職責(zé)描述:1、主要負(fù)責(zé)自主代理公司產(chǎn)品,根據(jù)市場情況制定相應(yīng)的線上分銷業(yè)務(wù)模式及策略,并確保有效地執(zhí)行;

2、搭建和發(fā)展代理人,以及分銷制度。同時運用各種分銷推廣手段,推動代理人完成銷售指標(biāo);

3、建立完善的分銷渠道管理體系,提升渠道的經(jīng)營理念,提高渠道內(nèi)的經(jīng)營管理水平;

4、定期針對代理人推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估,并提交統(tǒng)計分析報表,及時提出代理人業(yè)務(wù)改進(jìn)措施,給出確實可行的改進(jìn)方案;

5、負(fù)責(zé)分銷渠道的日常管理工作,建立有效的跨部門溝通及交流。

任職要求:

1、能吃苦,抗壓能力強,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、具有較強的責(zé)任感,進(jìn)取心,事業(yè)心,團隊合作精神和獨立處事能力;

3、具備良好的組織統(tǒng)籌和溝通協(xié)調(diào)能力,懂銷售技巧者優(yōu)先。

任職要求:

篇2:區(qū)域代理人崗位職責(zé)

保險經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)區(qū)域代理人(黑龍江)北京中交興路車聯(lián)網(wǎng)科技有限公司北京中交興路車聯(lián)網(wǎng)科技有限公司,中交興路,中交車聯(lián)網(wǎng),車旺95155云服務(wù),中交興路崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)與屬地財險公司洽談貨車的車險業(yè)務(wù)合作;

2、負(fù)責(zé)與屬地財險公司對接貨車車險以外的其它相關(guān)險種的業(yè)務(wù)合作;

3、負(fù)責(zé)公司保險數(shù)據(jù)產(chǎn)品的項目跟進(jìn)工作;

4、負(fù)責(zé)對屬地客戶資源的開拓與服務(wù)工作;

5、負(fù)責(zé)研究車聯(lián)網(wǎng)保險產(chǎn)品,對車聯(lián)網(wǎng)保險方案提出改進(jìn)思路并落實優(yōu)化;

6、根據(jù)客戶需求設(shè)計對應(yīng)險種的保險計劃書,向客戶提供承保前及承保后的服務(wù)工作;

7、定期向總公司匯報業(yè)務(wù)進(jìn)展情況,按時間進(jìn)度完成保費計劃。

任職要求

1、了解物流行業(yè)車險、貨運險、承運人責(zé)任險以及其它相關(guān)險種的市場情況,熟悉車險、非車險業(yè)務(wù)操作流程;

2、熟悉國家、“一行三會”等機構(gòu)對金融保險產(chǎn)品的法律法規(guī),熟悉各類財險產(chǎn)品;

2、了解屬地財險公司業(yè)務(wù)政策;

3、有良好的分析、組織、協(xié)調(diào)、判斷能力,能勝任保險與金融產(chǎn)品的銷售組織、市場拓展工作;

4、為人正直,有高度的責(zé)任心及較強的學(xué)習(xí)能力,具備獨立工作的品質(zhì)和開拓進(jìn)取的精神,能夠承受一定的工作壓力;

5、專科或以上學(xué)歷,在財險行業(yè)有兩年以上從業(yè)經(jīng)驗;

6、具備較好的業(yè)務(wù)及人脈資源,擁有渠道業(yè)務(wù)的人員可優(yōu)先考慮并適當(dāng)放寬條件。

篇3:保險銷售代理人崗位職責(zé)

保險銷售代理人中國平安人壽保險股份有限公司陜西分公司中國平安人壽保險股份有限公司陜西分公司一、職位描述:

1、專科及以上學(xué)歷,金融、財務(wù)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、具有極強的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新及溝通能力;

3、通過培訓(xùn)能熟練掌握個人及家庭風(fēng)險規(guī)劃的相關(guān)知識和技能;

4、通過培訓(xùn)能具備良好的團隊管理能力;

5、具備市場開拓能力以及良好的客戶溝通能力,關(guān)系管理能力及談判技巧;

6、有企圖心,勇于挑戰(zhàn)高薪。

二、服務(wù)范圍:

工作內(nèi)容:平安保險,平安車險,平安銀行儲蓄,平安銀行理財,平安信用卡,平安普惠,平安銀行貸款,平安新一貸,平安證券,平安好房(買賣房,租房子),平安好車(買賣車),陸金所,平安保尊寶,平安商城,上海家化,平安大華基金,平安信托。

三、豐富的收入組成:訓(xùn)練津貼+傭金+續(xù)期傭金+管理津貼+繼續(xù)率獎金+季度獎+年終獎金+育成獎金+業(yè)績津貼

四、完善的培訓(xùn)體系:1、新人培訓(xùn)2、銜接培訓(xùn)3、轉(zhuǎn)正培訓(xùn)4、沖鋒班培訓(xùn)5、各階段晉升培訓(xùn)

五、公平的晉升體制:中國平安國際金融中心提供公開透明的薪酬和晉升制度。晉升有兩條道路:1、專業(yè)的理財規(guī)劃師路線;2、組織發(fā)展路線。這兩條路線可以自由選擇,根據(jù)自己的情況和意愿,可以主做一條路線,也可以兩條路線一起走,非常的人性化。對于所有員工只要指標(biāo)達(dá)成便可以直接晉升,不受職位數(shù)量限制。

六、福利保障:考慮到人才發(fā)展的長遠(yuǎn)性,本理財顧問創(chuàng)業(yè)計劃在福利保障方面為您想到更多,基本醫(yī)療、意外保險、養(yǎng)老公積金,長期服務(wù)獎等使員工能夠發(fā)展于平安,留存于平安。