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高級需求分析專員職位描述與崗位職責任職要求

2024-07-26 閱讀 4972

職位描述

崗位職責

1、參與審核系統(tǒng)需求,深入業(yè)務需求調研,起草調研報告;

2、依據(jù)需求調研報告,分析可行性,整理各種合理的解決方案;

3、需求文檔編寫標準,并對需求文檔進行管理;

4、開發(fā)進度及問題反饋的跟進,制定項目實施計劃;

5、配合開發(fā)單位的工作,協(xié)助處理開發(fā)過程中出現(xiàn)的問題,及按驗收標準進行驗收測試;

6、交付最終驗收通過的軟件程序,并組織落實實施及上線培訓。

任職要求

1、大專以上學歷,計算機、軟件工程相關專業(yè)優(yōu)先;

2、從事金融行業(yè)需求分析相關工作2年或以上優(yōu)先考慮;

3、溝通協(xié)調能力、流程分析能力強;高度的責任心、邏輯思維嚴謹;

4、能獨立編寫需求文檔、原型制作;接口分析能力強。

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篇2:需求管理專員崗位職責任職要求

需求管理專員崗位職責

崗位職責

1、負責駐省政府團隊所有需求的統(tǒng)一搜集、審核、管理、推進、運營工作。

2、按照公司發(fā)展要求和各團隊需求,制定并完善需求管理規(guī)則、需求投資決策規(guī)則、項目投票規(guī)則等各類

管理制度。

3、負責推進需求進度、項目進度、人員情況,根據(jù)確定并給出分析報告和運作建議。

4、定期分析各團隊需求與當前技術現(xiàn)狀,結合產(chǎn)品方向,提出創(chuàng)新產(chǎn)品想法,并推動落地。

5、各類需求規(guī)范、技術規(guī)范、評審規(guī)范文檔統(tǒng)一管理與維護。

崗位要求

1、有2年以上需求管理、項目管理或者規(guī)則管理相關運營經(jīng)驗。

2、有一定的政務業(yè)務需求及產(chǎn)品管理經(jīng)驗優(yōu)先,對于政務行業(yè)有自己的認知與看法。

3、有一定的計算機知識背景(如互聯(lián)網(wǎng)技術、前端開發(fā)、大數(shù)據(jù)、人工智能等),能夠快速學習和理解專

業(yè)領域的知識。

4、具有良好的溝通表達能力、文字表達能力和組織協(xié)調能力。

5、團隊意識強,抗壓能力強,有激情,不抱怨,勇于接受挑戰(zhàn),可以承受高節(jié)奏的工作強度。

崗位職責

1、負責駐省政府團隊所有需求的統(tǒng)一搜集、審核、管理、推進、運營工作。

2、按照公司發(fā)展要求和各團隊需求,制定并完善需求管理規(guī)則、需求投資決策規(guī)則、項目投票規(guī)則等各類

管理制度。

3、負責推進需求進度、項目進度、人員情況,根據(jù)確定并給出分析報告和運作建議。

4、定期分析各團隊需求與當前技術現(xiàn)狀,結合產(chǎn)品方向,提出創(chuàng)新產(chǎn)品想法,并推動落地。

5、各類需求規(guī)范、技術規(guī)范、評審規(guī)范文檔統(tǒng)一管理與維護。

崗位要求

1、有2年以上需求管理、項目管理或者規(guī)則管理相關運營經(jīng)驗。

2、有一定的政務業(yè)務需求及產(chǎn)品管理經(jīng)驗優(yōu)先,對于政務行業(yè)有自己的認知與看法。

3、有一定的計算機知識背景(如互聯(lián)網(wǎng)技術、前端開發(fā)、大數(shù)據(jù)、人工智能等),能夠快速學習和理解專

業(yè)領域的知識。

4、具有良好的溝通表達能力、文字表達能力和組織協(xié)調能力。

5、團隊意識強,抗壓能力強,有激情,不抱怨,勇于接受挑戰(zhàn),可以承受高節(jié)奏的工作強度。