經營管理經理順豐運輸(常州)有限公司順豐運輸(常州)有限公司,順豐職責描述:

1、在集團及速運BG的整體戰略方向下,統籌地區年度經營規劃、全景圖的制定及經營指標分解,并推動落地實施;

2、根據地區經營目標與方向,因地制宜地制定各項經營舉措,推動區域內各項資源合理投放,搭建經營管控體系,保障各項經營目標達成;

3、統籌開展地區經營分析、經營診斷工作、并推動改善及評估經營管理成效;

4、跟進推動各職能部門的工作實施;

5、跟進與管理本地區網點重點經營工作,結合經營診斷與分析,推動網點持續改善;

6、承接速運BG經營管理方法論及工具在地區的推廣與運用;

7、負責速運BG授權、流程等梳理優化。

任職要求:

1、全日制正規院校本科及以上學歷,數學,中文、會計、管理、經濟類專業優先;

2、具備1年以上大團隊(50人以上)管理經驗;

3、具備較強統籌協調能力、溝通能力、邏輯思維能力強;

4、熟練使用PPT、Excel、Word、XMind等常用辦公軟件;

5、具備一定的風險意識及數據分析能力;

6、工作認真負責,學習能力高,具備抗壓和創新能力。

篇2:房地產經營管理部經理崗位職責

房地產公司經營管理部經理崗位職責

1、主持企業管理部全面工作。

2、根據集團公司安排負責組織擬定和實施經批準實施的企業管理體制、運行方式、資源整合等各方面的長期規劃和短期計劃。

3、負責組織對企業經營狀況跟蹤,及時了解企業狀況,幫助企業解決生產經營中的實際問題。

4、組織編制集團公司年度生產經營計劃,報總經理批準后組織實施;對各公司的生產經營計劃完成情況進行定期檢查;主持召開經濟活動分析會議,研究解決生產經營中存在的問題。

5、負責協調和組織對企業資產的有效管理。與集團公司財務部有效合作,防止資產流失,盡力確保資產保值增值。

6、負責集團公司下屬企業的經營業績考核,及時收取、統計企業的經營月報、季報和年報,并適時進行有效分析,為集團領導經營決策提供真實依據。

7、督導和檢查各級職能部門和下屬公司基礎管理工作,建立完善高效的經營管理體系。定期調研和向總經理報告基層單位經營管理和運行情況。

8、根據公司事業發展需要,擬定機構改革和部門職能設計方案,報總經理批準后組織實施。

9、主持責任范圍內的業務會議,處理業務管理方面存在的問題。

10、根據集團公司的總體目標,制訂本部門的工作目標,并組織實施;制訂下屬人員的崗位描述,并對其工作績效進行考核評價。

篇3:經營管理部門經理崗位職責

經營管理部部門經理---智慧環境投資公司經營管理部首創光年城(天津)基礎設施投資有限公司(分支機構)首創光年城(天津)基礎設施投資有限公司(分支機構)職責描述:

1.負責組織開展智慧環境投資公司經營計劃及經營目標的編制、審核、跟蹤和總結;

2.負責組織辦理光年城園林景觀、城市綠化類項目的立項、報審、驗收、支付、移交等工作;

3.負責組織完成園林景觀、城市綠化類項目的招投標程序和合同談判工作;

4.負責公司績效考核管理,分析經營目標達成情況,總結公司各部門指標及計劃完成情況;

5.負責公司園林景觀、城市綠化類項目目標成本編制、合約規劃及成本優化。

6.負責公司投資項目動態成本管理、變更洽商管理、工程結算及重計量工作。

7.負責公司合同管理管理。

8.負責組織公司流程管理體系優化和執行檢查。

9.負責公司內外部法務與風險管理

10.完成領導交給的其他工作。

任職要求:

1.45歲以下,相關專業本科以上學歷;

2.具有十年以上園林綠化類、智慧城市類項目管理經驗;

3.熟悉政府招標采購體系管理、園林綠化企業業務流程,具有良好的敬業精神和職業道德;

4.具有較強的組織能力、經營能力、管理能力。