分析咨詢師崗位職責(zé):

1、負責(zé)與業(yè)務(wù)部門緊密溝通合作,主動有效的分析和發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)需求和改進點,并有效地將業(yè)務(wù)問題轉(zhuǎn)化成數(shù)據(jù)模型問題,提出業(yè)務(wù)咨詢和技術(shù)解決方案,并跨團隊組織協(xié)調(diào)資源進行大數(shù)據(jù)技術(shù)方案攻堅,幫助提升業(yè)務(wù)的關(guān)鍵指標(biāo)。

2、負責(zé)大數(shù)據(jù)應(yīng)用項目的項目管理,與數(shù)據(jù)科學(xué)團隊,數(shù)據(jù)工程團隊合作,利用新技術(shù)和工具推動數(shù)據(jù)可視化和決策自動化,建立完善的數(shù)據(jù)模型和數(shù)據(jù)產(chǎn)品體系。

3、負責(zé)統(tǒng)籌各類模型及數(shù)據(jù)產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)、實施與跟蹤,并結(jié)合效果不斷改進模型及數(shù)據(jù)產(chǎn)品。

4、負責(zé)模型和數(shù)據(jù)產(chǎn)品業(yè)務(wù)策略的開發(fā),建立模型和數(shù)據(jù)決策生命周期的全流程管理。

5、負責(zé)大數(shù)據(jù)應(yīng)用項目的交付及匯報展示,匯報文檔的制作和管理;負責(zé)大數(shù)據(jù)應(yīng)用項目的業(yè)務(wù)效果評估,項目交付后的跟進和維護。

6、負責(zé)與IT部門對接大數(shù)據(jù)解決方案的系統(tǒng)部署和開發(fā)需求。

任職要求:

1、985、211院校或海外知名院校全日制碩士及以上學(xué)歷,博士和海歸背景優(yōu)先;統(tǒng)計學(xué)、社會學(xué)、計量經(jīng)濟學(xué)、金融工程類、心理學(xué)、MBA及商學(xué)院專業(yè),信息管理與計算機科學(xué)類、運籌學(xué)等相關(guān)專業(yè),優(yōu)先考慮本科為理工類、研究生為商學(xué)院或社科類的復(fù)合型專業(yè)背景。

2、具備1-2年以上金融、電信或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)管理決策支持、風(fēng)險建模、風(fēng)險策略分析、運營分析、產(chǎn)品分析、精準(zhǔn)營銷策略分析、市場和用戶研究相關(guān)工作經(jīng)驗(高級崗需5年以上經(jīng)驗)

3、優(yōu)先考慮具有以下工作經(jīng)驗

a)國內(nèi)大中型銀行、知名小貸公司P2P、知名信貸公司、知名零售信用風(fēng)險咨詢(如FICO、Experian、四大)等金融行業(yè)量化風(fēng)險管理和建模經(jīng)驗

b)國內(nèi)外知名市場調(diào)研咨詢公司(如AC尼爾森、GfK、艾瑞、零點調(diào)研等)的定性定量市場和用戶研究經(jīng)驗

c)國內(nèi)外知名電商或O2O互聯(lián)網(wǎng)(亞馬遜、京東、天貓、唯品會、美團大眾點評、口碑等),國內(nèi)外大中型銀行等市場調(diào)研、用戶研究和互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營分析經(jīng)驗

d)BAT、FLG等國內(nèi)外知名互聯(lián)網(wǎng)或高科技公司工作經(jīng)驗

e)金融行業(yè)6Sigma項目實施經(jīng)驗,有6Sigma黑帶資格者

4、精通SQL語言,熟練使用Excel、PPT等MS軟件。至少熟練使用一種數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計編程語言:SAS/R/Python等,精通SAS優(yōu)先。熟悉主流的大數(shù)據(jù)處理架構(gòu)(消息隊列、Hadoop、Spark,Hbase),了解分布式系統(tǒng)數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗。

5、熟悉多種定性和定量的研究方法,包含深度訪談、焦點座談會、問卷調(diào)查、競品分析、。熟悉多種定性和定量的究方法(深度訪談、觀察法、焦點座談會等)和定量研究方法(conjointanalysis),熟悉線下和線上的問卷調(diào)查技術(shù)。

6、具有良好的商業(yè)敏感度和優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析技能,能夠開發(fā)創(chuàng)新而實際的分析方法以解決復(fù)雜的商業(yè)問題,注重業(yè)務(wù)邏輯與數(shù)據(jù)邏輯相結(jié)合,接地氣意識和落地能力都要強。

7、強大的跨團隊溝通能力和合作精神,具備專業(yè)的書面口頭的展示匯報和演講能力,能夠有效地在專業(yè)人員與業(yè)務(wù)人員之間建立橋梁,對接數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)。

崗位職責(zé):

1、負責(zé)與業(yè)務(wù)部門緊密溝通合作,主動有效的分析和發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)需求和改進點,并有效地將業(yè)務(wù)問題轉(zhuǎn)化成數(shù)據(jù)模型問題,提出業(yè)務(wù)咨詢和技術(shù)解決方案,并跨團隊組織協(xié)調(diào)資源進行大數(shù)據(jù)技術(shù)方案攻堅,幫助提升業(yè)務(wù)的關(guān)鍵指標(biāo)。

2、負責(zé)大數(shù)據(jù)應(yīng)用項目的項目管理,與數(shù)據(jù)科學(xué)團隊,數(shù)據(jù)工程團隊合作,利用新技術(shù)和工具推動數(shù)據(jù)可視化和決策自動化,建立完善的數(shù)據(jù)模型和數(shù)據(jù)產(chǎn)品體系。

3、負責(zé)統(tǒng)籌各類模型及數(shù)據(jù)產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)、實施與跟蹤,并結(jié)合效果不斷改進模型及數(shù)據(jù)產(chǎn)品。

4、負責(zé)模型和數(shù)據(jù)產(chǎn)品業(yè)務(wù)策略的開發(fā),建立模型和數(shù)據(jù)決策生命周期的全流程管理。

5、負責(zé)大數(shù)據(jù)應(yīng)用項目的交付及匯報展示,匯報文檔的制作和管理;負責(zé)大數(shù)據(jù)應(yīng)用項目的業(yè)務(wù)效果評估,項目交付后的跟進和維護。

6、負責(zé)與IT部門對接大數(shù)據(jù)解決方案的系統(tǒng)部署和開發(fā)需求。

任職要求:

1、985、211院校或海外知名院校全日制碩士及以上學(xué)歷,博士和海歸背景優(yōu)先;統(tǒng)計學(xué)、社會學(xué)、計量經(jīng)濟學(xué)、金融工程類、心理學(xué)、MBA及商學(xué)院專業(yè),信息管理與計算機科學(xué)類、運籌學(xué)等相關(guān)專業(yè),優(yōu)先考慮本科為理工類、研究生為商學(xué)院或社科類的復(fù)合型專業(yè)背景。

2、具備1-2年以上金融、電信或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)管理決策支持、風(fēng)險建模、風(fēng)險策略分析、運營分析、產(chǎn)品分析、精準(zhǔn)營銷策略分析、市場和用戶研究相關(guān)工作經(jīng)驗(高級崗需5年以上經(jīng)驗)

3、優(yōu)先考慮具有以下工作經(jīng)驗

a)國內(nèi)大中型銀行、知名小貸公司P2P、知名信貸公司、知名零售信用風(fēng)險咨詢(如FICO、Experian、四大)等金融行業(yè)量化風(fēng)險管理和建模經(jīng)驗

b)國內(nèi)外知名市場調(diào)研咨詢公司(如AC尼爾森、GfK、艾瑞、零點調(diào)研等)的定性定量市場和用戶研究經(jīng)驗

c)國內(nèi)外知名電商或O2O互聯(lián)網(wǎng)(亞馬遜、京東、天貓、唯品會、美團大眾點評、口碑等),國內(nèi)外大中型銀行等市場調(diào)研、用戶研究和互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營分析經(jīng)驗

d)BAT、FLG等國內(nèi)外知名互聯(lián)網(wǎng)或高科技公司工作經(jīng)驗

e)金融行業(yè)6Sigma項目實施經(jīng)驗,有6Sigma黑帶資格者

4、精通SQL語言,熟練使用Excel、PPT等MS軟件。至少熟練使用一種數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計編程語言:SAS/R/Python等,精通SAS優(yōu)先。熟悉主流的大數(shù)據(jù)處理架構(gòu)(消息隊列、Hadoop、Spark,Hbase),了解分布式系統(tǒng)數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗。

5、熟悉多種定性和定量的研究方法,包含深度訪談、焦點座談會、問卷調(diào)查、競品分析、。熟悉多種定性和定量的究方法(深度訪談、觀察法、焦點座談會等)和定量研究方法(conjointanalysis),熟悉線下和線上的問卷調(diào)查技術(shù)。

6、具有良好的商業(yè)敏感度和優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析技能,能夠開發(fā)創(chuàng)新而實際的分析方法以解決復(fù)雜的商業(yè)問題,注重業(yè)務(wù)邏輯與數(shù)據(jù)邏輯相結(jié)合,接地氣意識和落地能力都要強。

7、強大的跨團隊溝通能力和合作精神,具備專業(yè)的書面口頭的展示匯報和演講能力,能夠有效地在專業(yè)人員與業(yè)務(wù)人員之間建立橋梁,對接數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)。

篇2:分析咨詢師崗位職責(zé)分析咨詢師職責(zé)任職要求

分析咨詢師崗位職責(zé)

分析咨詢師中科聚信信息技術(shù)(北京)有限公司中科聚信信息技術(shù)(北京)有限公司,中科聚信崗位目標(biāo):

負責(zé)使用數(shù)據(jù)分析和挖掘技術(shù),解決金融、電信、保險等泛金融機構(gòu)的風(fēng)險管理和合規(guī)、精準(zhǔn)營銷及客戶分層、欺詐偵測與防控等業(yè)務(wù)問題。

崗位職責(zé):

1、借助數(shù)據(jù)分析工具,使用多種數(shù)據(jù)分析技術(shù)完成對數(shù)據(jù)的清洗和分析;

2、結(jié)合具體的業(yè)務(wù)場景和需求,開發(fā)相應(yīng)的業(yè)務(wù)決策模型,包括但不限于:信用風(fēng)險模型、欺詐風(fēng)險模型、精準(zhǔn)營銷模型;

3、結(jié)合最新監(jiān)管要求和會計準(zhǔn)則,協(xié)助客戶完成合規(guī)差距分析,并進行相應(yīng)合規(guī)模型的開發(fā)和驗證,以滿足監(jiān)管要求;

4、參與未知領(lǐng)域的探索和研究,對解決方案不斷做出創(chuàng)新,并將這些方法應(yīng)用于產(chǎn)品或工具的改善中。

任職要求:

1、全日制本科及以上,碩士優(yōu)先

2、數(shù)學(xué),統(tǒng)計學(xué),運籌學(xué),金融,經(jīng)濟等相關(guān)領(lǐng)域或同等工作經(jīng)驗

3、優(yōu)先考慮具有分析解決方案或咨詢公司經(jīng)驗者,以及可熟練應(yīng)用數(shù)據(jù)通過定量分析來解決業(yè)務(wù)問題者;

4、熟悉常用的分析軟件,例如:SAS,SPSS等;

5、熟悉文檔撰寫及匯報材料準(zhǔn)備;

6、熟練的中英文能力。

篇3:企業(yè)管理咨詢師案例分析(一)

1

---真理惟一可靠的標(biāo)準(zhǔn)就是永遠自相符合企業(yè)管理咨詢師案例分析（一）

案例一：關(guān)于小靈通市場營銷的案例

90年代中期，隨著手機的普及，移動通訊產(chǎn)業(yè)空前興旺，控制這個市場的是兩大移動服務(wù)商：中國移動和中國聯(lián)通，它們賺得盆滿缽盈。而過去的行業(yè)老大中國電信，則因只能從事固定電話業(yè)務(wù)而無法分到一瓢羹。

此時，曾在美國工作過的中國留學(xué)生吳鷹看到了切入的商機，他把一項由日本人發(fā)明的PHS(流動市話)無線技術(shù)引入到了中國。這種技術(shù)可利用已有的固定電話網(wǎng)，以無線接入的方式提供無線通信服務(wù)，使傳統(tǒng)意義上的電話在無線網(wǎng)絡(luò)覆蓋的范圍內(nèi)可隨身攜帶使用，隨時隨地接聽、撥打市內(nèi)、本地網(wǎng)和國內(nèi)、國際電話，也可方便地撥打?qū)ず艉鸵苿与娫挘鞘袃?nèi)電話的延伸和補充；它的弱點是信號差。但它卻成了中國電信曲線進入移動電信市場的“救命稻草”。而兩大移動服務(wù)商高昂的通話服務(wù)費用，無疑為中國電信的進入提供了巨大的利益空間。

小靈通的主要特點：1、單向收費，話費與市話標(biāo)準(zhǔn)相近；2、有移動性，但不能漫游；3、采用全數(shù)字技術(shù)，保密性強；4、采用32KADPCM語音編碼，可以支持200、300、800和WAP業(yè)務(wù)；5、手機精巧漂亮(只有80克)，功率小，對身體無傷害(稱綠色手機)，連續(xù)通話5～8小時，待機500～800小時，手機價格與GSM手機相當(dāng)；6、投資較少，每用戶平均造價約1500元(不含手機)；7、可與固定電話同號。

2

---真理惟一可靠的標(biāo)準(zhǔn)就是永遠自相符合吳鷹的UT斯達康成了PHS項目的設(shè)備供應(yīng)商，他為這款子機起名叫“小靈通”。12月，小靈通在浙江余杭試點開通，當(dāng)?shù)叵M者被告知：同樣一通電話，小靈通和GSM之間價差在10倍左右!僅僅3個月，余杭的小靈通用戶數(shù)就趕上了移動和聯(lián)通用戶的總和。小靈通很快在浙江全境普及。

隨后，中國電信在全國上百個城市同時推廣小靈通，到，除了北京、上海等極少數(shù)大城市外，小靈通業(yè)務(wù)全線開通，用戶超過6000萬。

中國電信對小靈通的強勢推廣，自然讓設(shè)備供應(yīng)商UT斯達康獲得驚人成長。UT斯達康在美國上市，市值高達260億元。

，中國電信決定減少在小靈通上的投資，UT斯達康報虧，市值縮水九成，

并被納斯達克誓告“摘牌”。6月，吳鷹黯然離職。9月初，業(yè)界傳出UT斯達康有可能被收購的傳聞。