空調(diào)冷卻工程師法國賽科技術工程集團中國總公司賽科工業(yè)科技開發(fā)(武漢)有限公司,法國賽科技術工程集團中國總公司,賽科工業(yè),賽科Responsibilities:

?TechnicaldesignfortheHVAC&Coolingsystemassociatedhardwarecomponentsforallvehiclesdevelopmentprojects.(HVAC,ACpipe,compressor,condenser,radiator,LTR,CAC,Coolingfan,controlpanel)

oDesign,Packaging,VolumeandCheckofHVAC&Coolingpartsindevelopmentphase

oManage3DofHVAC&Coolingsystempartsforeachvariantofvehicleplatform

oChargingforBOM,PLMandTC,includingdatamanagement,updateandpublish

?CoordinatingHVAC&Coolingsystemintegrationprojects:

oSuppliercoordinationonHVAC&CoolingsystempartsandSupportprojectengineertodelivergood

performance,qualityandtimingofHVAC&Coolingsystem

oSupportCAESimulationactivities(inhouseoratthesupplier)relatedtoHVAC&Coolingsystem

partsfordesignrelease

?SolvinginterfaceandpackageissuewithVehicleconceptteam

?SolvingassemblyissuewithMEteam

?SupportingforOTSvalidation

?SupportingforVFcarbuilding

Requirement:

?EngineeringDegreeinThermalEnergyorMechanicalEngineering

?ExperienceinCADtools(CATIA)

?ExperienceinPLMorTeamcenterDatareleasesystem

?KnowledgeofHVAC,compressor,condenserandACpipeasprefer

?KnowledgeofRadiator,LTR,CAC,Expansiontank,CoolingfanandCoolinghoseasprefer

?Experienceingasolineenginetechnologyfortheautomotiveindustry

?GoodwrittenandspokenEnglish

?Goodcommunicationskills

篇2:冷卻系統(tǒng)工程師崗位職責冷卻系統(tǒng)工程師職責任職要求

冷卻系統(tǒng)工程師崗位職責

崗位職責:

1、深入研究國內(nèi)冷卻系統(tǒng)的資源現(xiàn)狀;負責掌握和跟蹤國際、國內(nèi)同類產(chǎn)品的技術發(fā)展趨勢;負責冷卻系統(tǒng)資源調(diào)查;

2、負責標桿車型及競爭對手冷卻系統(tǒng)的分析研究;

3、負責為新車型產(chǎn)品開發(fā)和換代產(chǎn)品車型冷卻系統(tǒng)提出設計方案(主要負責散熱器、電子風扇、油冷器等的設計和選型);

4、負責制定零部件開發(fā)計劃及零部件開發(fā)性能指標;負責制定整車冷卻系統(tǒng)零部件的技術要求;

5、負責冷卻系統(tǒng)各部件開發(fā)及驗證工作;負責監(jiān)控產(chǎn)品開發(fā)工作進度,及時采取措施排除風險;負責開發(fā)各階段產(chǎn)品質(zhì)量的驗收;負責產(chǎn)品開發(fā)成本的控制;

6、負責冷卻系統(tǒng)零部件設計圖紙、整車技術與服務文件編制、校對以及產(chǎn)品公告技術參數(shù)的計算及審核;負責開發(fā)過程中技術文件的輸出和管理(包括SOR/技術協(xié)議/圖紙/DVP/DFEMA等);

7、負責冷卻系統(tǒng)零部件設計評審及驗證問題的改進;

8、負責產(chǎn)品量產(chǎn)前試制各階段的技術支持;

9、完成領導交辦的其他工作內(nèi)容。

任職資格:

學歷及專業(yè)本科以上學歷,車輛工程、內(nèi)燃機專業(yè)優(yōu)先。

文字處理能力較好的文字功底,獨立撰寫各類技術評審文件、方案報告、會議紀要。

外語要求英語,能進行簡單的日常溝通、交流,并能閱讀相關資料和文獻,具有翻譯和處理日常英文信函的能力。

計算機知識要求良好的計算機水平,熟練操作office辦公軟件。

執(zhí)(職)業(yè)資格要求(法律法規(guī)或國家政策、公司制度對持證上崗方面的要求,特殊技能證等)

相關專業(yè)技術職務任職資格無()初級職稱()中級職稱()高級職稱()

如果需要職稱,同時請注明稱職類型(如:經(jīng)濟、政工、統(tǒng)計、審計、會計等):

專業(yè)知識技能能熟練應用CATIA、UG等軟件進行建模及二維圖制作,熟悉整車產(chǎn)品開發(fā)流程,熟悉零部件APQP開發(fā)流程,熟悉冷卻系統(tǒng)結構及原理,熟悉冷卻系統(tǒng)開發(fā)各階段的工作。熟悉冷卻系統(tǒng)相關國家行業(yè)標準;掌握APQP、FMEA、SPC、MSA和PPQP等五大工具。熟練應用CATIA軟件以下五個模塊:零部件設計、裝配設計、工程制圖、創(chuàng)成式外形設計、鈑金設計

專業(yè)經(jīng)驗5年以上工作經(jīng)驗,2年以上新產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗,獨立承擔過系統(tǒng)零部件的設計工作。

管理經(jīng)驗

計劃管理能力能將領導分配的各項工作任務轉化為可執(zhí)行和可追蹤的行動計劃,根據(jù)事務的優(yōu)先級及時、有序的處理問題;能按照目標管理方法有效的推進和實施計劃。

客戶導向能夠按領導要求及公司項目開發(fā)計劃,通過公司內(nèi)部的或外部客戶進行充分的溝通和交流,深入的了解雙方的意見需求,以滿足我公司工作內(nèi)容需求及產(chǎn)品開發(fā)要求為前期條件,提出詳細的行動建議完成交流記錄、商談紀要、技術協(xié)議等文件的簽批,并按雙方約定的要求開展工作。

組織能力在上級的支持與指導下,能克服一定的政策與資源限制,帶領一個小組完成既定的工作任務,能有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部關系,通過組織設置、資源分配等手段,帶領部門或跨部門工作團隊完成工作任務。

有效溝通在交流過程中能簡明扼要地向對方傳遞信息,并能通過自己的語言重新表述對方的觀點以及時獲得確認,保證雙方對信息的理解和確認;遇到問題能夠主動溝通并且有效的理解對方,善于采用雙贏的策略達成共識、解決問題。

學習創(chuàng)新能主動對工作流程、工作方法或規(guī)章制度進行思考,并尋找改進機會或提出改善建議;主動尋找各種資源,對掌握的信息進行有效加工,提高專業(yè)技能和工作能力,并有意識的在工作中應用,提高工作效率。

篇3:冷卻工程師崗位職責冷卻工程師職責任職要求

冷卻工程師崗位職責

崗位職責:

1.完善冷卻模塊開發(fā)流程;

2.具備換熱器產(chǎn)品仿真分析能力;

3.具備冷卻模塊的整體布置、匹配設計能力(散熱器、中冷器、油冷器、電子扇、冷凝器布置、匹配);

4.負責根據(jù)開發(fā)目標提出冷卻系統(tǒng)匹配參數(shù)(散熱量、風阻、內(nèi)阻等);

5.負責前端模塊新技術研究、匹配技術研究和匹配流程、規(guī)范的建立(冷卻模塊及其零部件的開發(fā)、匹配流程及規(guī)范,對冷卻模塊的前沿技術有一定的理解);

6.負責牽頭對本領域系統(tǒng)性問題(散熱效果差問題)進行原因分析及解決;

7.指導技術人員換熱模塊化專業(yè)技術的快速提升;

8.負責與冷卻模塊相關的制冷綜合問題的解決。

任職資格:

1.本科及以上學歷;

2.車輛工程、機械設計、制冷等相關專業(yè);

3.具有2年以上從事汽車冷卻模塊技術類工作經(jīng)驗,具有較強組織協(xié)調(diào)能力;

4.具有扎實的汽車冷卻模塊設計、匹配和部件生產(chǎn)理論基礎和實踐經(jīng)驗,具有現(xiàn)場技術質(zhì)量問題的分析和整改能力;

5.熟練使用CAD、CATIA;

6.有良好的英語應用能力者優(yōu)先考慮。