標準化、安全生產(chǎn)“雙基”建設(shè)、

煤礦安全程度評估工作。

第4條參加礦井遠景規(guī)劃和礦井生產(chǎn)作業(yè)計劃、生產(chǎn)接續(xù)計劃編制,參加編制礦井災害預防和處理計劃及安技措計劃。

第5條組織技術(shù)方案制定、工程設(shè)計、作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施的審查,并對落實情況進行監(jiān)督檢查。

第6條掌握采掘工程的進度等情況,分析影響安全生產(chǎn)的因素,對生產(chǎn)技術(shù)管理的薄弱環(huán)節(jié)進行重點控制。

第7條參加礦井重大安全隱患排查,有針對性地提出整改方案和措施。

第8條參加礦井重大事故的調(diào)查分析。

第9條?組織做好分管的技術(shù)統(tǒng)計工作,按規(guī)定及時向有關(guān)單位提供或上報各種生產(chǎn)數(shù)據(jù)、資料和報表。

第10條積極推廣安全生產(chǎn)新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備,開展安全生產(chǎn)科研攻關(guān)。

第11條組織做好科室分管專業(yè)技術(shù)資料的整理歸檔工作。

第12條及時向科長提出改進工作的具體建議。

第13條工作中必須盡心盡責,經(jīng)常深入井下,檢查施工現(xiàn)場的安全隱患,制止“三違”。

二、責任追究

第14條?有下列行為之一的,給予生產(chǎn)技術(shù)科主任工程師(技術(shù)主管)警告處分;造成嚴重后果,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任:

(一)違章指揮干警、職工或?qū)W員或強令干警、職工或?qū)W員違章、冒險作業(yè)的;

(二)對干警、職工或?qū)W員屢次違章作業(yè)熟視無睹,不加制止的;

?(三)對重大事故預兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的;

(四)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)及其安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。

第15條?煤礦發(fā)生事故,有下列情形之一的,依法給予主任工程師(技術(shù)主管)降級直至開除的紀律處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任:

(一)不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的;

(二)偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的;

(三)阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作的,拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。

第16條?未貫徹落實國家礦安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、行業(yè)標準和技術(shù)規(guī)范的,生產(chǎn)科主任工程師(技術(shù)主管)負直接責任。

第17條?未執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制和各項管理制度的,生產(chǎn)科主任工程師(技術(shù)主管)負直接責任。

第18條?未落實礦井安全質(zhì)量標準化、安全生產(chǎn)“雙基”建設(shè)、煤礦安全程度評估工作,生產(chǎn)科主任工程師(技術(shù)主管)負直接或主要責任。

第19條?參加編制的礦井生產(chǎn)布局及接續(xù)計劃不合理,礦井接續(xù)失調(diào),生產(chǎn)科主任工程師(技術(shù)主管)負直接或主要責任。

第20條?組織編制的技術(shù)方案、工程設(shè)計和審查的作業(yè)規(guī)程和安全措施出現(xiàn)明顯失誤、決策失誤的,生產(chǎn)科主任工程師(技術(shù)主管)負直接或主要責任

第21條對規(guī)程、措施落實執(zhí)行情況監(jiān)督不力,現(xiàn)場存在的技術(shù)問題不能及時解決,生產(chǎn)科主任工程師(技術(shù)主管)負直接或主要責任。

第22條未及時組織對分管范圍內(nèi)的重大隱患排查的,對排查出的隱患未制定有效治理措施的,生產(chǎn)科主任工程師(技術(shù)主管)負主要或重要責任。

第23條未按規(guī)定及時向有關(guān)單位提供或上報各種數(shù)據(jù)、資料和報表的,生產(chǎn)科主任工程師(技術(shù)主管)負主要或重要責任。

第24條在推廣安全新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備過程中,由于工作失誤,影響安全生產(chǎn)的,生產(chǎn)科主任工程師(技術(shù)主管)負主要或重要責任。

第25條未做好分管的技術(shù)資料的整理歸檔工作,造成資料遺失的,生產(chǎn)科主任工程師(技術(shù)主管)負主要責任

第26條對于上述負直接責任、主要責任、重要責任、領(lǐng)導責任的,應根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關(guān)法律、法規(guī)給以行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責任。