督導崗位職責及職位要求
督導是對制造產品/或提供服務的員工進行管理的人。
督導職位要求
1.關注市場動態,了解多方面的信息,了解商業圈,能協助店鋪的拓展;
2.具有一定的組織協調能力和培訓能力,專業知識強,執行力強;
3.熟悉基本的電腦操作和辦公軟件;
4.熟悉賣場操作流程、促銷員工作內容和心理變化,能獨立開展工作;
5.具備良好的溝通能力和人員管理能力,善于與賣場管理人員溝通;
6.表達流利,思維敏捷,能吃苦耐勞,責任心強,能承受較大的工作壓力;
7.思路清晰、邏輯性強,具有較強的原則性;
8.具備細致、耐心、踏實、穩重的職業作風。
督導崗位職責
1.制訂年度、季度、月度區域銷售計劃,并落實到店鋪每月的銷售計劃。監督并指導完成店鋪及區域的銷售業績;
2.定期下店巡查,了解店員工作情況,關注店員心態,并及時做好店員心理輔導工作;
3.具體跟進所負責區域的新品上市與促銷活動,確保備貨、陳列、促銷及信息反饋等各環節都按計劃進行;
4.定期對店員進行培訓,產品知識、陳列、銷售技巧、心態、服務及ERP操作等培訓;
5.招納店員,及時補充店鋪店員數量,確保店鋪的正常運營;
6.新開門店店員的招聘及配置,確保貨品到位,關注新開店業績情況;
7.與各大商場處理好合作關系,定期溝通活動方案及合同情況,時刻關注商場的活動信息;
8.監督專賣店等及時向公司指定的銀行,指定的時間內存入當天的營業額;
9.協助完成公司月、季度、年度盤點工作,確保店鋪賬實相符;
10.服從工作調動,完成上級臨時安排的工作。
篇2:某某超市營運督導的工作職責
某超市營運督導的工作職責
1.0目的:
為加強超市內各種標識標物的管理,規范各種標識標物的使用,充分發揮各種標識標物的作用,特制定本管理規定。
2.0適用范圍:公司各部門適用。
3.0相關文件
4.0名詞解釋
4.1超市內的標識標物分為超市公告類和商品說明類兩大類。
4.2超市公告類:告知顧客相關超市經營內容、工作流程、企業文化的宣傳告示。
4.2.1賣場公告類:懸掛于賣場內的與顧客密切相關的告示。
A.顧客須知類:明確告知顧客相關的超市服務內容、作業流程等的告示。包括:
a.超市簡介
b.公司徽標
c.經營宗旨
d.服務理念
e.營業時間
f.超市服務項目
g.超市購物須知
h.顧客存包須知
i.顧客退換貨須知
j.贈品發放須知
k.辦理會員卡須知
l.辦理團購業務須知
m.大宗購物送貨須知
n.其他顧客須知類
B.顧客提示類:提示顧客正確的超市方向及安全購物的標示。包括:
a.顧客服務處標示牌:顧客服務臺、退換貨處、贈品發放處、存包處、會員卡辦理處、團購接待處。
b.出入口指示
c.方向指示
d.樓梯口的“小心碰頭”
e.“小心路滑”告示牌
f.消防、安全指示牌
4.2.2辦公區域公告類:懸掛于辦公區域內的與超市員工、供應商及其他來訪者密切相關的告示。包括:
A.對內宣傳類:
a.公司徽標
b.經營宗旨
c.服務理念
d.企業口號
e.上班時間
f.公告欄(各類評比、公告等)
B.對外公告類:
a.供應商等候室:超市各部門作業流程圖
b.供應商談判室:反賄賂標語
c.結算中心:供應商結賬須知
4.3商品說明類:告知顧客與商品相關的宣傳告示。包括:
4.3.1商品區域說明:說明商品分布區域的告示,包括:
A.位于客服總臺的超市布局圖。
B.各商品區域上方的商品區域說明,如:生鮮區。
C.各商品類別上方的商品分類說明,如:冷凍冷藏食品。
4.3.2POP類:告知顧客相關促銷信息的告示,包括:
A.大海報類(大看板):主要懸掛、放置于超市門前或入口處,告知超市即將進行或正在進行的大型主題活動。
B.主題海報類:告知顧客超市即將進行或正在進行的主題活動。
C.特價海報類:告知顧客明確的促銷商品特價信息。是主要的POP,通常懸掛于促銷商品上方。
D.旗幟類海報:包括方形旗幟及三角形旗幟,主要起到點綴賣場,烘托氣氛的作用。
4.3.3商品說明類:
A.商品分類說明卡:對特殊商品進行特別說明,以吸引顧客購買的促銷卡,通常放置在商品旁邊的貨架上。包括:
a.新商品;
b.進口商品;
c.推薦商品;
d.自由品牌;
e.廣告商品;
f.特價商品;
g.限時發售商品;
h.驚爆商品;
i.清倉商品。
B.商品介紹類:對特殊商品的功能進行介紹,以便顧客在充分了解商品的基礎上,引發購物的興趣。通常放置在商品旁邊,包括:
a.百貨類特殊商品的功能介紹卡;
b.生鮮商品的產品介紹,包括文字說明、營養介紹、圖片。
c.其他商品的特殊介紹。
C.商品銷售說明類:
a.暫時缺貨卡:對于暫時缺貨,但不屬于刪除狀態的商品進行說明。放置在缺貨商品的貨架上的價簽帶上。
4.3.4價簽類:說明商品價格信息的告示,包括:
A.價簽:說明商品價格等因素的價格標簽,通常放置在商品下方的貨架價簽條上。價簽包括以下內容:
a.超市名稱;
b.超市logo;
c.商品編號;
d.商品描述(品名);
e.規格;
f.產地;
g.等級;
h.銷售單位;
i.條形碼(店內碼);
j.物價局監制字樣;
k.價格;
l.陳列排面(如有可能);
B.價簽可根據商品的不同價格分為正常商品價簽和特價商品價簽。二者內容一樣,通常以顏色區分,特價商品價簽通常為紅色或黃色。
C.為保持價簽的統一性,價簽應有電腦部統一打印。
D.特價POP:告知顧客明確的促銷商品特價信息的海報,比價簽更大更醒目,通常懸掛于促銷商品上方,用于端架、堆頭上。
篇3:某酒店培訓質檢督導員崗位職責
酒店培訓質檢督導員崗位職責
一、層級關系
直接上級:培訓質檢主管
二、任職資格
1、中專以上學歷,經濟、管理等相關專業
2、18周歲以上,性別不限
3、一年以上人力資源管理從業經驗
4、溝通協調能力強,具備良好的團隊素質
三、崗位職責
1、制訂并完善酒店內訓與外訓管理制度,明確內訓與外訓管理程序。
2、貫徹執行集團各類培訓工作的方針、政策與決定,并予以落實。
3、根據酒店年度目標,收集各部門的培訓需求,制訂酒店年度培訓計劃。
4、組織并實施酒店具體培訓工作并對培訓效果進行相應評估。
5、組織并實施各類外訓工作。
6、根據員工的培訓效果提出相應的人事建議。
7、對各類培訓資料進行歸檔工作。
8、完成領導交給的其他工作。