生產(chǎn)采購主管，是指企業(yè)中負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料采購的基層管理人員。生產(chǎn)采購主管的直接上級是生產(chǎn)經(jīng)理或采購經(jīng)理，直接下級是生產(chǎn)采購員。

生產(chǎn)采購主管崗位職責(zé)

1.根據(jù)企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)、生產(chǎn)計(jì)劃以及訂單情況制定相應(yīng)的生產(chǎn)采購計(jì)劃;

2.根據(jù)生產(chǎn)采購計(jì)劃編制采購預(yù)算申請，并控制采購的費(fèi)用;

3.負(fù)責(zé)選擇合適的供貨商，并與供貨商進(jìn)行商務(wù)談判，安排人員按照生產(chǎn)采購計(jì)劃進(jìn)行采購;

4.及時(shí)關(guān)注原料庫庫存狀況，制定合適的預(yù)警指數(shù)以保證及時(shí)采購供給原料和防止原料過多積壓，保證企業(yè)的生產(chǎn)能夠正常進(jìn)行;

5.開拓新的供貨渠道，并對供貨商進(jìn)行比較和評測，以選擇合適的供貨商;

6.組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行采購物料質(zhì)量檢驗(yàn)和驗(yàn)收，保證供貨質(zhì)量;

7.根據(jù)實(shí)際的生產(chǎn)狀況合理調(diào)整生產(chǎn)采購計(jì)劃;

8.制定方案以降低采購成本或提高采購原料質(zhì)量。

生產(chǎn)采購主管應(yīng)具備的能力

1.具備生產(chǎn)采購的相關(guān)知識，熟悉采購流程，熟悉標(biāo)書、采購合同的制作;

2.具備良好的商務(wù)談判能力，能為企業(yè)爭取最大的利益;

3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能組織協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部或外部人員進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)或者提供支持;

4.具備良好的控制能力，能合理安排采購計(jì)劃，保證生產(chǎn)活動的正常進(jìn)行;

5.具備團(tuán)隊(duì)精神。

生產(chǎn)采購主管任職條件

1.生產(chǎn)采購、物流相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2.具備3年以上生產(chǎn)采購工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上生產(chǎn)采購管理工作經(jīng)驗(yàn);

3.參加過采購、物流、供應(yīng)鏈管理以及市場營銷等方面的培訓(xùn);

4.具備生產(chǎn)采購專業(yè)知識，熟悉采購流程以及步驟，能進(jìn)行商務(wù)談判，具備良好的商務(wù)談判技巧;

5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

6.具備高度的工作熱情，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

生產(chǎn)采購主管職業(yè)發(fā)展

生產(chǎn)采購主管一般是由生產(chǎn)采購員發(fā)展而來，其職業(yè)發(fā)展方向有2個(gè)，一是朝著采購經(jīng)理方向發(fā)展，繼續(xù)從事采購相關(guān)的工作;二是朝著生產(chǎn)經(jīng)理方向發(fā)展，提高自己的生產(chǎn)管理能力，了解和熟悉生產(chǎn)過程以及工藝流程。

生產(chǎn)采購主管收入

生產(chǎn)采購主管年收入一般在5-15萬之間，在一線城市、外企生產(chǎn)采購主管的收入一般在10萬以上，在二三線城市的收入一般在5-8萬之間。

篇2:生產(chǎn)采購主管崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)采購主管崗位職責(zé)

生產(chǎn)準(zhǔn)備采購主管職位描述:

1.協(xié)助主任和項(xiàng)目經(jīng)理,負(fù)責(zé)本組項(xiàng)目推進(jìn),同時(shí)負(fù)責(zé)重點(diǎn)、關(guān)鍵零部件的生準(zhǔn)推進(jìn)工作;

2.根據(jù)項(xiàng)目主計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織召開零件級全領(lǐng)域進(jìn)度會談,簽訂生準(zhǔn)進(jìn)度雙向承諾表;

3.組織相關(guān)人員開展可制造性分析、質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)及預(yù)防等工藝和質(zhì)量規(guī)劃工作;

4.負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員開展生準(zhǔn)計(jì)劃確認(rèn)會,鎖定供應(yīng)商生準(zhǔn)計(jì)劃,并對生準(zhǔn)進(jìn)度進(jìn)行定期點(diǎn)檢和促進(jìn);

5.負(fù)責(zé)組織研發(fā)、質(zhì)保、工程等部門現(xiàn)地現(xiàn)物開展工裝樣件點(diǎn)檢活動,負(fù)責(zé)進(jìn)度跟蹤和問題改進(jìn);

6.負(fù)責(zé)慢裝車、尺寸匹配、AUDIT評審、顏色匹配、TTO等環(huán)節(jié)的外協(xié)件交付、裝車現(xiàn)場支持和問題解決;

7.負(fù)責(zé)組織供應(yīng)商開展少量試生產(chǎn)活動,協(xié)同質(zhì)保等部門對進(jìn)度、質(zhì)量、節(jié)拍、產(chǎn)能等進(jìn)行初步評估、問題識別、對策制定;

8.負(fù)責(zé)組織供應(yīng)商開展批量試生產(chǎn)活動,協(xié)同質(zhì)保等部門對進(jìn)度、質(zhì)量、節(jié)拍、產(chǎn)能等進(jìn)行全面確認(rèn),梳理風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),并制定快速解決措施;

9.負(fù)責(zé)根據(jù)研發(fā)部門下發(fā)的變更文件,分析設(shè)計(jì)變更可行性,制定設(shè)變實(shí)施計(jì)劃,跟蹤生產(chǎn)準(zhǔn)備進(jìn)度;

10.領(lǐng)導(dǎo)指派的其他工作。

任職資格:

1.學(xué)歷:全日制統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、汽車、材料等相關(guān)專業(yè)。

2.工作經(jīng)驗(yàn):具有三年及以上外制汽車零部件生準(zhǔn)或質(zhì)保工作經(jīng)驗(yàn)。

3.職級條件(符合其中之一即可):

①現(xiàn)職主管級及以上人員;

②現(xiàn)職一般員工,三年以上工作經(jīng)歷,近兩年績效評價(jià)結(jié)果為本考核單元前50%(或綜合評價(jià)結(jié)果B檔及以上)。

4.其他:

①年齡45周歲以下;

②熟悉非金屬/金屬/電器等各自相關(guān)專業(yè)的制造工藝知識,包括注塑、沖壓、焊接、噴漆等專業(yè)知識;

③熟悉APQP/PPAP/FMEA/8D等工具,并能結(jié)合具體工作有效運(yùn)用;

④具有良好的溝通、問題解決、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,有責(zé)任心、身體健康;

⑤具備較為豐富的外協(xié)件項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。CET4及以上職位描述:

1.協(xié)助主任和項(xiàng)目經(jīng)理,負(fù)責(zé)本組項(xiàng)目推進(jìn),同時(shí)負(fù)責(zé)重點(diǎn)、關(guān)鍵零部件的生準(zhǔn)推進(jìn)工作;

2.根據(jù)項(xiàng)目主計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織召開零件級全領(lǐng)域進(jìn)度會談,簽訂生準(zhǔn)進(jìn)度雙向承諾表;

3.組織相關(guān)人員開展可制造性分析、質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)及預(yù)防等工藝和質(zhì)量規(guī)劃工作;

4.負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員開展生準(zhǔn)計(jì)劃確認(rèn)會,鎖定供應(yīng)商生準(zhǔn)計(jì)劃,并對生準(zhǔn)進(jìn)度進(jìn)行定期點(diǎn)檢和促進(jìn);

5.負(fù)責(zé)組織研發(fā)、質(zhì)保、工程等部門現(xiàn)地現(xiàn)物開展工裝樣件點(diǎn)檢活動,負(fù)責(zé)進(jìn)度跟蹤和問題改進(jìn);

6.負(fù)責(zé)慢裝車、尺寸匹配、AUDIT評審、顏色匹配、TTO等環(huán)節(jié)的外協(xié)件交付、裝車現(xiàn)場支持和問題解決;

7.負(fù)責(zé)組織供應(yīng)商開展少量試生產(chǎn)活動,協(xié)同質(zhì)保等部門對進(jìn)度、質(zhì)量、節(jié)拍、產(chǎn)能等進(jìn)行初步評估、問題識別、對策制定;

8.負(fù)責(zé)組織供應(yīng)商開展批量試生產(chǎn)活動,協(xié)同質(zhì)保等部門對進(jìn)度、質(zhì)量、節(jié)拍、產(chǎn)能等進(jìn)行全面確認(rèn),梳理風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),并制定快速解決措施;

9.負(fù)責(zé)根據(jù)研發(fā)部門下發(fā)的變更文件,分析設(shè)計(jì)變更可行性,制定設(shè)變實(shí)施計(jì)劃,跟蹤生產(chǎn)準(zhǔn)備進(jìn)度;

10.領(lǐng)導(dǎo)指派的其他工作。

任職資格:

1.學(xué)歷:全日制統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、汽車、材料等相關(guān)專業(yè)。

2.工作經(jīng)驗(yàn):具有三年及以上外制汽車零部件生準(zhǔn)或質(zhì)保工作經(jīng)驗(yàn)。

3.職級條件(符合其中之一即可):

①現(xiàn)職主管級及以上人員;

②現(xiàn)職一般員工,三年以上工作經(jīng)歷,近兩年績效評價(jià)結(jié)果為本考核單元前50%(或綜合評價(jià)結(jié)果B檔及以上)。

4.其他:

①年齡45周歲以下;

②熟悉非金屬/金屬/電器等各自相關(guān)專業(yè)的制造工藝知識,包括注塑、沖壓、焊接、噴漆等專業(yè)知識;

③熟悉APQP/PPAP/FMEA/8D等工具,并能結(jié)合具體工作有效運(yùn)用;

④具有良好的溝通、問題解決、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,有責(zé)任心、身體健康;

⑤具備較為豐富的外協(xié)件項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。

生產(chǎn)采購主管崗位