職業規劃師是指以職業人的個體利益出發，結合專業知識和相關資源，給予客戶有關職業的適應、發展等方面的專業咨詢、輔導、判斷、建議和解決辦法的專業人才。

職業規劃師崗位職責

1.對個人或小組實施生活/職業目標指導；

2.對個人的能力、興趣等進行測評、分析；

3.幫助個人更好地了解職場情況；

4.協助個人提高生涯決策技能；

5.幫助制定個性化的職業發展計劃；

6.教授找工作的策略和方法；

7.通過提高個人的處事、溝通及其它與職業相關的技能，幫助其解決目前面對的或潛在的工作中困難；

8.幫助正確了解其職位的全貌和要求，以及個人在生活中的角色；

9.幫助個人應對工作壓力，克服失業或職業轉型中的挫折；

10.幫助企業建立職業生涯管理體系。

職業規劃師崗位要求

1.具有人力資源管理、心理學、管理學專業本科以上學歷。

2.具有一定的相關工作經驗，本科以上學歷為5年，大專以上學歷為6年，或有中級職稱；

3.具有職業指導師資格證書等相關職業資格憑證；

4.具有嚴密的知識結構，掌握職業生涯的系列理論及實施模型，懂人力資源及企業管理、心理學等方面的知識；

5.具有較強的職業道德觀，樂于助人，善于溝通；

6.具有信息搜索、資源獲得與分析能力，掌握相關職業技術；

7.熟悉勞動力市場信息和資源，熟知多元化的人群。

8.掌握一定的計算機技術。

職業規劃師發展方向

職業規劃師的前景寬廣，在拿到從業資格證后，職業規劃師們主要有三大職業平臺：

1.自主創業：不少早期拿到CCDM認證的職業規劃師們選擇了自己開設職業規劃咨詢工作室或職業咨詢公司，自主創業。根據向陽生涯的了解，70%以上都收到了很好的效果，取得了不錯的業績。

2.擔任專家型的咨詢師及培訓講師：據有關專家預計，職業規劃師的市場需求在未來幾年還將有較大幅度增加。不僅專業的職業規劃咨詢機構需要此類人才，大型企業的人力資源部門、高等科研院校也急需這方面的精英。專家型的職業規劃師受到各方市場的青睞。

3.擔任企業高級人力資源顧問：作為一名職業規劃師，相對于一般的人力資源工作者來說，其在工作能力的專業性，深入性方面具有很好的優勢，在崗位上容易做出成績，獲得上升機會。

篇2:城市規劃師崗位工作職責

1、負責收集、分析國內外智慧城市相關領域最新的動態、政策與規范等;

2、負責智慧城市頂層設計常規性研究,知識體系、技術體系研究;

3、負責項目售前支持及項目管理和實施工作;

4、負責智慧城市項目的前期溝通與調研,了解項目需求,提供解決方案,撰寫可研報告、招投標方案等;

5、承擔智慧城市頂層設計、專項設計等方案編寫工作。

篇3:理財規劃師崗位工作職責

簡介:理財規劃師是指運用理財規劃的原理、技術和方法,針對個人、家庭以及中小企業、機構的理財目標,提供綜合性理財咨詢服務的人員。理財規劃要求提供全方位的服務、

理財規劃師崗位描述(模板一)

崗位職責:

1、積極引進優秀人才;

2、團隊伙伴面談規劃;

3、團隊伙伴業務輔導,訓練,積極協助伙伴提高業務產能;

4、鼓勵團隊伙伴引進優秀人才;

5、協助配合大團隊各項銷售政策和制定和執行。

任職要求:

1、30-40歲,性別不限;

2、本科及以上學歷;

3、經濟金融,法律,財務稅務專業,EMBA學歷,注會注稅優先考慮,或者對婚姻繼承法有承辦案例的執業律師或相關專業高等院校的教職人員。

理財規劃師崗位描述(模板二)

崗位職責:

1、服務于公司VIP客戶及高價值個人客戶,為高價值個人客戶提供全方面金融理財服務;

2、通過與客戶溝通,了解客戶在家庭財務方面存在的問題以及理財方面的需求;

3、根據客戶的資產規模、生活目標、預期收益目標和風險承受能力進行需求分析,出具專業的理財計劃方案,推薦合適的理財產品;

4、通過調整存款、股票、債券、基金、保險等各種金融產品的理財產品比重達到資產的合理配置,使客戶的資產在安全、穩健的基礎上保值升值;

5、協助客戶開立帳戶及一系列后期服務;

6、定期與客戶聯系,報告理財產品的收益情況,向客戶介紹新的金融服務、理財產品及金融市場動向,維護良好的信任關系。

任職要求:

1、27歲及以上,金融或相關專業,本科以上學歷(海歸優先);

2、1年以上證券、銀行、保險、信托、期貨、投資公司(其中之一)工作經歷;

3、具有扎實的經濟、金融、投資等領域的相關理論知識;

4、深厚的行業與公司研究能力,敏銳快捷的市場反應能力和較強的風險控制意識;

5、善于對宏觀經濟形勢和股票市場進行深入分析,為客戶提出行業配置以及投資策略建議;、具有嚴密的邏輯思維和分析判斷能力,良好的公眾演講能力和溝通能力;

6、取得金融業專業資格認證者優先。

理財規劃師崗位描述(模板三)

崗位職責:

1、負責根據客戶的要求,給用戶提供專業的金融理財及保險咨詢和服務;

2、負責推薦保險種類及相關金融理財產品,并制定理財方案;

3、負責客戶的后續理賠服務工作。

任職要求:

1、年齡20-45歲;

2、具有良好的親和力、溝通能力及團隊合作精神;

3、具有良好的心理素質及良好的溝通能力;

4、具有積極進取的精神及接受挑戰的個性;

5、熱愛保險行業有營銷工作熱情,責任心強;

6、勤奮好學,勇于接受挑戰,有自我創業的想法。

理財規劃師崗位描述(模板四)

崗位職責:

1、服務于公司高價值個人客戶,為高價值個人客戶提供全方面金融理財服務;

2、通過與客戶溝通,了解客戶在家庭財務方面存在的問題以及理財方面的需求;

3、根據客戶的資產規模、生活目標、預期收益目標和風險承受能力進行需求分析,出具專業的理財計劃方案,推薦合適的理財方案;

4、通過調整存款、股票、債券、基金、保險等各種金融產品的理財產品比重達到資產的合理配置,使客戶的資產在安全、穩健的基礎上保值升值;

5、協助客戶開立相關金融帳戶及一系列后期服務;

6、定期與客戶聯系,報告理財產品的收益情況,向客戶介紹新的金融服務、理財產品及金融市場動向,維護良好的信任關系。

任職要求:

1、有積極的進取心、自信心、責任心和自律心,熱衷于業務工作,有良好從業意識和服務心態;

2、善于與人溝通,有良好的溝通及團隊協作能力;

3、有過銷售經歷者優先,從事過銷售/金融/教育/財務工作者優先。

理財規劃師崗位描述(模板五)

崗位職責:

1、按照公司分配的客戶資源,對客戶資料進行整理、更新、完善并妥善保管;

2、做好客戶服務及維護工作;為客戶提供合適的理財計劃,全面提升個人能力,

3、開拓新業務,完成個人指標;

4、嚴格遵守公司活動量管理規定,認真填寫活動量管理工具;

5、按要求參加公司組織的各類會議和培訓;

6、完成公司交辦的其他工作。

任職要求:

1、年齡:24歲—45歲,大專及以上學歷;

2、敢于挑戰自我,追求百萬年薪;

3、品德優良,無違規記錄;

4、形象良好,身體健康,具有完全民事行為能力,有較強的服務意識;

5、具有良好的學習力、溝通力和創造性思維能力;

6、具有一定的金融、保險知識,獲得公司或行業認可的金融理財師資格者優先。