市場拓展經(jīng)理負責制定并組織實施市場拓展的整體計劃及策略，實現(xiàn)公司的市場拓展目標。

市場拓展經(jīng)理崗位職責

1.根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助擬定公司市場戰(zhàn)略和拓展計劃并組織實施；

2.進行市場調研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據(jù)；

3.獨立拓展客戶資源，并很好的對客戶關系進行管理和維護；

4.在有效推進整體市場計劃的同時，能進行合理的成本控制和準確的效益分析；

5.負責新項目的初步可行性調查研究，建立項目數(shù)據(jù)庫；

6.項目領導初審通過后，進行深入調研，完成項目詳細立項申請報告上報；

7.根據(jù)項目計劃，組織協(xié)調各方面資源，保障項目按時保質完成；

8.項目完成后，負責項目所有成果的延伸推廣。

市場拓展經(jīng)理崗位要求

1.具有相對穩(wěn)定的客戶資源，獨立的市場開發(fā)能力；

2.具有帶領團隊的工作能力，懂得本行業(yè)的相關業(yè)務內容；

3.熟悉企業(yè)媒體投放的策略及操作，對行業(yè)的市場營銷工作有深刻認知；

4.有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力；

5.具備良好的溝通能力，性格活潑開朗，積極向上；

6.具備一定的異議處理能力和文字表達能力；

7.具有良好的職業(yè)道德，務實、能吃苦耐勞。

市場拓展經(jīng)理發(fā)展方向

可向以下方向發(fā)展：

1.市場總監(jiān)

2.銷售總監(jiān)

3.業(yè)務拓展總監(jiān)

4.品牌管理咨詢顧問

篇2:公司市場拓展經(jīng)理（主管）崗位職責

公司市場拓展經(jīng)理(主管)的崗位職責

直接上司:市場部經(jīng)理

主要工作:公司市場策劃部大型活動策劃的實際實施與指導工作(負責公司長遠戰(zhàn)略規(guī)劃以及公司年度、季度、月度的所有市場營銷策劃的指導實施工作)

崗位職責:(具體工作)

(1)規(guī)劃、組織、實施、協(xié)調公司市場策劃及廣告業(yè)務;

(2)把握市場動態(tài),制定產(chǎn)品拓展的整體策略并予以實施;

(3)組織落實市場運作的年度、月度計劃;

(4)定期提交市場拓展情況報告和市場分析報告;

(5)組織實施試銷售,建立價格體系;

(6)協(xié)調與市場拓展部合作、開展工作的所有公司內與公司外的人際關系。

職位要求:

◆對市場營銷工作有較深刻認知;

◆有較強的市場感知能力,敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;

◆具備業(yè)務規(guī)劃能力;

◆熟練操作辦公軟件;

◆優(yōu)秀的口頭及書面表達能力。

篇3:通訊公司市場拓展經(jīng)理職責

通訊公司市場拓展經(jīng)理崗位職責

崗位名稱:市場拓展經(jīng)理

直接上級:副總經(jīng)理(市場總監(jiān))

主要職責:

(1)依據(jù)通訊公司戰(zhàn)略規(guī)劃及行業(yè)和市場信息,參與制訂并及時調整通訊公司年度市場發(fā)展戰(zhàn)略。

(2)依據(jù)年度市場發(fā)展戰(zhàn)略及市場情況,制定銷售渠道開發(fā)、店面拓展及維護的整體策略及年度計劃,并組織實施。

(3)負責商圈調研,以提出公司渠道發(fā)展規(guī)劃草案及調整意見。

(4)依據(jù)公司渠道拓展、開發(fā)及維護計劃,初步選擇新店址。

(5)指導和監(jiān)督新店面的裝修,廠家進場工作。

(6)依據(jù)年度計劃及市場情況,制訂本部門月度工作計劃,并組織按要求完成,以確保完成公司下達的年度各項經(jīng)營指標。

(7)參與公司重要供應商、廠家的業(yè)務洽談與關系維護,以得到廠家在政策、資源、信息等方面的最大支持。

(8)負責協(xié)調公司內外其他部門的工作關系,以確保按計劃完成各項工作。

(9)與廠家簽訂相關費用協(xié)議,向廠家收取市場費用。

(10)對各店面廣告收入及規(guī)劃細則、企劃工作總結、工作計劃的建檔管理;

(11)負責企劃人才選拔條件的制定和企劃工作的表彰、評定、通報;

(12)負責公司企劃組織架構的完善及公司組織架構人員的考核;