百貨事業部崗位職責

職責描述:

1、圍繞公司發展戰略,制定具體的可實施的年度經營計劃,并組織完成;

2、合理規劃商場布局,并在運營中加強和完善商戶管理;

3、根據目標計劃完成進度及市場趨勢反應,對營銷策略進行檢討,并向公司董事會作匯報;

4、負責商場品牌引進的規劃審核,并完成重點客戶的商談;

5、根據公司的規定,完成對下屬人員的績效考評,提出改進意見和階段發展目標;

6、發起并組織每年的大型周年店慶活動及實施完成;

7、負責品牌裝修方案及實施效果的最終審核;

8、每月組織下屬部門進行月度經營工作總結分析會,通報及調整業務工作;

9、領導和組織員工不斷完善所轄部門的管理流程及制度,使業務流程更合理,更科學;

10、完成梯隊建設,明確各層級的一對一培養對象并達成目標;

11、嚴格按照費用預算,合理審批并控制所轄部門的費用支出計劃。

任職要求:

1、經營管理類相關專業;

2、8年以上零售及百貨業營運經驗,熟悉零售業的運作,與國內零售商和代理商具有良好的關系;

3、熟悉相關商品知識和法律、稅務知識,有很強的分析、談判和洞察、領導能力,對零售市場具有極強的敏銳性;

4、良好的個人職業素養和人際關系,有效的溝通、協調能力。職責描述:

1、圍繞公司發展戰略,制定具體的可實施的年度經營計劃,并組織完成;

2、合理規劃商場布局,并在運營中加強和完善商戶管理;

3、根據目標計劃完成進度及市場趨勢反應,對營銷策略進行檢討,并向公司董事會作匯報;

4、負責商場品牌引進的規劃審核,并完成重點客戶的商談;

5、根據公司的規定,完成對下屬人員的績效考評,提出改進意見和階段發展目標;

6、發起并組織每年的大型周年店慶活動及實施完成;

7、負責品牌裝修方案及實施效果的最終審核;

8、每月組織下屬部門進行月度經營工作總結分析會,通報及調整業務工作;

9、領導和組織員工不斷完善所轄部門的管理流程及制度,使業務流程更合理,更科學;

10、完成梯隊建設,明確各層級的一對一培養對象并達成目標;

11、嚴格按照費用預算,合理審批并控制所轄部門的費用支出計劃。

任職要求:

1、經營管理類相關專業;

2、8年以上零售及百貨業營運經驗,熟悉零售業的運作,與國內零售商和代理商具有良好的關系;

3、熟悉相關商品知識和法律、稅務知識,有很強的分析、談判和洞察、領導能力,對零售市場具有極強的敏銳性;

4、良好的個人職業素養和人際關系,有效的溝通、協調能力。

百貨事業部崗位

篇2:網站事業部經理崗位職責

崗位職責:

1、根據公司戰略方向和數據分析,參與和制定所負責產品線的策略和規劃;

2、深入用戶場景,了解用戶需求,合理安排待辦事項的優先級;

3、細化產品需求文檔及原型,根據開發資源合理安排產品排期;

4、跟蹤線上產品使用反饋,通過異常分析對業務部門提出針對性的改進建議;

任職要求:

1、二年以上互聯網產品經理經驗,金融、互聯網行業,有私募、基金、互聯網金融項目經驗的優先;

2、卓越的產品策劃、設計能力,熟悉產品設計工作循環,有較高產品品味;

3、擅長從用戶角度考慮問題,對用戶需求有較好識別判斷能力;

4、優秀的邏輯思維能力、數據分析能力和溝通表達能力;

5、思維縝密,工作注重細節,有責任心及團隊合作精神。

篇3:渠道控銷事業部崗位職責

崗位職責:

1、負責公司OTC市場調研;

2、在銷產品的產品培訓及支持;

3、線下推廣活動的策劃、組織及推廣實施。

任職要求:

1、醫學、藥學或營銷專業;

2、熟悉OTC各類銷售模式;

3、能獨立開展推廣活動的策劃、組織及實施,并有成功案例;

4、語言表達能力強,普通話流利,能適應長期出差。