材料產品經理崗位職責
裝飾材料銷售公司產品經理融捷投資控股集團融捷投資控股集團有限公司,融捷,融捷投資,融捷投資控股集團,融捷集團,融捷崗位職責:
1、負責規劃公司產品的戰略發展方向,制定產品的長期競爭策略;
2、規劃產品的年度發展方向,負責制定新產品年度具體計劃(花色、定價、渠道等);
3、對所負責的產品進行市場調研并進行分析,提出產品改進計劃;
4、對產品的設計、工藝、包裝、渠道、定價、上市等過程進行全程監控;
5、對產品在不同階段出現的問題進行記錄并進行處理;
6、對產品品牌和產品成本進行管理;
7、負責組織產品團隊完成產品的功能設計和實施,以及部門人員的管理、指導、考評及事業發展規劃;
8、優化產品組合,淘汰不合適產品,提升產品價值;
9、協助領導完成有關產品開發的其它工作;
10、主導產品的安裝施工以及后期養護負責,制定標準流程、施工規范書及相關部門制度。
任職要求:
1、全日制本科以上學歷,市場營銷、企業管理、設計等相關專業;
2、八年以上產品運用與管理經驗,對復合材料、玻璃、木材等材質熟悉;
3、熟悉復合材料的行情、趨勢與新品開發等,對建筑材料有較為深刻的認識。
4、學習、鉆研、熱心、事業心。
篇2:市場產品部部門經理崗位說明書
市場產品部部門經理崗位說明書
表單編號:HR-003-1
崗位名稱:部門經理
所屬部門:市場產品部
直接上級:市場總監
直接管轄范圍:市場產品部所屬員工
工作目的:
具體工作職責
1.部門組織和規劃。
2.部門人員管理,工作安排。
3.完成產品部目標職能。
4.制定,實施公司產品計劃。
5.培養,提高產品經理的工作能力。
關鍵決策與責任:1.部門組織和規劃,部門制度建立
2.部門人員管理
3.制定、監督和實施部門工作計劃
4.制定和實施技術項目計劃
5.與公司其它部門協調及與其它公司進行技術協作
6.某些具體技術問題的處理
7.技術難題的解決
8.技術項目的參與和實施
資格要求:學歷要求:本科(含本科)以上學歷。
專業知識要求:計算機或通訊類相關專業
技術資格要求:具有寬廣的知識面
專業背景要求:具有兩年以上技術管理經驗。
年齡/性別要求:35歲以下,男女不限。
個性要求:1、具有良好的邏輯分析能力及語言表達能力,反應敏捷;
2、具有團隊合作精神以及強烈的責任心;
3、對IT業有深刻的認識。
篇3:公司產品開發部經理崗位說明書
公司產品開發部經理崗位說明書
崗位名稱:產品開發部經理
所屬部門:產品開發部
直接上級:技術總監
直接管轄范圍:開發部全體職員
工作目的:領導研發部完成部門職責范圍內的工作
具體工作職責
根據產品開發計劃和任務,分解開發計劃,并保證按時、保質、保量的完成產品開發任務;
組織新產品立項可研報告、試制建議書的編寫工作,并負責產品試制進度的考核工作;
收集技術發展信息,分析匯總,明確意見,上報主管領導;
新產品研制中的貫標、可靠性設計、可靠性試驗;
負責技術轉讓的立項、論證、評估;
組織重大科技項目攻關;
指導檢查產品研制中的技術文檔的撰寫歸檔;
組織科技人員進行技術交流,定期培訓;
產品技術的保密;
協調解決產品投產及工程施工中出現的技術問題;
協調人員參加市場開發、產品演示會的技術交流;
制定下屬崗位描述,檢查下屬工作,定期做出書面評定;
匯總日志,總結工作,每周上報,重要信息及時上報;
每月對下屬寫出書面考評意見,上報;
每季對下屬提出書面獎懲建議,上報;
完成領導臨時交辦的任務。
關鍵決策與責任:對本部門質量體系的建立和運做負責
對產品開發任務負責;
對產品技術性能及技術標準負責;
對產品保密工作負責;
資格要求:學歷要求:本科及以上
專業知識要求:通信、計算機、相關專業
技術資格要求:
專業背景要求:5年以上通信領域工作。2年以上技術管理工作經驗。
年齡/性別要求:不限。
個性要求:不限。