經(jīng)營部主管崗位職責(zé)

招經(jīng)營部主管1、協(xié)調(diào)各分院之間,相關(guān)業(yè)務(wù)的組織開展與產(chǎn)值分配等方面的工作;

2、負責(zé)推進院項目及投招標管理等方面的工作;

3、制定年度經(jīng)營計劃,制定院相關(guān)經(jīng)營政策和制度。負責(zé)項目管理制的組織和實施。多渠道開拓市場推動全院經(jīng)營計劃任務(wù)指標的完成。

4、積極做好售后服務(wù)工作,做好工程回訪工作。

要求:1、設(shè)計院3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、全日制本科及以上學(xué)歷;

3、企業(yè)管理、市場營銷等經(jīng)營管理相關(guān)專業(yè);

1、協(xié)調(diào)各分院之間,相關(guān)業(yè)務(wù)的組織開展與產(chǎn)值分配等方面的工作;

2、負責(zé)推進院項目及投招標管理等方面的工作;

3、制定年度經(jīng)營計劃,制定院相關(guān)經(jīng)營政策和制度。負責(zé)項目管理制的組織和實施。多渠道開拓市場推動全院經(jīng)營計劃任務(wù)指標的完成。

4、積極做好售后服務(wù)工作,做好工程回訪工作。

要求:1、設(shè)計院3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、全日制本科及以上學(xué)歷;

3、企業(yè)管理、市場營銷等經(jīng)營管理相關(guān)專業(yè);

經(jīng)營部主管崗位

篇2:授信經(jīng)營部主管工作職責(zé)

授信經(jīng)營部門主管工作職責(zé)

其主要職責(zé):

(1)負責(zé)組織客戶經(jīng)理開展市場調(diào)查,維護客戶關(guān)系,推進市場拓展;選擇優(yōu)質(zhì)客戶,確定明確的營銷目標;

(2)組織實施本行信貸風(fēng)險預(yù)警和主動退出機制;

(3)組織實施本行授信客戶結(jié)構(gòu)調(diào)整計劃;

(4)組織實施客戶集團關(guān)聯(lián)關(guān)系的調(diào)查及集團客戶的客戶信息、業(yè)務(wù)信息的收集、整理、建立和客戶信息系統(tǒng)的維護工作;

(5)指導(dǎo)、監(jiān)督客戶經(jīng)理貫徹執(zhí)行授信管理相關(guān)制度和授信工作人員授信盡職要求;

(6)根據(jù)客戶經(jīng)理提出的意見,決定是否受理客戶授信申請及組織授信調(diào)查。審核授信分析報告,對客戶經(jīng)理授信業(yè)務(wù)真實性進行核實,并提出審核意見;

(7)組織、指導(dǎo)客戶經(jīng)理按要求進行貸后監(jiān)控,審核定期監(jiān)控報告、信貸備忘錄和客戶查訪報告,提出審核意見并及時發(fā)現(xiàn)客戶風(fēng)險;

(8)組織、指導(dǎo)客戶經(jīng)理與保全部門共同對問題類授信客戶開展調(diào)查,制定行動計劃、行動計劃更改書;

(9)負責(zé)本部門未移交不良資產(chǎn)清收和日常管理;

(10)組織、指導(dǎo)客戶經(jīng)理及時完成授信業(yè)務(wù)風(fēng)險等級評定等工作;

(11)組織本部門客戶經(jīng)理做好移交類問題類授信客戶向保全部門的移交工作;會同風(fēng)險監(jiān)控部督促和指導(dǎo)對正常類授信客戶的授信后監(jiān)控工作,對授信客戶違約或其他不利事項等重大事件,采取控制風(fēng)險等補救措施。

篇3:建筑工程公司經(jīng)營部主管職責(zé)

建筑工程公司經(jīng)營部主管崗位職責(zé)

1.負責(zé)經(jīng)營部管理工作,貫徹落實上級有關(guān)單位、部門下發(fā)的文件、法規(guī)、規(guī)范。

2.負責(zé)與部門內(nèi)業(yè)務(wù)有關(guān)的環(huán)境因素、主要環(huán)境因素、危險源、主要危險源的測定和監(jiān)督。

3.負責(zé)對部門內(nèi)有關(guān)申請、報告、報表、計劃、工程預(yù)決算等文件的審核上報,貫徹落實公司領(lǐng)導(dǎo)對工程預(yù)算工作的指示。

4.負責(zé)及時、真實、準確的向公司的有關(guān)部室提供與經(jīng)營有關(guān)的數(shù)據(jù)。

5.負責(zé)經(jīng)營部階段性和年度的工作總結(jié)。

6.負責(zé)在投標、施工及交付的服務(wù)過程中,及時通過主動走訪、電話、信件及交談等方式收集顧客及相關(guān)方的滿意信息。

7.負責(zé)對標書和合同評審,及合同跟蹤管理工作。

8.負責(zé)與公司有關(guān)法律法規(guī)的收集和信息傳遞。

9.根據(jù)本部工作職責(zé),編制本部月、季、年度工作計劃,負責(zé)本部人員的思想教育、作風(fēng)建設(shè),工作安排以及工作質(zhì)量、進度,勞動紀律等監(jiān)督考核工作。

10.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。