財(cái)務(wù)信息化經(jīng)理(BI項(xiàng)目)中國(guó)國(guó)際海運(yùn)集裝箱(集團(tuán))中國(guó)國(guó)際海運(yùn)集裝箱(集團(tuán))股份有限公司,中國(guó)國(guó)際海運(yùn)集裝箱(集團(tuán)),中集集團(tuán)職位描述:

1.了解客戶的詳細(xì)需求,進(jìn)行業(yè)務(wù)需求分析,并編寫需求說(shuō)明書;

2.與各部門用戶進(jìn)行緊密的溝通、與項(xiàng)目實(shí)施或功能顧問協(xié)調(diào),以提供解決方案或進(jìn)行實(shí)施方解決方案的評(píng)價(jià)、建議和跟進(jìn);

3.完成SAPBW數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)的建立和BO、Lumira報(bào)表的設(shè)計(jì)開發(fā),對(duì)實(shí)施方交付物進(jìn)行評(píng)估、建議、跟進(jìn)與接收轉(zhuǎn)化;

4.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)上線的安裝部署、程序修改、問題解決及提供技術(shù)支持,負(fù)責(zé)確保項(xiàng)目交付功能與物件的品質(zhì);

任職要求:

1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;

2、5年以上信息化工作經(jīng)驗(yàn),3年以上SAPBO項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),至少做過3個(gè)以SAPBO項(xiàng)目、有參與SAPBW相關(guān)工作;

3、具有豐富的信息化經(jīng)驗(yàn)、SAPBI專業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的分析能力和溝通能力;

4、精通BO前端需求的開發(fā)設(shè)計(jì),包括Dashboard、Webi、BOE等;

5、熟悉Lumira前端需求的設(shè)計(jì)開發(fā),熟練進(jìn)行Lumira移動(dòng)端報(bào)表設(shè)計(jì)開發(fā);

6、熟練編寫相應(yīng)文檔(包括項(xiàng)目調(diào)研文檔,業(yè)務(wù)藍(lán)圖文檔,需求文擋,功能需求說(shuō)明書,測(cè)試文擋以及培訓(xùn)手冊(cè)等);

7、具有良好的溝通技巧和積極的團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的表達(dá)能力和協(xié)調(diào)能力,具備較好的文筆及美工能力;

8、具有較好的英文讀寫的能力;

9、較強(qiáng)的辦公軟件應(yīng)用能力。

篇2:軟件需求分析師崗位職責(zé)說(shuō)明書

軟件需求分析師:

1、根據(jù)概要需求(客戶及內(nèi)部需求)編寫詳細(xì)需求規(guī)格說(shuō)明書;

2、系統(tǒng)規(guī)劃,與產(chǎn)品人員進(jìn)行前期調(diào)研和產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作,編寫調(diào)研報(bào)告和項(xiàng)目解決方案;

3、參與系統(tǒng)功能驗(yàn)收工作及用戶手冊(cè)、新增產(chǎn)品功能培訓(xùn)資料的編寫;

4、負(fù)責(zé)客戶(及內(nèi)部)需求調(diào)研及需求反饋的分析;

5、配合測(cè)試人員編寫測(cè)試計(jì)劃、測(cè)試用例、測(cè)試報(bào)告的編寫、問題缺陷的發(fā)現(xiàn)及跟蹤、產(chǎn)品用戶手冊(cè)編寫等;

任職要求:

1、年齡:26—35,本科以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上軟件需求分析經(jīng)驗(yàn),成功參與過大型產(chǎn)品項(xiàng)目的需求分析工作;有2年以上大型互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站需求分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、熟悉需求調(diào)研方法,較強(qiáng)的業(yè)務(wù)流程及業(yè)務(wù)模型分析設(shè)計(jì)能力;善于控制需求,進(jìn)行版本范圍及項(xiàng)目范圍管理;豐富的客戶(及內(nèi)部)溝通經(jīng)驗(yàn),能快速把握需求的核心要點(diǎn);

3、熟悉軟件工程理論,掌握軟件需求獲取與分析方法,至少熟悉一種開發(fā)語(yǔ)言和一種數(shù)據(jù)庫(kù)。

4、有較強(qiáng)的文檔編寫能力;熟悉cmm文檔規(guī)范者優(yōu)先;

5、良好的英語(yǔ)讀寫水平,有獨(dú)立查閱英文專業(yè)資料的能力;

6、需有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。有效的溝通技巧,在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中具有精煉思維和解決復(fù)雜問題的能力,具備良好的學(xué)習(xí)能力,責(zé)任心強(qiáng),能夠承受較大的工作壓力;

篇3:IT業(yè)務(wù)需求分析人員崗位職責(zé)范本

1.收集、整理、分析業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)需求,編寫用戶需求說(shuō)明書。

2.進(jìn)行需求變更控制,對(duì)需求變更的范圍與影響進(jìn)行分析與跟蹤。

3.依據(jù)需求分析文檔進(jìn)行需求驗(yàn)證、驗(yàn)收測(cè)試。

4.負(fù)責(zé)技術(shù)部門與業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)溝通和協(xié)調(diào)。