1.依據(jù)地區(qū)(全國范圍)場館類資源特點,調(diào)研分析并開發(fā)場館類合作資源,規(guī)劃商業(yè)模式,與資源方洽談合作,開發(fā)運營目標場館及有關資源(綜合商業(yè)區(qū)等);2.與已落地場館類合作項目的運管方、當?shù)卣⑽幕w育等相關主管機構深度洽談合作,確保場館經(jīng)營及業(yè)務實施項目標及要求的達成;3.完善場館整體運營管理模式,統(tǒng)籌建立標準化運營體系,優(yōu)化業(yè)務及有關商業(yè)管理,并為已落地場館項目的運營、活動內(nèi)容引入及商業(yè)管理提供有效的支持與監(jiān)管;4.根據(jù)輸出業(yè)務的目標及特點,建立人才輸出模式,完善梯隊建設,協(xié)助規(guī)劃實施人才培養(yǎng)標準及方案的制定;5.統(tǒng)籌部門建設及管理,完善制度流程的制定以及目標計劃的規(guī)劃實施、合理分工,保障部門整體工作的開展效果;6.密切關注行業(yè)發(fā)展、技術營運、管理優(yōu)化、商業(yè)開發(fā)等信息,為公司的場館管理輸出業(yè)務提供智力保障。

1.本科以上學歷,英語可作為工作語言;2.八年以上場館運營、管理業(yè)務輸出、商務開發(fā)或大型商業(yè)建筑項目開拓運營類高管工作經(jīng)驗;3.具備良好的管理素養(yǎng)以及商務洽談能力;4.敏銳的商務合作意識、綜合性的管理思維、前瞻性的行業(yè)發(fā)展視野;5.擁有大型場館、文化體育市場合作資源(全國范圍),以及大型房產(chǎn)建筑類項目開發(fā)經(jīng)驗或與相關政府機構具備成熟合作經(jīng)歷者優(yōu)先。

篇2:場館運營經(jīng)理崗位職責

場館運營經(jīng)理深圳市弘金地體育產(chǎn)業(yè)有限公司深圳市弘金地體育產(chǎn)業(yè)有限公司,弘金地體育,弘金地職責描述:

1、結(jié)合公司戰(zhàn)略,部署俱樂部運營各項事務;

2、制定并實施俱樂部發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、經(jīng)費預算;

3、制定活動營銷方案,提供符合會員需求的產(chǎn)品及服務;

4、拓展各類渠道資源,對潛在客戶及合作進行有效的開拓。

任職要求:

1、大專及以上學歷,市場營銷、經(jīng)濟管理等專業(yè);

2、5年以上營銷、場館運營經(jīng)驗;

3、具有良好的溝通、人際交往及管理能力;

4、熱愛體育行業(yè),有一定的體育資源。

篇3:場館經(jīng)理崗位職責

場館總經(jīng)理場館總

崗位職責:

1、完成場館年度業(yè)績指標;

2、場館日常開放經(jīng)營管理,場館開放的安全風險管控;

3、定期舉行安全例會,定期對場館存在安全隱患的地方進行排查;及時把存在安全隱患

的設施設備就行整改。

4、豐富場館經(jīng)營業(yè)態(tài)及提升經(jīng)營品質(zhì);

5、完善員工培訓,提高整體服務質(zhì)量。

任職資格:

1.有五年以上的文體行業(yè)、場館工作經(jīng)驗;

2.熟悉計劃管理,現(xiàn)場運營流程;

3、具有較強的數(shù)據(jù)、市場分析能力;

4、具有較強的文字、善于分析、總結(jié)。場館總

崗位職責:

1、完成場館年度業(yè)績指標;

2、場館日常開放經(jīng)營管理,場館開放的安全風險管控;

3、定期舉行安全例會,定期對場館存在安全隱患的地方進行排查;及時把存在安全隱患

的設施設備就行整改。

4、豐富場館經(jīng)營業(yè)態(tài)及提升經(jīng)營品質(zhì);

5、完善員工培訓,提高整體服務質(zhì)量。

任職資格:

1.有五年以上的文體行業(yè)、場館工作經(jīng)驗;

2.熟悉計劃管理,現(xiàn)場運營流程;

3、具有較強的數(shù)據(jù)、市場分析能力;

4、具有較強的文字、善于分析、總結(jié)。