程序員是從事程序開發(fā)、維護(hù)的專業(yè)人員。一般將程序員分為程序設(shè)計人員和程序編碼員，但兩者的界限并不非常清楚，特別是在中國。軟件從業(yè)人員分為初級程序員、高級程序員、系統(tǒng)分析員和項目經(jīng)理四大類。程序員的職業(yè)規(guī)劃好做嗎，怎么做

程序員的崗位職責(zé)

1、對項目經(jīng)理負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)軟件項目的詳細(xì)設(shè)計、編碼和內(nèi)部測試的組織實施，對小型軟件項目兼任系統(tǒng)分析工作，完成分配項目的實施和技術(shù)支持工作。

2、協(xié)助項目經(jīng)理和相關(guān)人員同客戶進(jìn)行溝通，保持良好的客戶關(guān)系。

3、參與需求調(diào)研、項目可行性分析、技術(shù)可行性分析和需求分析。

4、熟悉并熟練掌握交付軟件部開發(fā)的軟件項目的相關(guān)軟件技術(shù)。

5、負(fù)責(zé)向項目經(jīng)理及時反饋軟件開發(fā)中的情況，并根據(jù)實際情況提出改進(jìn)建議。

6、參與軟件開發(fā)和維護(hù)過程中重大技術(shù)問題的解決，參與軟件首次安裝調(diào)試、數(shù)據(jù)割接、用戶培訓(xùn)和項目推廣。

7、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)文檔的擬訂。

8、負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)發(fā)展動態(tài)。

通過調(diào)查15000的有效問卷調(diào)查來研究，是中國調(diào)查樣本最多的。在這次調(diào)查中，詳細(xì)的分析了樣本空間的分布狀況，發(fā)現(xiàn)在龐大數(shù)目的有效問卷的參與者中有70%也就是接近一萬一千名的參與調(diào)查者是IT的全職人員，14%的參與者是有過開發(fā)工作經(jīng)驗的學(xué)生，從這樣的分布就可以看出來IT從業(yè)人員對專業(yè)知識的需求是巨大而迫切的，CSDN作為專業(yè)的軟件開發(fā)技術(shù)門戶網(wǎng)站，已經(jīng)是大家獲取這些技術(shù)知識的主要手段。

上述就是對于程序員的崗位職責(zé)和行業(yè)現(xiàn)狀的相關(guān)介紹，相信你也有所了解與收獲，希望你工作順利。.net程序員面試會遇到哪些問題

篇2:程序員工作職責(zé)

程序員崗位職責(zé)

1、確保完成計劃銷售額。

2、參加用戶需求調(diào)研,詳細(xì)記錄用戶的需求,結(jié)合自身所掌握的編程技術(shù),提出初步解決方案。詳細(xì)深入的掌握所承擔(dān)項目的需求分析和設(shè)計報告。盡職盡責(zé)編寫出實現(xiàn)各項功能的完整代碼。

3、負(fù)責(zé)所編程序的自測試工作,參加系統(tǒng)集成和安裝。編寫用戶操作使用說明書。

4、開拓新市場,增加新客戶。

5、完成公司交給的其他任務(wù)。

6、經(jīng)常了解用戶的意見和需求,不斷完善軟件功能,達(dá)到用戶滿意。

7、公司開發(fā)項目和數(shù)據(jù)要嚴(yán)格保密,不許泄漏。

8、定期參加部門人員培訓(xùn)。

9、樹立索福公司的專業(yè)形象,保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。

篇3:集團(tuán)公司程序員崗位職責(zé)

某集團(tuán)公司程序員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)網(wǎng)程序的開發(fā)設(shè)計及應(yīng)用維護(hù)工作;

2、對各部門內(nèi)網(wǎng)應(yīng)用情況進(jìn)行調(diào)查,根據(jù)需求對程序進(jìn)行修改設(shè)計;

3、在部門經(jīng)理安排下,負(fù)責(zé)相應(yīng)員工計算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)知識的應(yīng)用培訓(xùn)、指導(dǎo)工作;

4、針對客戶實際,開發(fā)相應(yīng)用戶實用軟件并負(fù)責(zé)集團(tuán)服務(wù)器的建設(shè)維護(hù)工作;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。