商品部經理崗位職責任職要求
商品部經理崗位職責
職責描述:
1.貨品運營推廣:整體把控子公司貨品運營,訂貨規劃、采購預算;制定相關的貨品運營方案,監督、檢查店鋪貨品運營執行完成情況;以確保子公司貨品運營考核完成;
2.銷售推廣:根據子公司銷售情況,制定相關的提升方案,確保子公司的銷售目標100%完成;
3.物流監控:根據公司貨品運作思路,監控總倉及店鋪商品上市、補貨、調撥,以控制公司規定退貨范圍內;
4.工作指導:根據作業流程及標準,指導總倉及店鋪運營工作,確保達到公司要求;
5.新店支援:根據新店開業情況,組織商品工作相關的新店開業籌劃及營運支援,以確保新店營運正常;
6.信息管理:接收行業市場信息、競品促銷活動信息,以確保公司促銷活動的及時調整。
任職要求:
1、具有服裝行業商品經理崗位三年以上實操工作經驗;
2、熟悉商品企劃到物流整個供應鏈系統營運情況的跟蹤、監督、組織、指揮調度工作經驗;
3、熟悉日常辦公軟件;
4、領導力、協調能力強;
5、具備較強工作責任心。
商品部經理崗位
篇2:商品部經理崗位職責
1.根據公司品牌定位、經營目標和發展戰略,負責制定公司年度的貨品計劃并執行。
2.主導商品結構規劃,統計分析暢銷商品銷售排名,預測商品銷售趨勢,確定商品供應需求,下達商品訂貨/補貨、貨期計劃、貨期安排和跟進。
3.與總公司溝通確定貨品上市波段及商品促銷計劃、庫存商品重組與當季貨品轉流規劃工作。
4.負責訂貨會與日常商品基礎資料建立與完善。
5.根據銷售數據和庫存數據進行分析,控制及優化庫存結構,合理調配公司商品資源;
6.負責每季商品銷售及庫存分析,擬定庫存消化計劃,完成最佳的庫存控制。
7.收集行業流行資訊,了解行業相關品牌的市場信息,掌握市場需求及流行趨勢,制定并優化商品定價策略。
8.負責本部門運作管理系統建設,定期提升部門員工的管理技能、業務技能和綜合素質。
接下來的職位資料是:績效經理招聘分銷經理招聘