1、主動維護公司聲譽，對本樓盤進行宣傳；

2、熱情接待，細致講解，耐心服務，務必讓客戶對服務表示滿意；

3、全面熟練地掌握本樓盤的規劃、設計、施工、管理情況，了解房地產法律、法規以及相關交易知識，為客戶提供滿意的咨詢；

4、制定個人銷售方案、計劃，嚴格按照公司的銷售價格及交房標準進行銷售；

5、挖掘潛在的客戶；

6、進行市場調查，并對收集的情報進行研究；

7、注意相關資料、客戶檔案及銷售情況的保密；

8、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況；

9、協助解決客戶售后服務工作。

篇2:開發商招聘置業顧問崗位職責任職要求

開發商招聘置業顧問崗位職責

崗位職責:1、日常工作為以外出拓展意向客戶為主,協助銷售副總監開展工作;2、公司為每位入職者量身定制個人職業規劃,提供最快速的職位晉升,創造最充分的提升薪酬空間;3、擁有多年銷售經驗的房地產專業講師,將為入職員工提供系統完整的入職培訓,向無從業經驗者提供有效進入工作角色,賺取高薪的銷售要領與拓展技巧。任職要求:1、中?；蚵毟咭陨?專業不限,無需工作經驗2、年齡18周歲以上,身體健康,能吃苦耐勞,富于激情和沖勁,渴望通過自身努力為家庭創造財富,為自己創造未來。3、有房地產銷售經

開發商招聘置業顧問崗位