零售事業(yè)部崗位職責(zé)任職要求
零售事業(yè)部崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
①負(fù)責(zé)vivo廣西公司體專零售事業(yè)、綜合零售事業(yè)的戰(zhàn)略及管理
②根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略,制定體專零售事業(yè)發(fā)展計劃,以及在綜合零售領(lǐng)域的新的合作商機(jī)和管理;
③制定公司新零售模塊項目規(guī)劃,對新零售整體項目進(jìn)行全面運營管理
④推進(jìn)各二級的零售事業(yè)的整體戰(zhàn)略向前發(fā)展
崗位要求:
①5年以上大型零售連鎖企業(yè)高級運營管理的崗位經(jīng)驗
②在渠道管理、團(tuán)隊管理、數(shù)據(jù)分析等方面有著非常豐富的經(jīng)驗及解決問題的能力;
③具有較強的領(lǐng)導(dǎo)力、市場敏銳度、溝通與談判能力,有較強的人際影響力;
④具有通訊或家電零售行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
⑤了解手機(jī)零售市場,對新零售及變化的市場環(huán)境有獨立的理解。
零售事業(yè)部崗位
篇2:零售事業(yè)部資深JAVA開發(fā)(物聯(lián)網(wǎng))職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
工作職責(zé):
崗位職責(zé):
1、根據(jù)零售智能業(yè)務(wù)發(fā)展需要,進(jìn)行服務(wù)的技術(shù)方案選型、技術(shù)架構(gòu)設(shè)計;
2、制定技術(shù)規(guī)范和操作流程,保障服務(wù)在高并發(fā)環(huán)境下的性能和穩(wěn)定性,設(shè)計和實現(xiàn)物聯(lián)網(wǎng)平臺高并發(fā),高可用的后端模型;
3、研發(fā)基礎(chǔ)的服務(wù)、開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)代碼框架和代碼庫,提升業(yè)務(wù)團(tuán)隊的開發(fā)效率和開發(fā)質(zhì)量;
崗位要求:
1、扎實的計算機(jī)專業(yè)基本功,強大的寫碼能力及邏輯能力,5年及以上工作經(jīng)驗;
2、在物聯(lián)網(wǎng)平臺數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)存儲、數(shù)據(jù)分析服務(wù)、用戶管理和安全管理方面有過統(tǒng)籌規(guī)劃和開發(fā)的經(jīng)驗;
3、擅長使用開源框架,熟悉某個領(lǐng)域內(nèi)對開源框架,做過選型研究,解讀過部分或者全部源碼,掌握實現(xiàn)原理;
4、研究過緩存、jvm調(diào)優(yōu)、序列化、nio、RPC調(diào)用框架等,并且有相關(guān)實踐經(jīng)驗;
5、精通MySQL應(yīng)用開發(fā),熟悉數(shù)據(jù)庫原理和常用性能優(yōu)化技術(shù),以及NoSQL,Queue的原理、使用場景以及限制;
6、有物聯(lián)網(wǎng)協(xié)議MQTT開發(fā)及全棧開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
7、有處理傳感器、音視頻信號、邊緣計算、平臺間通信經(jīng)驗者優(yōu)先,在工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、車聯(lián)網(wǎng)、云計算領(lǐng)域有實際經(jīng)驗優(yōu)先;
篇3:新零售事業(yè)部總經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
崗位職責(zé):
1、全面管理新零售工作,公司全盤運作、包括業(yè)務(wù)、人事、財務(wù)、外事、培訓(xùn)、法務(wù)、運營等;
2、確保公司產(chǎn)品成功上市、并完成公司預(yù)期的各項銷售任務(wù);
3、收集營銷信息,分析市場趨勢,負(fù)責(zé)組織制定公司營銷戰(zhàn)略與年度、月度計劃;
4、組織擬定市場體系機(jī)構(gòu)設(shè)置和內(nèi)部管理方案,提高管理效率;
5、組建公司銷售團(tuán)隊,規(guī)范銷售流程,制定銷售制度,完成銷售目標(biāo);
6、負(fù)責(zé)搜集市場資料,進(jìn)行深入的市場分析,提供市場運作方向性的建議;
7、負(fù)責(zé)制定落實銷售員工培訓(xùn)計劃并監(jiān)督實施;
8、負(fù)責(zé)督導(dǎo)收集、整理、反饋銷售終端、競爭者的相關(guān)信息。
任職要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,有MBA證書者優(yōu)先;
2、對新零售有深度了解和個人獨特的見解,五年以上管理工作經(jīng)驗;
3、具有優(yōu)秀的組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的學(xué)習(xí)分析能力、抗壓能力和團(tuán)隊協(xié)作能力;
4、具備戰(zhàn)略規(guī)劃能力,能為公司的長期發(fā)展制定戰(zhàn)略發(fā)展線路圖,制定團(tuán)隊目標(biāo),并合理分解,形成完善的執(zhí)行計劃;
5、具備優(yōu)秀的銷售案例與業(yè)績;
6、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊組建和管理能力。
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